Punëdhënësit zakonisht kërkojnë kandidatë që kanë përvojë të mëparshme në terren. Për kandidatët që nuk kanë ndonjë përvojë relevante, gjetja e një pune në një fushë të caktuar interesi do të jetë e vështirë. Me tre verë dhe 8 semestra kolegj në dispozicion gjatë karrierës tuaj kolegj, nuk ka justifikim se pse nuk mund të merrni dy ose tre praktika të përfunduara para se të diplomoheni nga kolegji. Për ata që janë të vendosur në një karrierë të veçantë, marrja e praktikave të ngjashme me fokus të vogël mund të jetë e dobishme. Gjithashtu, për ata që nuk kanë ide se çfarë duan të bëjnë, duke provuar lloje të ndryshme praktikash do të sigurojnë avantazhin më të mirë për t'u njohur me karriera të ndryshme duke punuar në mjedise të ndryshme dhe duke takuar profesionistë në këtë fushë.
Punë me hije
Job shadowing është një tjetër aktivitet i studentëve të universitetit mund të angazhohen për të gjetur më shumë rreth karrierave specifike. Meqënëse hijen e punës zakonisht zgjat vetëm për një ditë deri disa javë, është një mënyrë tjetër për të eksploruar karrierën duke gjetur një sponsor që është i gatshëm të angazhohet për atë kohë të kufizuar.
Gjetja e stazhit të përsosur nuk është gjithmonë e lehtë. Konkursi për praktikën e verës shpesh mund t'i bëjë ata të vështirë për tu gjetur. Një nga mënyrat më të mira për të siguruar që ju të merrni një stazh të verës në fushën tuaj është të filloni të shikoni herët . Mundësitë në financa, gazetari dhe qeveri shpesh kanë afate të aplikimit që në fillim të tetorit.
Duke përgatitur letrën dhe CV-në tuaj të hershme, do të jeni të gatshëm të dërgoni dokumentet tuaja si postë. Megjithëse gjetja e stazhit të përsosur mund të jetë disi e frikshme, është vetëm fillimi i internimit të përsosur. Gjithmonë sigurohuni që të mbani në mend qëllimet e ardhshme, si: krijimi i rrjeteve të fuqishme të profesionistëve në terren dhe marrja e përvojës reale të punës që punëdhënësit kërkojnë në procesin e punësimit të punës .
Di Stuff juaj
Edhe para intervistës, është e rëndësishme të mësoni sa më shumë rreth kompanisë sa mundeni duke vizituar faqen e internetit të kompanisë si dhe kompaninë dhe të punësuarit në faqet e LinkedIn për të mbledhur sa më shumë informacion që është e mundur. Duke përdorur butonin e avancuar në të djathtë të lartë të faqes LinkedIn, ju mund të gjeni edhe alumni nga kolegji juaj që ju mund të lidheni me para intervistimit ose fillimit të stazhit ose punës tuaj.
Tregoni angazhimin tuaj
Duke treguar për punë në kohë dhe duke mos mbyllur derën në fund të ditës, po tregoni përkushtimin tuaj për të bërë një punë të mirë dhe jo thjesht për të bërë një kartë kohe. Punonjësit të cilët gëzojnë punën e tyre dhe të shikojnë për të gjetur mënyra për ta bërë atë më mirë nuk janë të shqetësuar për kohën dhe mos rrufe në fund të ditës. Në të vërtetë, janë punonjësit që nuk e shohin punën e tyre si punë dhe nuk kanë problem të punojnë jashtë orarit.
Kjo zakonisht vërehet nga mbikëqyrësit.
Gjetja e punonjësve me një etikë të fortë pune ndonjëherë është e vështirë për punëdhënësit për të gjetur. Meqenëse praktikat janë një mënyrë e shkëlqyeshme për të trajnuar dhe vlerësuar punonjësit potencialë të ardhshëm, është e rëndësishme që praktikantët të marrin në konsideratë mënyrën se si punëdhënësit i shohin ata dhe të gjejnë mënyra që ata të mund të bëjnë përmirësime për t'u dëshmuar punëdhënësve se jeni dikush që ata duan të mbajnë për një kohë të gjatë praktika mbaron.
