Më poshtë janë disa mënyra për të siguruar që ju të krijoni qëllime për veten tuaj brenda pozicionit të stazhit dhe të lënë mundësinë të ndiheni sikur keni kryer atë që keni vendosur të bëni.
Mendoni se pse keni kërkuar praktikën
Po, ka disa arsye pse ne të gjithë duam të intern. Por nëse keni bërë shumë praktika, arsyeja jote mund të mos jetë si ndërtuese e rinisë. Nëse e keni vendosur tashmë në rrugën e karrierës suaj, mund të mos bëni një stazh për të eksperimentuar me karriera të ndryshme. Është e rëndësishme të përcaktoni arsyen tuaj personale për kryerjen e stazhit. Për shembull, ndoshta ju jeni të shqyer midis dy llojeve të ndryshme të vendeve të punës; planifikimi i ngjarjeve dhe publiciteti. Ju jeni interning në hapësirën e publicitetit për të parë nëse kjo është një fushë që me të vërtetë ju pëlqen.
A ka aftësi specifike që dëshiron të fitosh?
A ka ndonjë aftësi të caktuar që keni shpresuar të fitoni nga kjo praktikë? Për shembull, nëse po kryeni praktikën e publicitetit, ndoshta dëshironi të mësoni se si të shkruani njoftime për shtyp ose të thërrisni mediat.
Këto aftësi specifike me interes duhet të pyesin për procesin e intervistës fillestare. Gjithashtu, sigurohuni që ta lexoni listën e stazhive në tërësinë e saj dhe kërkoni informacion për këtë aftësi. Nëse nuk jeni i sigurt nëse do të mësoni aftësi të veçanta, pyesni punëdhënësin nëse mund të flisni me ta për disa minuta dhe pyesni nëse ka mundësi për të mësuar se si të shkruani një komunikatë për shtyp ose për njerëzit me hije që bëjnë thirrje të ftohta ose thirrje katran.
Çfarë përshtypje po përpiqeni të bëni?
Para fillimit të praktikës, pyete veten se si dëshiron që stafi në kompani të të mbajë mend. Cilat janë fjalët specifike që dëshironi që kompania të përdorë kur përshkruan performancën tuaj? Bëni një listë të këtyre fjalëve dhe mendoni se çfarë mund të bëni çdo ditë për të bërë përshtypjen që dëshironi. Këtu ka një ide të fjalëve që ju do të dëshironi që punëdhënësi të përdorë kur ju përshkruan: profesional , miqësor, i dobishëm, kreativ, inovativ, përgjegjës dhe i besueshëm. Si shembull, disa veprime që mund të merrni si praktikant për të folur rreth përdorimit të këtyre fjalëve mund të përfshijnë; duke qenë i përpiktë, duke marrë pjesë në sesione të ideve, duke ndihmuar të gjithë, duke përshëndetur çdo njeri çdo mëngjes, duke u rritur kur të tjerët nuk arrijnë herët dhe qëndrojnë vonë.
Si do të zgjasësh ndikimin e kësaj përvoje?
Po, një praktikë zgjat vetëm një semestër, megjithatë, ju dëshironi që kjo përvojë të ndikojë në pjesën tjetër të jetës suaj profesionale. Një mënyrë për ta bërë këtë është ndërtimi i marrëdhënieve të forta dhe nën sipërfaqe. Shikoni librin Gjithë Puna, Pa pagesë për referencë. Ju dëshironi të merrni kohë për të ndërtuar marrëdhënie me kolegët tuaj, kuptoni se çfarë i drejton ata dhe ushqejnë ato marrëdhënie shumë kohë pas stazhit.
Këshilla jonë përfundimtare e ekspertëve është që të qëndrojmë në kontakt me kontakte profesionale të paktën tri herë në vit.