Zyrtarët e Policisë duhet të jetojnë në një Fishbowl
Çdo oficer e di apo të paktën duhet të dijë deri tani se ata jetojnë në një fishbowl.
Miqtë, të afërmit, fqinjët dhe të huajt vëzhgojnë çdo lëvizje të oficerëve të zbatimit të ligjit, si në detyrë ashtu edhe në detyrë.
Fakti është se publiku i shqyrton policët më shumë se shumica e profesioneve të tjera, ose për shkak se ata janë cinikë dhe shpresojnë të kapin vjedhjen ose sepse shpresojnë dhe po kërkojnë një shembull të mirë dhe një udhëheqës të fortë. Në të dyja rastet, i takon oficerit të jetë më i lartë se qortimi në jetën e tij publike dhe private.
Në Zbatimin e Ligjit, disa Molla të këqija dëmtojnë Reputacionin e Bunch
Dita brenda dhe jashtë, lexojmë tregime të oficerëve që bëjnë keq. Vjedhja, përdorimi i tepruar i forcës, keqpërdorimi i detyrës publike, shpërdorimi i autoritetit dhe madje gjërat e thjeshta si shpejtësia, janë të gjitha shembuj të sjelljes joetike nga ana e atyre që publiku u ka besuar t'i shërbejnë dhe t'i mbrojnë.
Duhet të theksohet se shumica dërrmuese e oficerëve të policisë janë me të vërtetë të mirë, të zellshëm dhe njerëz të dedikuar, të cilët përpiqen të shërbejnë publikisht dhe të bëjnë gjënë e duhur në çdo hap.
Është për të ardhur keq, por zbatimi i mirë i ligjit në punë rrallëherë sjell lajme dhe kur e bën atë, ajo nuk mban me vete kujtesën e njëjtë të gjatë që duket se lajmi i keq duket.
Dekada më vonë, ne ende brengosim për incidentin e Rodney King, dhe zbatimi i ligjit vazhdon të mbështjellë nga perceptimet dhe implikimet që kanë mbetur në prag të tij.
Përgjigjet më pak se sa të përshtatshme për trazirat e racës dhe protestat paqësore, si dhe për keqtrajtimin e përhapur të pakicave racore, ende ndikojnë se si oficerët i afrohen punës së tyre gjysmë shekulli më vonë. Për më tepër, këto ngjarje kanë shërbyer për të zvogëluar dhe dëmtuar besimin e publikut në policinë e tyre, duke e bërë atë shumë më të vështirë për oficerët për të bërë punët e tyre.
Fatkeqësisht, megjithëse mund të jetë, një veprim i vetëm i çoroditur i kryer nga një oficer i vetëm joprofesional mund të ndikojë në tërë profesionin e zbatimit të ligjit . Rrallë publiku bën një dallim midis uniformave; në fund të ditës, të gjithë oficerët e policisë duken dhe veprojnë të njëjtë në sytë e qytetarit mesatar. Kjo është arsyeja pse është kaq vitale që çdo oficer të bëjë çmos për të ruajtur dhe ndërtuar mbi besimin që publiku i ka dhënë asaj, në vend që ta harxhojë atë thjesht për hir të brengosjes, lakmisë ose vetë-kënaqësisë.
Kuptimi i kuptimit të etikës dhe termave të ngjashme
Shpesh përdorim fjalë si etika dhe vlera, por për të gjithë fjalimin e etikës në zbatimin e ligjit, është e rëndësishme të përcaktohet se çfarë etike dhe sjelljeje etike janë dhe çfarë nuk janë. Një shtytje e tillë e fortë ekziston brenda komunitetit të zbatimit të ligjit për të mbështetur standardet etike, por pa një përkufizim të qartë të termave, një diskutim i tillë është i kotë.
Për të filluar diskutimin, atëherë, disa përkufizime kyçe janë në rregull.
Cilat janë vlerat?
"Vlerat" janë termi që u jepet atyre ideve, sjelljeve dhe veprimeve që janë të rëndësishme për ne. Vlerat janë ato gjëra që ia vlen të luftohen, dhe ato gjëra që ia vlen të sakrifikohen. Ata janë ajo që ne e kemi më të dashur. Vlerat tona ndikojnë fuqishëm në vendimmarrjen tonë dhe ndihmojnë në përcaktimin se ku e vendosim theksin tonë në jetën tonë personale dhe profesionale. Vlerat përbëjnë bazën për kuptimin tonë të etikës.
