Këshilla për të bërë një punë të keqe praktike për ju
Çfarë duhet të mendoni përpara se të leni një praktikë të keqe
Mos e hidhni poshtë praktikën shumë shpejt sepse detyrat tuaja përfshijnë marrjen e kafesë dhe depozitimin. Çdo punë dhe internship vjen me punë të rëndë. Çështja kryesore është të shikoni pamjen e përgjithshme dhe të identifikoni detyrat që mund të shndërroheni në përvoja mësimore .
Nëse paraqitja është vetëm një pjesë e punës suaj, bëjeni me kënaqësi dhe kaloni në detyra më sfiduese. Kalimi nga e kaluara në mes të punës së mërzitshme dhe sfiduese gjithashtu do të ndihmojë në parandalimin e mërzisë. Nga ana tjetër, nëse praktika juaj është shumë sfiduese, mos e humbni shpresën dhe mos e merrni atë personalisht. Në vend të kësaj, kërkoni ndihmë dhe këshilla nga raporti juaj i drejtpërdrejtë ose nga një koleg.
Për të bërë listën për trajtimin e një praktike të keqe
Gjëja e parë që duhet të bëni është të shkruani gjithçka rreth stazhit tuaj që nuk ju pëlqen. Next:
- Bisedoni me mbikëqyrësin tuaj. Lejoni mbikëqyrësi juaj të dijë se çfarë gjëra do të donit të ndryshonit, siç janë orët, përgjegjësitë, më shumë punë, më pak punë ose punë më sfiduese. Mbani një ditar të përditshëm kështu që jeni të përgatitur mirë kur takoni shefin tuaj.
- Bëhuni shokë bashkëpunëtorëve tuaj. Kërkoni aktivitete shoqërore pas punës si një mënyrë për të bërë miq dhe për të mësuar më shumë rreth industrisë. Socializimi me kolegët pas punës është gjithashtu një mënyrë e mirë për të fituar njohuri në kulturën e korporatave. Ju gjithashtu mund të gjeni se nuk jeni vetëm. Për shembull, mund të luftoni me një shef tepër kritik dhe të zbuloni që shefi juaj ka reputacion të kërkuar dhe nuk ka të bëjë fare me cilësinë e punës suaj.
- Gjeni një mentor profesional. Gjetja e një mentori të mirë në organizatën tuaj mund të bëjë të gjitha ndryshimet kur ju jeni duke luftuar me një stazh të keq. Shumë studentë zbulojnë se një këshilltar i kujdesshëm është i paçmuar për t'i ndihmuar ata të kthejnë një stazh të keq në një të cilin ata aktualisht gëzojnë.
- Mësoni të merrni së bashku. Nëse problemi është një konflikt personaliteti, e shikoni atë si një mundësi për t'u përgatitur për të ardhmen. Pa marrë parasysh se ku punoni, gjithmonë do të keni njerëz që nuk preferoni të punoni. Është e rëndësishme të pranosh dhe të mësosh të punosh me të gjithë llojet e njerëzve, duke përfshirë ato të bezdisshme.
- Jepni më shumë për të marrë më shumë. Pasi të keni marrë nëpër detyrat tuaja të mërzitshme tregojnë menaxhimin ju merrni punën seriozisht. Merrni iniciativën duke iu afruar shefit tuaj për përgjegjësitë më sfiduese, edhe nëse kjo do të thotë të punoni në pushimin tuaj të drekës. Në fund, rifillimi juaj (dhe grupi i aftësive) do të jetë më mbresëlënës.
Trajnimet e këqija ndodhin me njerëz të mirë, por para se të largoheni bëni gjithshka të mundshme për të përmirësuar situatën tuaj. Më shpesh sesa jo, ju do të jeni në gjendje t'i ktheni gjërat përreth.