Bëhu i ditur në fushën tënde
Si praktikant, ju pritet të bëni pyetje. E vetmja mënyrë që ju do të jeni në gjendje të mësoni më shumë në punë është të bëni pyetje inteligjente. Duke bërë pyetje ju tregoni punëdhënësin se jeni të motivuar dhe të gatshëm të merrni iniciativën për të bërë një punë të mirë. Duke përdorur njohuritë që mësoni, do të jeni të sigurtë se do ta mbani mend dhe do të jeni në gjendje të ndërtoni atë njohuri duke demonstruar përdorimin e aftësive tuaja.
Njohja e Shtabit
Megjithëse punëdhënësit duan të shohin praktikantët e tyre si të mësuarit dhe posedojnë një etikë të fuqishme pune, ata gjithashtu dëshirojnë të shohin njerëz që bëjnë një pikë takimi dhe bashkim me mbikëqyrësit dhe kolegët e tyre. Është gjatë drekës dhe përvojave të tjera sociale ku mund të filloni të zhvilloni marrëdhënie që krijojnë një vend pune më të lumtur dhe më të kënaqshëm. Kur punësohen, menaxherët kërkojnë individë që ata mendojnë se do të përshtaten mirë brenda organizatës, si dhe posedojnë njohuritë dhe aftësitë për të bërë punën.
Ndërtoni marrëdhënie të forta profesionale dhe gjeni veten një Mentor
Ndërtimi i një rrjeti të fortë profesional është çelësi për të ecur përpara në karrierën tuaj. Ju nuk e dini kur dikush me të cilin më parë keni punuar do të jetë në gjendje të ofrojë mbështetje dhe informacion në lidhje me punën tuaj potenciale të ardhshme. Është gjithashtu çelësi për të gjetur veten një mentor i cili është i gatshëm t'ju ndihmojë të mësoni litarë dhe ju ndihmon të ecni përpara në punën tuaj të tanishme ose të ardhshme. Gjetja e një mentori të mirë mund t'i bëjë vitet tuaja të para në punë më pak stresuese, si dhe të jesh në gjendje të përdorë mençurinë dhe përvojën e dikujt që tashmë ka sukses në këtë fushë.
Shmangni politikat e zyrës dhe thashethemet
Të folurit në ose jashtë zyrës mund të krijojnë probleme serioze për të ardhmen. Punonjësit që duan të përparojnë, e dinë se pjesëmarrja në thashethemet e zyrës nuk është diçka për t'u angazhuar. Përshtatja me një grup të përzgjedhur kolegësh ju përcakton për probleme të mundshme me anëtarët e tjerë të grupit. Si një punonjës i pjekur i cili dëshiron të ec përpara, do të dëshironi të qëndroni në favor me shumicën e të punësuarve dhe të mos vendosni veten për t'u parë si një thashetheme zyre ose dikush që bashkëpunon vetëm me një grup të vogël individësh brenda organizatës.
Mbani në kontakt Pasi praktika juaj është e gjatë
Gjëja e parë që një praktikant duhet të bëjë pasi të përfundojë praktika e tyre është të dërgoni një shënim falënderimi për mbikëqyrësit e tyre dhe të gjithë ata që luajtën një rol kyç në arritjen e praktikës së tyre. Mbajtja në kontakt me këto kontakte sapo të ktheheni në kolegj është gjithashtu një ide e shkëlqyer për të ndihmuar në mbajtjen e kontakteve të rëndësishme dhe për tu mbajtur krah për krah me hapjet e ardhshme në të cilat mund të kualifikoheni.
Udhëzuesi për suksesin e praktikës ofron informacione shtesë për gjërat që mund të bëni për të siguruar që praktika juaj është e suksesshme.