Shembull i thjeshtë i modelit të veshjes për veshjen e biznesit

Si të zgjidhni Politikën e Drejtësisë për Kodin e Drejta për kompaninë tuaj

Dëshironi një politikë të thjeshtë të kodit të veshjes që përcakton veshjen e biznesit për punë? Ju mund t'i përdorni këto politika të kodit të veshjes së mostrës për t'u treguar punonjësve se si prisni që ata të vishen për punë. Nëse keni nevojë për një politikë më të përpunuar, do të dëshironit të hedhim një sy në politikat e ndryshme të veshjeve të biznesit dhe në dyqanet e fotografive të fotografive ilustruese që janë nënvizuar më poshtë.

Këtu janë politikat e thjeshtë të veshjes së biznesit për veshje të zakonshme të biznesit , veshjeve të rastësishme të biznesit dhe veshjeve të rastësishme të biznesit .

Përdorni politikat e rekomanduara më të përshtatshme për vendin tuaj të punës.

Politika e veshjeve të biznesit: Kodi i veshjes formale

(Emri i Kompanisë) pret që punonjësit të vishen siç duhet në veshje të biznesit. Për shkak se mjedisi ynë i punës sheh vizita të shpeshta nga klientët, klientët dhe publiku, veshje profesionale të biznesit është thelbësore për reputacionin tonë. Formaliteti i veshjeve tona të biznesit i bën klientët dhe klientët të ndiejnë se mund t'i besojnë gjykimit dhe rekomandimeve tona.

Veshje të përshtatshme të biznesit për meshkujt përfshijnë kostume, xhaketa sportive dhe pantallona që janë tipike të veshjeve formale të biznesit në punë. Për gratë, veshjet e biznesit përfshijnë pantallona dhe pantallona të gjera dhe xhaketa sportive të përshtatshme për një mjedis formal të veshjeve të biznesit.

Punonjësit pritet të demonstrojnë gjykimin e mirë dhe shijen profesionale. Kënaqësia e bashkëpunëtorëve dhe imazhi juaj profesional për klientët duhet të jenë faktorët që përdoren për të vlerësuar se jeni veshur me veshje të biznesit që është e përshtatshme.

Ne do të merremi me punonjësit që mbajnë veshje biznesi që konsiderohen të papërshtatshme në këtë vend pune në baza individuale në vend që të nënshtrohen të gjithë punonjësit në një kod të rrobave më të rrepta për veshje të përshtatshme biznesi.

Politika e veshjeve të biznesit: Kodi i veshjes për rastet e biznesit

(Emri i Kompanisë) pret që punonjësit të vishen siç duhet në veshjet e rastësishme të biznesit .

Për shkak se ambienti ynë i punës i shërben klientëve, veshje profesionale të rastësishme të biznesit është thelbësore. Konsumatorët marrin vendime në lidhje me cilësinë e produkteve dhe shërbimeve tona bazuar në bashkëveprimin e tyre me ju.

Rrjedhimisht, veshjet e biznesit të rastësishëm përfshijnë kostume, pantallona, ​​xhaketa, këmisha, funde dhe veshje që, edhe pse jo formale, janë të përshtatshme për një mjedis biznesi.

Shembuj të veshjeve të përshtatshme të biznesit përfshijnë një këmishë me mëngë me pantallona kaki të shtypur, një triko dhe një këmishë me pantallona kadifeje, një xhaketë me pantallona të gjera ose pantallona të gjera dhe një bluzë ose një triko me pantallona të gjera ose pantallona. Pantsuits dhe xhaketa sportive përshtaten edhe mjedisin e punës për rastet e biznesit nëse nuk janë shumë formalë.

Jeans, bluza, këmisha pa qafore dhe këpucë të tilla si flip flops, atlete dhe sandale nuk janë të përshtatshme për veshjet e rastësishme të biznesit.