Brenda shoqërisë kemi vlera personale dhe vlera shoqërore. Vlerat tona personale janë të vetmet tona dhe janë të informuara nga edukimi ynë, prejardhja kulturore dhe etnike, besimet fetare dhe përvojat personale. Për shkak se vlerat personale janë unike për secilin individ, ato nuk janë një platformë e duhur mbi të cilën bazohet etika profesionale, megjithëse ata mund të informojnë se si i shohim, i vlerësojmë dhe i qasemi sjelljes etike.
Megjithatë, ekzistojnë disa vlera që mbahen në mënyrë universale nga shoqëria. Këto vlera shoqërore janë ato ideale që mbahen më të dashura nga kultura ose grupi dhe këto janë vlerat nga të cilat nxjerrim mirëkuptimin dhe pritshmërinë e etikës dhe sjelljes etike. Ideale të tilla përfshijnë:
- ndershmëri
- ndershmëri
- Pune e veshtire
- mirësi
- dhembshuri
- ndjeshmëri
- simpati
- drejtësi
- trimëri
- Këto ideale, të ashtuquajturat vlera universale, na ndihmojnë drejt sjelljes etike dhe vendimmarrjes etike. Ato na ndihmojnë të na informojnë për atë që pritet nga ne dhe cilat veprime duhet të ndërmarrim.
Etika e Përcaktuar
Etika është, në thelb, duke bërë gjënë e duhur, çfarëdo qoftë ajo që mund të jetë. "Gjëja e duhur" bazohet në ato vlera që shoqëria i ka të dashur. Parimet etike bazohen në nocionin se e drejta është gjithmonë e drejtë dhe e gabuar është gjithmonë e gabuar.
Kur oficerët dështojnë të bëjnë atë që është e drejtë, dhe sidomos kur bëjnë atë që është qartësisht e qartë, ata e dëmtojnë besimin e publikut pak më shumë dhe më tej e degradojnë aftësinë e zbatimit të ligjit për të punuar brenda komunitetit dhe për të kryer misionin e tij. Prandaj, respektimi i standardeve të larta etike është po aq jetësor për arritjen e qëllimit të përgjithshëm të policimit modern, si çdo taktikë, teknikë ose praktikë tjetër.
Promovimi i Etikës dhe Sjelljes Etike në Zbatimin e Ligjit
Rëndësia e një standardi të lartë etik në punën e policisë është i impresionuar nga oficerët aspirues që nga ditët e para të akademisë së policisë . Agjencitë kanë disa mënyra për të promovuar etikën midis radhëve të tyre. Së pari dhe më kryesorja është betimi i zyrës që oficerët marrin.
Betimi i Zyrës së Zbatimit të Ligjit
Sigurisht, betimi përmban dispozita për mbrojtjen, ruajtjen dhe mbrojtjen e Kushtetutës së Shteteve të Bashkuara. Gjithashtu, të përfshira në betimin, premtojnë të sillen me ndershmëri, sinqeritet dhe nder, për të shmangur sjelljen sulmuese dhe për t'u bindur oficerëve superior brenda departamenteve individuale.
Në thelb, oficerët betohen, të jenë të ndershëm, qytetarë të drejtë. Ata premtojnë të jenë pjesë e zgjidhjes, jo pjesë e problemit, dhe mbi të gjitha, ata premtojnë të ndjekin rregullat, nëse ata u pëlqejnë apo bien dakord me ta apo jo.
Kuptohet brenda konceptit të veprimit me nderim është ideja që oficerët duhet të mbajnë deri në gabimet e tyre. Më shumë respekt është i rezervuar për ata që e përgënjeshtrojnë dhe e pranojnë atë, sesa ata që përpiqen të fshehin gabimet e tyre ose t'i fajësojnë të tjerët për të metat e tyre. Në fakt, është një mantë e përsëritur shpesh që, në karrierën e zbatimit të ligjit , gënjeshtra do të marrë një qellim më shpejt se çdo gjë tjetër.
Kodi i Etikës së Zbatimit të Ligjit
Betimi i zyrës paraqet bazat për sjelljen e sjelljes etike, por nuk ndalet atje. Për të ndihmuar oficerët drejt vendimmarrjes etike, shumica e agjencive kodifikojnë ato praktika që ata shpresojnë të promovojnë dhe ato që presin që zyrtarët të shmangin.
Brenda një kodi të etikës së agjencisë janë dispozita specifike që promovojnë ruajtjen e jetës dhe pronës, rëndësinë e shmangies së paragjykimeve dhe kuptimin se simbol është simbol i besimit të publikut.
Shkurtimisht, kodi i etikës kërkon që zyrtarët jo vetëm të jenë të përgatitur për të zbatuar ligjin, por për ta ndjekur atë. Ata thirren për të qenë shembuj për publikun dhe për të demonstruar mënyrën e duhur të sjelljes, në vend të mentalitetit të drejtësisë që shpesh akuzohen për ekspozimin.
