Mësoni se çfarë kërkojnë punëdhënësit në vendin e punës

Gjeni Politikat dhe Procedurat e kompanisë suaj

Identifikimi i etikës së vendit të punës është shumë më konfuz në ditët e sotme sesa ka qenë ndonjëherë në të kaluarën. Megjithëse ne të gjithë ndoshta e dimë se çfarë përbën një etiketë të mirë ndërsa punojmë me njerëz të tjerë, nuk mund të shohim se si linjat mund të mjegullohen kur marrim në konsideratë gjithçka që teknologjia ka për të ofruar dhe se si kjo mund të luajë në atë që mund të shihet si e pasjellshme, , ose sjellje joprofesionale nga menaxhmenti dhe bashkëpunëtorët.

Një nga gjërat e para që duhet të bëni në fillim të praktikës suaj është gjetja e politikave dhe procedurave të kompanisë kur bëhet fjalë për internetin dhe pajisjet elektronike. Ndryshe nga kolegji, shumë kompani monitorojnë përdorimin e internetit dhe vështirësojnë me forcë përdorimin e pajisjeve personale gjatë orarit të punës.

Meqenëse ju duhet të punoni gjatë orarit të punës, kompanitë kanë të drejtë të monitorojnë përdorimin e internetit tuaj dhe kontrolloni email-in tuaj të kompanisë. Meqenëse studentët nuk përdoren për t'u monitoruar, shumë mendojnë se kjo është një shkelje e privatësisë së tyre për të pasur punëdhënës që vendosin kontrolle të rrepta gjatë kohës së tyre në punë.

Çfarë presin punëdhënësit?

Është mirë që të jeni të kujdesshëm para se të identifikoheni për shkeljen e politikave të kompanisë kur hyni në faqe apo programe të paautorizuara. Natyrisht, çdo ambient pune përcakton rregullat e veta në lidhje me kohën personale dhe përdorimin e punonjësve të teknologjisë.

Kompanitë që bëjnë një praktikë të lejojnë praktikantët dhe punonjësit e rinj të njohin politikat e tyre para fillimit të punësimit, zakonisht kanë problemet më të pakta, por është përgjegjësia e punonjësit që të mësojë më parë për këto politika, pasi që ato mund të shkruhen në forma të shkëlqyera ose kontratat e përfunduara si kusht i punësimit.

Çfarë konsiderohet sjellje profesionale?

Të jesh profesional në punë është e lehtë të njihet kur bëhet fjalë për kodin e veshjes ose marrjen në punë në kohë, por mund të bëhet e paqartë kur vendosen rregulla të reja që nuk janë hasur para fillimit të një pune profesionale. Kur mendoni për të, shumica e studentëve janë me fat sa i përket lirisë që përjetojnë si student i kolegjit.

Shikoni në çdo kampus kolegji dhe do të hasni nxënësit të cilët vazhdimisht përdorin telefonat e tyre celularë. Përveç kësaj, duke kontrolluar faqet e internetit për përdorim personal dhe kolegj pritet së bashku me aftësinë për të email dikush që ju dëshironi të jeni në kontakt me edhe nëse është gjatë klasës. Mos harroni se jo të gjitha kompanitë janë njësoj, por këshillat e mëposhtme duhet t'ju ndihmojnë të qëndroni jashtë telashe në praktikën tuaj të re ose punë.

• Jini të shpejtë në përgjigje të të gjithë email-it të kompanisë gjatë kohës që jeni në punë. Menaxherët mund të pyesin veten se çfarë po bën nëse kërkon një ose dy ditë për t'ju përgjigjur emaileve të rëndësishëm. Nëse jeni duke punuar në gjetjen e një përgjigjeje përpara se të përgjigjeni me një email, mund të jetë e mençur që personi të dijë këtë gjë në mënyrë që ata të mos mendojnë se nuk po përgjigjeni ose që nuk e keni marrë emailin në radhë të parë.
• Bëni një pikë për të gjetur politikat dhe procedurat e kompanisë suaj në lidhje me atë që pritet nga punonjësit e saj. Ju mund të kontrolloni me Zyrën e Burimeve Njerëzore të kompanisë e cila duhet të jetë në gjendje t'ju ofrojë informacionin e nevojshëm. Nëse jo, kontrolloni me mbikëqyrësin tuaj ose shikoni faqen e internetit të kompanisë. Kjo është më e lehtë për ta bërë këtë në fillim të punësimit për të shmangur çdo moment të turpshme.
• Jini të vetëdijshëm se çdo komunikim që dërgoni përmes emailit mund të monitorohet nga kompania. Asnjëherë mos dërgoni mesazhe personale përmes postës elektronike të kompanisë . Historiku i emailit tuaj mund të kontrollohet periodikisht dhe kjo mund të ndikojë negativisht në punën tuaj. Është mirë që të keni një llogari personale të postës elektronike dhe ta përdorni atë për përdorim personal duke lënë llogarinë tuaj të biznesit vetëm për të gjithë emailin e kompanisë.

• Disa kompani kanë politika strikte për atë që punonjësit mund të shkarkojnë në kompjuterë në punë. Mos bëni gabim të surfing web në punë, sepse kjo mund të përfundojë duke shkaktuar që ju të humbni një punë edhe pse ju mund të mendoni se ju nuk jeni duke bërë ndonjë gjë të gabuar.
• Jini të vetëdijshëm për atë që postoni në faqet e rrjeteve sociale . Nuk mund të jetë një ide e mirë të mburremi për t'u dehur në partinë e natës së fundit. Pasi të keni një punë me orar të plotë ju nuk jeni vetëm duke përfaqësuar veten, por edhe ju përfaqësoni kompaninë tuaj. Imagjinoni që dikush të menaxhojë paratë tuaja të fituara vështirë vetëm për të gjetur se ata shpesh janë të angazhuar në sjellje të papjekur dhe të papërgjegjshme.
• Nëse aksidentalisht hyni në një vend që është i ndaluar, dilni dhe raportojeni tek personi i duhur si Departamenti i TI-së ose menaxheri juaj.
• Zbuloni politikat e kompanive për thirrjet telefonike personale dhe përdorimin personal të telefonit celular. Politikat ndryshojnë dhe mund të jenë asgjë nga asnjë thirrje telefonike personale ndërsa punojnë për mbajtjen e telefonatave personale në minimum dhe përdoren vetëm kur është absolutisht e nevojshme.

Këto këshilla mund të duken sikur nuk kanë mendje, por lehtë mund të neglizhohen nga profesionistë të rinj të cilët nuk kanë hasur kurrë në monitorimin e kaluar të përdorimit të tyre personal të teknologjisë dhe pajisjeve elektronike.