Punonjësit pritet të demonstrojnë gjykimin e mirë dhe shijen profesionale. Përdorni mirësjellje ndaj bashkëpunëtorëve dhe imazhit tuaj profesional tek klientët si faktorë që përdorni për të vlerësuar nëse jeni veshur në veshje të biznesit që është e përshtatshme.

Punonjësit që mbajnë veshje biznesi që konsiderohen të papërshtatshme në këtë vend pune do të trajtohen në baza individuale në vend që t'u nënshtrohen të gjithë punonjësve një kodi më të rreptë të veshjes për veshje të përshtatshme biznesi.

Politika e veshjeve të biznesit: Kodi i veshjes së rastësishme

(Emri i Kompanisë) pret që punonjësit të vishen siç duhet në veshjet e biznesit të një natyre rastësore. Ambienti ynë i punës për punonjësit inkurajon punonjësit të vishen të qetë për punë. Ju lutemi mos mbani ndonjë gjë që punonjësit e tjerë mund të gjejnë ofendues ose që mund të bëjnë bashkëpunëtorët të pakëndshëm.

Ai përfshin veshje me deklarata të gjuhës profane ose veshje që promovon shkaqe që përfshijnë, por nuk kufizohen në, politikë, religjion, seksualitet, racë, moshë, gjini dhe përkatësi etnike.

Qëllimi ynë është që të ofrojmë një mjedis të punës që është i rehatshëm dhe gjithëpërfshirës për të gjithë punonjësit. Presim që veshja juaj e biznesit, megjithëse e rastësishme, do të shfaqë sensin dhe profesionalizmin.

Punonjësit pritet të demonstrojnë gjykimin e mirë dhe shijen profesionale.

Kënaqësia ndaj bashkëpunëtorëve dhe imazhi juaj profesional për bashkëpunëtorët janë faktorët që ju duhet të përdorni për të vlerësuar nëse jeni veshur në veshje të biznesit që është e përshtatshme.

Ne do të merremi me punonjësit që veshin rroba biznesi që janë të papërshtatshme në këtë vend pune në baza individuale në vend që të nënshtrohen të gjithë punonjësit në një kod të rrobave më të rrepta për veshje të përshtatshme biznesi.

Veshje e Biznesit në Punë

Këto thjeshtë, politikat e kodit të veshjes që përcaktojnë veshjen e biznesit në punë ofrohen si udhëzues për zhvillimin e politikave të personalizuara . Në varësi të kulturës tuaj në vendin e punës , nuk mund të dëshironi politika më të detajuara. Meqenëse më pak politika dhe politika më të thjeshta gjithmonë inkurajohen sa herë që të jetë e mundur, këto kodime të thjeshta të veshjes për veshje të biznesit mund t'ju shërbejnë mirë.

Ju jeni të inkurajuar të përdorni politikat si udhëzime për punonjësit tuaj shumë funksional, duke kontribuar. Të pakët që nuk janë? Merreni me ta në mënyrë individuale në vend që t'i nënshtroheni gjithë fuqisë punëtore për politika të detajuara dhe të rrepta që nuk kanë nevojë. Punonjësit tuaj do t'ju falenderojnë që shumë shpesh politikat janë vënë në vend për shkak të veprimeve të disa punonjësve - jo sjelljen e duhur të shumë njerëzve.

Mohim: Ju lutem vini re se informacioni i dhënë, megjithëse autoritar, nuk është i garantuar për saktësi dhe ligjshmëri. Faqja lexohet nga një audiencë botërore dhe ligjet dhe rregulloret e punësimit ndryshojnë nga shteti në shtet dhe nga vendi në vend. Ju lutemi të kërkoni ndihmë ligjore ose ndihmë nga burime qeveritare shtetërore, federale ose ndërkombëtare, për të siguruar që interpretimi juaj ligjor dhe vendimet tuaja janë të sakta për vendndodhjen tuaj. Ky informacion është për udhëzime, ide dhe ndihmë.

Burime shtesë për kodin e veshjes