Këtu janë disa sugjerime për mënyrat që mund të përpiqeni ta bëni më mirë
Meqenëse një praktikë zakonisht është një eksperiencë afatshkurtër, a ka ndonjë mënyrë që ju të transformoni pikëpamjen tuaj të përvojës duke ndryshuar perspektivën tuaj? Ka shumë njerëz që e urrejnë punën e tyre, por i bëjnë ato sepse duhet të bëjnë.
Meqenëse praktikat në përgjithësi zgjasin vetëm 10-12 javë, ndoshta përvoja e të mësuarit do ta bënte më mirë të qëndronte, në vend që të dilte më herët, duke pasur parasysh se do të mund të fitonit një përvojë relevante pune në fushën tuaj të interesit dhe shpresojmë që të merrni një referencë pozitive mund të përdorë kur të aplikoni për punë të ardhshme.
Çfarë mund të bëj nëse gjej mbikëqyrësit tim të vështirë për të punuar?
Mund të ndihmojë që së pari të identifikoni problemin. A keni gjetur se mbikëqyrësi juaj është autoritar ose i pandjeshëm apo është më tepër një problem i personalitetit?
Për shembull, supozoni se e keni të vështirë të punoni me një mbikëqyrës të caktuar, sepse mendoni se ai / ajo gjithmonë bën sugjerime duke ju lënë hapësirë të vogël për të bërë gjënë tuaj dhe pa shans për të përdorur kreativitetin tuaj. A është një mundësi që ju mund të mendoni për situatën më shumë në një mënyrë që mbikëqyrësi të intereson për ju dhe me të vërtetë dëshiron t'ju ndihmojë të mësoni gjithçka që ju mund të bëni gjatë punës si praktikant?
Natyrisht, ka menaxherë që mund ta bëjnë jetën tuaj të vështirë dhe pa marrë parasysh se në ç'mënyrë ju e shikoni, do të jetë një sfidë. Unë nuk po flas për këto situata, por më shumë përsa i përket mbikëqyrësit që nuk mund të dijë se ai / ajo ka tendencë të mikromanazhojë dhe në vend që të jetë një mentor përgjegjësia primare e të cilit është t'ju ndihmojë t'ju trajnojë duke ofruar mbështetje dhe udhëzime, tenton të japë detyra me një shpresë se ka vetëm një mënyrë për të përfunduar punën e cila fatkeqësisht zvogëlon sasinë e të mësuarit që ndodh në vendin e punës pasi që si praktikant jeni më të shqetësuar për atë që supervizori dëshiron dhe jo mënyra për të përfunduar punën më të mirën e aftësisë suaj.
Këtu janë disa rekomandime për atë që mund të bëni nëse jeni të pakënaqur në praktikën tuaj aktuale
- Bisedoni me mbikëqyrësin tuaj për të diskutuar mbi vështirësitë që keni. Ndoshta mbikëqyrësi juaj mund të ofrojë njohuri dhe t'ju ofrojë sugjerime, ose ai / ajo mund të sugjerojë t'ju vëni në një caktim tjetër.
- Para se të bëni një lëvizje, ndërroni një hap prapa dhe përpiquni të shikoni situatën në mënyrë objektive dhe provoni të pyetni veten këto pyetje:
"Pse jam kaq i pakënaqur me këtë praktikë?"
"A është praktika ndryshe nga ajo që prita?"
"A është mbikëqyrësi im i paarsyeshëm dhe i vështirë për të punuar?"
"A është puna aq e mërzitshme që unë nuk mund të qëndroj do të punojë çdo ditë?"
"A shkon ky internship kundër vlerave dhe bindjeve të mia personale?"
"A ka diçka që unë mund të bëj që do ta bëjë këtë praktikë një përvojë më pozitive?"
Sapo të keni identifikuar problemin, do të jetë shumë më e lehtë të dalësh me një zgjidhje.
Nëse gjeni se nuk ka asnjë mënyrë që ju të mund të qëndroni dhe të përfundoni praktikën tuaj, sigurohuni që punëdhënësit t'i jepni letrën formale të dorëheqjes dhe njoftimin dy javësh. Ju do të dëshironi të dilni me gracizë dhe të shmangni çdo ndjenjë të panevojshme të keqe mes jush dhe punëdhënësit.
Duke u sjellur në mënyrë profesionale, ju do të ruani respektin e mbikëqyrësit tuaj dhe do të ndiheni më të sigurt në aftësinë tuaj për të trajtuar situata të pakëndshme në të ardhmen.
Duke vepruar në mënyrë profesionale, ju do të jeni në gjendje të përdorni mbikëqyrësit tuaj si një referencë në të ardhmen dhe gjithashtu të jeni në gjendje të përfshini praktikën si një përvojë mësimi kur përditësoni rifillimin tuaj aktual.