Kushdo që tha, "kjo është një garë me mira atje" nuk dinte asgjë se si do të ishte vendi konkurues i punës së sotme. Rats kanë të lehtë! Bëni atë nëpër një labirint, kapni trajtimin tuaj dhe ju jeni bërë. Nuk mjafton të jesh më i miri në atë që bën. Të kesh aftësi të vështira që duhet të shkëlqejnë në profesionin tënd është një kërkesë, por të jesh më i miri në punën tënde nuk do të të ndihmojë të fitosh garën. Duke pasur aftësi konkurruese punëdhënësit vlerë do. Le të hedhim një vështrim në atë që ata janë.
01 Ndalo të flasësh dhe të fillosh të dëgjosh
Disa njerëz mendojnë se mund të flasin në krye të tyre. Ndarja e njohurive tuaja me të tjerët sigurisht që është e rëndësishme, por dëgjimi mund t'ju sjell dobi në shumë mënyra. Ju mund të mësoni shumë kur bëni përpjekje për të kuptuar se çfarë po ju thonë të tjerët. Si një dëgjues aktiv, do të kuptoni kuptimin e vërtetë të njerëzve të tjerë - shefit, kolegëve dhe vartësve tuaj, dhe fjalëve të klientëve. Ju do të jeni në gjendje të kuptoni se çfarë kërkon drejtori juaj nga ju, të mësoni se çfarë motivon bashkëpunëtorët dhe vartësit tuaj dhe të zbuloni se çfarë kanë nevojë klientët tuaj nga ju. Kjo aftësi thelbësore do të përmirësojë në mënyrë drastike performancën tuaj në punë, pasi ajo është instrumentale në ndërtimin e raportit me të tjerët. 02 Në vend që të ankoheni rreth problemeve, zgjidhini ato
Çdo vend pune ka problemet e veta dhe është e vështirë të shmangësh t'i lë ata të shqetësojnë. Ankimi për këto shqetësime nuk do të ndihmojë ... jo pak. Përkundrazi, do të jetë e dëmshme që negativiteti të sjellë të gjithë njerëzit poshtë dhe shpejt mund ta kthejnë mjedisin toksik. Ju nuk keni asgjë për të fituar nga ankimi, përveç një reputacioni si Neg negativ apo Nelly. Nëse gjeni mënyra për të zgjidhur problemet, në vend që t'i tregoni ato, do të konsideroheni si një hero për të gjithë, përveç atyre që lulëzojnë në negativitet. Dhe kush ka nevojë për këta njerëz gjithsesi? 03 Përdorni Noggin tuaj: Aftësitë kritike të të menduarit janë vendimtare
Kur merrni vendime, mund të jeni të tunduar ta bëni sa më shpejt që të jetë e mundur. Pas të gjitha, ju keni shumë për të bërë bërë në një kohë shumë të shkurtër. Sa më shpejt që mund të zgjidhni një problem ose të kuptoni se si të arrini një synim, aq më shpejt mund të kaloni një artikull nga lista juaj dhe të kaloni në gjërat e ardhshme. Megjithëse mund të duket si një humbje e kohës suaj të kufizuar për të shpenzuar shumë prej saj duke marrë parasysh të gjitha zgjedhjet tuaja kur merr një vendim, do të jeni shumë më të suksesshëm nëse veproni. Shkathtësitë tuaja të të menduarit kritik do t'ju shërbejnë mirë. Përdorni ato për të vlerësuar secilin opsion përpara se të vendosni se cila është më e mundshme që të ketë rezultatin më të mirë. 04 Të jetë një Menaxhues i Kohës së Fuqishme
Si profesionist i zënë, jeta juaj është plot tension. Nëse përpiqeni të rriteni në punë, do të bëhet edhe më i furishëm, ndërsa shefi juaj rrit përgjegjësitë tuaja. Si do të bësh gjithçka? Nëse vetëm ju mund të shtoni më shumë orë në ditën tuaj. Mjerisht ju nuk mund të, por ju mund të përdorni ato që ju keni në mënyrë më efikase. Aftësia për të menaxhuar mirë kohën tuaj është thelbësore. Kjo është një nga aftësitë më konkurruese që mund të keni. Rreziku i vetëm është se sa më shumë që të bëhet në një ditë, aq më shumë shefi juaj do t'ju japë të bëni. Është një rrezik që do të duhet të jetoni me të si rezultat i suksesit tuaj. 05 Mblidhuni me të gjithë
Duke marrë parasysh të gjitha personalitetet e ndryshme që mbushin një vend pune, pritja e shefit tuaj që të gjithë të bashkohen me njëri-tjetrin është mjaft i lartë. Kur e kupton se bashkimi me kolegët tuaj nuk do të thotë që ju duhet t'i pëlqeni të gjithëve, ai bëhet një mandat më i arritshëm. Aftësitë e mira ndërpersonale do t'ju lejojnë të përmbushni dëshirën e shefit tuaj për harmoni në vendin e punës. Nëse mund të ndjesh dhe të pëlqesh me kolegët e tu, do të mund të shmangësh ofendimin e tyre. Aftësia për të negociuar do t'ju ndihmojë të shmangni konfliktet. Për të punuar si ekip, të cilin do t'ju duhet të bëni për vendin tuaj të punës për të funksionuar mirë, duhet të dini se si t'i koordinoni veprimet tuaja me ta. 06 Tregoni atyre Kush është Udhëheqësi
Së fundi, nëse doni ta bëni atë në krye, do t'ju duhet të ekspozoni aftësinë tuaj të udhëheqjes. Ju nuk mund të jeni një udhëheqës pa pasues, kështu që gjëja e parë që duhet të bëni është që njerëzit të respektojnë dhe të besojnë ju aq sa të vendosni pas jush. Trego shefin tënd se je material menaxhues duke treguar se mund të delegosh punën tek të tjerët dhe është i gatshëm të marrësh përgjegjësinë jo vetëm për sukseset e tyre, por edhe për dështimet e tyre.