Mos lejoni që keqinformimi t'ju mbajë përsëri në gjetjen e praktikës së duhur

Merrni Faktin

Le të de-buff disa nga mitet që vijnë së bashku kur kërkoni për stazh të drejtë.

Mitet praktike

Stazhi më i mirë është ai që paguan më së shumti.

Fakti i Internship-it

Marrja e pagesës për të bërë një praktikë mund të jetë një konsideratë, por ka shumë faktorë të tjerë që duhet të merren parasysh përpara pranimit të një praktike.

Mitet praktike

Meqenëse punësimi është poshtë për shkak të ekonomisë, unë duhet të pranoj praktikën e parë që jam ofruar.

Fakti i Internship-it

Në mënyrë që praktika të jetë e vlefshme, është e rëndësishme të identifikoni synimet tuaja për të bërë praktikën. Shpesh praktikat mund të kthehen në punë me orar të plotë dhe nëse kompania apo puna nuk ka interes afatgjatë, ju mund të keni humbur kohën tuaj duke mos marrë përvojën e duhur për punën që shpresoni të bëni.

Mitet praktike

Gjithmonë duhet të kërkoj punë praktike të stabilizuara me punëdhënës të emëruar.

Fakti i Internship-it

Edhe pse përfundimi i një praktike me një firmë të mirënjohur mund të ketë avantazhet e saj në disa industri, shumë organizata të vogla ofrojnë programe praktike të nivelit të lartë që mund të ofrojnë një gamë më të gjerë të përgjegjësive.

Meqenëse shumë punëdhënës e përdorin programin e tyre të praktikës si një terren trajnimi për të punësuar raundin e ardhshëm të punonjësve, është e rëndësishme të vlerësohet çdo mundësi që të jetë në gjendje të krahasojë plotësisht pozitive dhe negative të secilës përvojë.

Mitet praktike

Punëdhënësit punësojnë vetëm praktikantë për të bërë kafe, fotografi dhe përgjigje në telefon.

Fakti i Internship-it

Ka shumë punëdhënës atje të cilët ofrojnë mundësi të vlefshme për studentët që të fitojnë njohuritë dhe aftësitë përkatëse që do të duhet të jenë të suksesshme në një fushë karriere të zgjedhjes së tyre.

Mitet praktike

Punëdhënësit nuk do të punësojnë mua nëse nuk i posedoj të gjitha aftësitë që unë do të duhet të bëhem i suksesshëm në punë.

Fakti i punës praktike:

Trajnimet ofrojnë përvoja mësimore që u ofrojnë studentëve njohuritë dhe aftësitë që ata duhet të marrin në punë në terren. Për sa kohë që studenti ka aftësi të transferueshme, të tilla si ndërpersonale, komunikimi, organizimi, kompjuteri, lidershipi dhe ndërtimi i ekipit, punëdhënësit shpesh do të kërcejnë të punësojnë ata si praktikantë.

Mitet praktike

Unë kam nevojë për të fituar para gjatë verës kështu që unë nuk mund të përballojë për të bërë një stazh.

Fakti i Internship-it

Jo të gjitha praktikat janë kohë të plotë. Shumë studentë do të kombinojnë një stazh me kohë të pjesshme me një punë me kohë të pjesshme për të marrë përvojën ndërsa bëjnë para në të njëjtën kohë.

Mitet praktike

Unë jetoj në një qytet të vogël, dhe nuk ka praktika vendore në dispozicion.

Fakti i Internship-it

Asgjë nuk mund të jetë më larg nga e vërteta. Ekzistojnë 3 mënyra themelore për të gjetur një stazh:

  1. Networking
  2. Shikoni bazat e të dhënave në internet dhe gazetat lokale
  3. kërkimet

Networking

Rrjetëzimi me të gjithë ata që njihni nga familja tek miqtë, punëdhënësit e mëparshëm, fakultetet etj., Përveç kontrollit të Qendrës për Zhvillimin e Karrierës në kolegjin tuaj për të parë nëse ata kanë një rrjet alumni aktiv / prind për ju që mund të lidhni mund t'ju ndihmojë të ndërtoni një rrjet profesional të fortë.

Kontrolli i bazave të të dhënave në internet

Ka një mori mundësish të praktikave të listuara në internet.

Qendra për Zhvillimin e Karrierës në kolegjin tuaj duhet të jetë në gjendje t'ju ndihmojë të gjeni burime që do t'ju ndihmojnë të merrni një stazh.

kërkimet

Duke kontrolluar gazetën lokale, Dhomën e Tregtisë ose organizatat e interesit online, ju mund të identifikoni kompanitë me interes dhe pastaj t'i thërrisni ata për të parë nëse ata janë të interesuar të punësojnë një student kolegj për një stazh ose punë verore. Disa nga stazhet më të mira mund të gjenden nga kërkimet. Pasi ta dini se çfarë doni, ju mund të kërkoni kompani që ofrojnë mundësi të veçanta pune dhe të fillojnë duke bërë një stazh.