Duke përfaqësuar distinktivin
Një gjë e rëndësishme për zyrtarët që të kujtojnë është se ajo që bëjnë ata në uniformë ndikon jo vetëm veten si individë, por të gjithë agjencinë e tyre dhe ndoshta të gjithë profesionin.
E gjithë kjo është mirë dhe e mirë, por si e zbatojnë policët këtë kod në jetën e tyre të përditshme profesionale ? Përgjigja e shkurtër dhe e lehtë është "të bëjë gjënë e duhur". Për shkak se etika bazohet në vlerat shoqërore, nuk është e vështirë të dallosh dallimin ndërmjet të drejtës dhe të gabuarve në pothuajse çdo situatë.
Marrjen e Vendimeve Etike për Zyrtarët e Policisë
Për ato situata që mund të jenë të vështira për oficerët, mund të aplikohen disa teste për të ndihmuar në procesin e vendimmarrjes etike. Ndoshta testet më të njohura etike të vendimmarrjes janë testi kritik i të menduarit, testimi i medias dhe testimi i gutëve.
Test i Mendimit Kritik
Testimi i Mendimit Kritik kërkon një seri pyetjesh "po" ose "jo" për të përcaktuar nëse një oficer duhet të vazhdojë me një veprim. Këto pyetje bëhen në mënyrë të njëpasnjëshme dhe përfundimisht udhëzojnë një oficer për të bërë një zgjedhje të mirë. Këto pyetje pyesin:
- A është veprimi im i ligjshëm?
- A do të jetë rezultati i mirë?
- Do të funksionojë?
- A ka një mënyrë më të mirë dhe më pak të dëmshme për të arritur qëllimin e njëjtë?
- A do të minojë ose kundërshtojë vendimin tim një tjetër parim po aq të rëndësishëm?
- Edhe nëse rezultati përfundimtar është i mirë, a do të thotë që mjetet shkelin një parim etik?
- A mund të arsyetohet vendimi im nëse bëhet publik?
Testimi i Medias
Një mjet i ngjashëm por më i thjeshtë, Testimi i Medias kërkon që një oficer të përgjigjet në një pyetje të thjeshtë: "Si do të ndieja nëse vendimi im do të bëhej faqja e parë nesër?" Kjo përkujton oficerët se shumë shpesh perceptimi bëhet realitet dhe se mund të mos jetë e mjaftueshme vetëm për të justifikuar veprimet tona nëse ato bëjnë që publiku të vë në dyshim praktikat dhe taktikat e policisë seriozisht.
Testimi i Medias njeh që publiku nuk i sheh gjithmonë gjërat në të njëjtën mënyrë si bashkësia e zbatimit të ligjit. Ajo merr në konsideratë se, për shkak se oficerët e policisë janë në fund të fundit nëpunësit publikë, ata duhet të jenë të vetëdijshëm për atë që perceptimet e publikut kanë të bëjnë me policinë si në punë ashtu edhe jashtë saj.
Gut Test
Ndoshta prova më e thjeshtë e të gjitha është Testimi i Gutit. Testi i gutëve mbështetet kryesisht në instinktin dhe besimin që, thellë poshtë, të gjithë oficerët mund të marrin në konsideratë vendimin e duhur. Në thelb, Prova e Gut bazohet në parimin që nëse ndihet keq, ndoshta është e gabuar. Kjo nuk duhet të ngatërrohet me dallimin mes ndjenjave të mira dhe të këqija, por midis të drejtës dhe të gabuarës. Ka shumë herë që gjërat që ndihen të këqija janë të drejta dhe gjërat që ndjehen mirë janë të gabuara.
Zyrtarët e Policisë janë betuar për të mbrojtur dhe shërbyer
Nëse dikush zgjedh të përdorë një test ose t'i besojë zorrëve, mbetet fakti se sjellja etike dhe praktikat janë në krye të profesionit të zbatimit të ligjit. Është e domosdoshme që secili oficer të kujtojë arsyen se e mori vendin e punës në radhë të parë: të mbrojë dhe të shërbejë.
Punët e zbatimit të ligjit janë rreth punës për të bërë një ndryshim
Policia duhet të punojë së bashku për të qenë oficerët që kërkohet nga publiku dhe pret që ata të jenë. Ata duhet të udhëheqin me shembull, në vend që të vënë një shembull të keq, dhe ata duhet të bëjnë zgjedhjet e vështira për të bërë gjënë e duhur nën çdo rrethanë. Vetëm në këtë mënyrë zyrtarët do të jenë në gjendje të ofrojnë nivelin e shërbimit që bashkësitë e tyre meritojnë dhe të fillojnë punën për të bërë ndryshime në jetën e të tjerëve.