Pyetjet Kandidatët duhet të njohin të gjithë Këshilltarin Financiar
Këto pyetje përfshijnë një kombinim të pyetjeve të intervistimit të sjelljes , pyetjeve në lidhje me njohuritë tuaja mbi çështjet rregullatore dhe pyetjeve specifike për punë të dizajnuara për të përcaktuar aftësitë, kualifikimet, aftësitë dhe potencialin tuaj për sukses.
Këshilltar Financiar Pyetjet e Intervistës
Disa pyetje janë të dizajnuara për të marrë në çfarë lloj personi jeni, si p.sh. "Pse doni të jeni këshilltar financiar?" Dhe "Jeni të lidhur me komunitetin?" Punëdhënësi juaj i ardhshëm dëshiron të sigurohet që jeni i mirë ndeshje për kulturën e kompanisë .
Një grup pyetjesh që lidhen lidhen me karakterin tuaj dhe qasjen tuaj në karrierën tuaj, siç është "Përshkruani një kohë kur keni pasur për të ndihmuar dikë që të marrë një vendim të vështirë" dhe "Cilat janë qëllimet tuaja të karrierës ? Ku dëshiron të jesh në pesë apo dhjetë vjet? "
Qëndrimi i karrierës: Disa pyetje mund të ndryshojnë në varësi se ku jeni në karrierën tuaj. Për shembull, në qoftë se ju mungon eksperienca në financa, intervistuesi juaj mund të pyesë për përvojën tuaj në fusha të tjera që kërkojnë një set të caktuar aftësish , të tilla si shitjet.
Nëse jeni këshilltar me eksperiencë, nga ana tjetër, intervistuesi do të pyetet për portofolin mesatar të klientëve tuaj, strategjitë e përshtatura të investimeve që do t'i rekomandonit llojeve të ndryshme të klientëve dhe pyetje të ngjashme.
Në të dyja rastet, duhet të përpunoni informacionin e dhënë në rezymenë tuaj duke diskutuar arsimin dhe zhvillimin profesional, pasi ato lidhen me pozicionin për të cilin po intervistoni.
Jo vetëm që intervistuesi juaj duhet të dijë se çfarë licensash dhe kualifikimesh keni tani, por edhe se çfarë planesh duhet të fitoni licenca dhe certifikata shtesë.
Aftësitë e buta / Aftësitë ndërpersonale : Një grup pyetjesh do të trajtojë stilin tuaj profesional dhe disa nga aftësitë tuaja të buta të lidhura. Sidomos nëse jeni në një fazë të hershme të karrierës suaj, intervistuesi juaj mund të pyesë: "A jeni të kënaqur me takimin me klientët personalisht dhe duke biseduar me ta në telefon?" Ose, "Më tregoni për aftësinë tuaj për të vendosur raport me klientët e ardhshëm. "
Aftësitë e Këshillimit të Pasurisë : Disa pyetje do të jenë më specifike dhe praktike për industrinë, të tilla si: "Cilat janë strategjitë tuaja të preferuara të menaxhimit të pasurisë?" Ose "Si qëndroni të tanishëm në ligjet dhe rregulloret e taksave dhe investimeve?" Në varësi të firmës ju jeni mund të pyesni për çdo fushë të specializimit: "Cilat grupe specifike demografike ju synoni?" "A jeni të specializuar në një opsion të veçantë aksioni?" "Na tregoni për përvojën tuaj me planifikimin financiar para divorcit".
Aftësitë e komunikimit / Integriteti : Si i përgjigjeni intervistuesit tuaj ( gjuha e trupit tuaj, toni i zërit, qetësia personale dhe profesionalizmi) është po aq e rëndësishme sa edhe përgjigjet tuaja, pasi që komisioni i punësimit do të vlerësojë se sa mirë mund të komunikoni personalisht me një klienti aktual.
Ata do të duan të shohin nëse mund ta mbani cool kur sfidoheni dhe nëse keni integritet për të mbrojtur informacionin e klientit privat. Përgjatë këtyre linjave, përgatituni për pyetje të vështira, si "Nëse unë isha një klient, pse duhet të punoj me ju?" Dhe "Pa kompromentuar asnjë konfidencialitet, më tregoni për suksesin tuaj në menaxhimin e pasurisë për klientët tuaj".
"Trick" Pyetjet: Pyetja, " Si i arrini qëllimet tuaja ?" Mund të tingëllojë si vlerësimi i karakterit, por në fakt është teknik. Jo të gjithë mund të vendosin dhe të arrijnë qëllimet, por një këshilltar i mirë financiar duhet. Bëhuni gati për të përshkruar metodën tuaj në mënyrë të përmbledhur dhe të qartë. Një tjetër grup i pyetjeve të fshehura teknike përfshin si të ndërtoni marrëdhënie me klientë me nivele të ndryshme të përvojës. Përgatituni për të diskutuar se si reagoni ndaj situatave të vështira ose klientëve konfrontues / eskalues.
Përparësitë / Pasuritë personale: Pyetja si "Nëse marrim me qira, çka sjell në organizatë?" Është mundësia juaj për të folur më shumë për pikat e forta si punonjës . Në varësi të pozitës për të cilën po aplikoni, kjo mund të jetë edhe mundësia juaj për të folur për idetë tuaja për kompaninë, cilat sugjerime ju ofroni, apo çfarë ndryshimesh mund të provoni të zbatoni. Këto përgjigje duhet të shprehen në një mënyrë konsultative, jo-gjykuese; nuk rrezikoni të shfaqen për të kritikuar punëdhënësin tuaj të mundshëm.
Këshilla për të hyrë në intervistë
Gjatë gjithë intervistës tuaj, jini të ndershëm dhe të drejtpërdrejtë, pa u shfaqur në mënyrë të sigurt ose duke u fryrë në ndonjë mënyrë. Nga ana tjetër, ju doni të paraqisni veten në një dritë të mirë. Nëse intervistuesi juaj ju kërkon të shpjegoni pse një klient do të dëshironte të punonte me ju, ose çfarë mund të sillni në organizatë nëse jeni punësuar, keni një përgjigje pozitive dhe bindëse të gatshme. Mos harroni: nëse jeni të punësuar, punëdhënësi juaj do të fitojë sa më shumë nga shoqërimi i tyre me ju, siç do të fitoni nga të paturit e punës.
Lexo më shumë: Intervistë Pyetje dhe Përgjigje Lista e Aftësive Financiare dhe Shembuj