Ju mund të punoni në mënyrë efektive me kolegët që nuk ju pëlqejnë
E pra, ndoshta, dhe ndoshta jo. Disa njerëz duan të kenë një ndarje të plotë midis punës së tyre dhe jetës së tyre shoqërore, por secili dëshiron të ketë një vend të mirë për të shkuar në punë.
Për fat të keq, nuk mund të zgjedhësh gjithmonë njerëzit me të cilët punon. Pra, nganjëherë ju merrni mbërthyer duke punuar me një koleg, ju jo vetëm që nuk klikoni me, por që ju në mënyrë aktive nuk e pëlqejnë, ose edhe mendoni se ju urrej.
Si e mbijetoni këtë situatë? (Sigurohuni që gjithmonë mund të merrni një punë të re dhe të lënë , por është budalla të heqësh dorë nga një punë që ju pëlqen në një organizatë që është ndryshe e mirë për shkak të një bashkëpunëtori që nuk e pëlqeni ose jeni duke mësuar të urreni.) Pra, çfarë mund të bëni në vend që të lë?
Këtu janë gjashtë këshilla për të marrë së bashku me edhe njerëzit më të bezdisshëm që nuk i pëlqejnë.
Dokumentoni sjelljen e keqe të kolegëve të pëlqyeshëm
Mia punonte me një grua që ajo nuk mund të qëndronte. Në fillim, ajo mendonte se ishte thjesht hijeshi e saj. Ajo ishte e bukur dhe e mençur dhe po ngjitej me shpejtësi në shkallën e kompanisë . A ishte thjesht xheloz? Mia u bind se kjo ishte rasti - ajo nuk e pëlqeu atë, sepse ajo ishte thjesht e vogël dhe xheloze.
Tani, kjo është një arsye për të mos ju pëlqyer një bashkëpunëtor, por në këtë rast rezulton se nuk ishte arsyeja e vërtetë. Kur ajo gënjeu një person të lartë në një departament tjetër për punën që kishte bërë Mia, ajo kuptoi që bashkëpunëtori i saj ishte thjesht një person i tmerrshëm.
Në atë moment, ajo ishte në gjendje të kuptonte se ajo nuk ishte personi i vetëm që bashkëpunëtori kishte sakrifikuar për fat të mirë për ta bërë veten më të mirë.
Pasi Mia mësoi këtë për të, ajo kuptoi se mendja e saj e pandërgjegjshme kishte kapur karakterin e dobët të kolegut para se të mund ta shihte atë qartë në veprim.
Por, Mia ende kishte për të punuar me të. Ata ishin bashkëmoshatarë, kështu që ajo nuk kishte asnjë fuqi pune / zjarr mbi kolegun . Mia ndryshe e donte punën e saj dhe donte të qëndronte në të. Pra, ajo në mënyrë aktive ndërroi marrëdhëniet e saj me kolegun. Duke ditur se ajo nuk kishte probleme duke gënjyer në lidhje me ndonjë bisedë, Mia pushoi së foluri me fytyrën e saj dhe komunikoi me anë të postës elektronike në mënyrë që çdo ndërveprim të ishte dokumentuar .
Ndërsa ajo mbeti një person i kalbur, ajo kurrë nuk bëri asgjë për të penguar karrierën e Mia përsëri. Ajo e dinte se ajo nuk ishte duke u larg me atë përsëri.
Identifikoni nëse jeni vërtet problem.
Ndonjëherë arsyeja që nuk ju pëlqen një bashkëpunëtor është sepse ai person ka të njëjtat zakone të këqija që bëni. Kur ata reflektojnë në ju, nuk ju pëlqen. Ndonjëherë, ju nuk e pëlqeni një bashkëpunëtor sepse ai person gjithmonë ju kritikon ose ju thotë çfarë të bëni.
Pyesni veten nëse ankesat e saj janë të vlefshme . Për shembull, kur armiku i zyrës suaj thotë: "A do ta merrni atë raport në kohë?" A është zgjedhës dhe i madh apo a keni mbaruar raportin vonë për tre muajt e fundit?
Nëse është e fundit, mund ta rregulloni marrëdhënien tuaj duke rregulluar sjelljen tuaj. Që nga sjellja e vetme që keni kontroll mbi është e juaja, kjo është mirë të dihet.
Mundohuni të mësoni për kolegun e pëlqyeshëm
Ju u jepni njerëzve që ju njohin dhe i pëlqejnë shumë të mirat e dyshimit sesa ju i jepni të huajve. Kur të mësoni se çfarë e shkakton kolegun tuaj të shënojë, ju mund të pëlqeni më mirë.
Për shembull, bashkëpunëtorja juaj, e cila është e urtë gjatë gjithë kohës, mund të ketë kaluar vetëm përmes një divorci të tmerrshëm, ku ka humbur kujdestarinë e fëmijëve të saj. Kuptohet, ajo nuk është e lumtur për momentin. Ndoshta menaxhmenti e kaloi atë për promovime tri herë radhazi. Ndoshta ajo ka një dashuri të thellë dhe të qëndrueshme për macet dhe vetëm dëshiron të flasë për to.
Çdo gjë është e mundur dhe nuk e bën personin edhe më të bukur, por ju bën të shihni se nga vjen ajo.
Dhe kjo mund t'ju ndihmojë të mësoni të pëlqeni kolegun e papëlqyeshëm.
Bëhu i rritur në dhomë
Kur ishe në shkollë fillore, mësuesit prisnin që ju të shkoni së bashku me të gjithë, pa marrë parasysh çfarë. Nëse mund ta bësh këtë kur ishe shtatë vjeç, pse nuk mund ta bësh në 37? Përgjigjja është se mundeni.
Ju nuk duhet të bëheni miq më të mirë - ju duhet të jeni të sjellshëm. Ju duhet të bëni punën tuaj. Ndihmoni njerëzit e tjerë. Mos i përgjigjeni idiotizmit dhe sjelljes së keqe. Vetëm vepro bukur dhe profesionalisht gjatë gjithë kohës. Profesionalizmi mund të jetë ngjitës.
Asnjëherë, ndonjëherë thashetheme për kolegun që nuk ju pëlqen
Kur ju keni një bashkëpunëtor që ju nuk e pëlqeni, tundimi për të folur rreth saj me bashkëpunëtorët që ju pëlqen ndonjëherë është dërrmuese. Është kënaqësi të ulesh në punë dhe të flasësh për Helga të tmerrshme dhe mënyrën se si ajo ushqen ushqimin e saj ose përdor Comic Sans në emailin e saj.
Pyesni veten, çfarë do të bëjë kjo mirë? Do të ndihmojë marrëdhëniet tuaja me Helga? Jo. A do t'ju bëjë një kandidat më i fortë për promovim ? Jo. A do ta bëjë departamentin tuaj më produktiv? Natyrisht jo. Mos thashethe. Mos ankoheni. Vetëm të jetë mirë.
Kërkoni ndihmë me bashkëpunëtorin e pëlqyeshëm
Nëse bashkëpunëtori juaj shkakton probleme aktuale me punën tuaj, bisedoni me menaxherin tuaj . Pyesni menaxherin tuaj të burimeve njerëzore për këshilla se si të bashkoheni me kolegun tuaj. Ata me të vërtetë janë atje për të ndihmuar dhe shumë herë, është e mundur që një menaxher të riorganizojë detyrat në mënyrë që ju të mos duhet të bashkëveproni vazhdimisht me një bashkëpunëtor që nuk ju pëlqen. Ky është një vendpushim i fundit, por mund të funksionojë.
Të gjithë dhe të gjithë, mbani mend se puna është punë dhe nuk dashuron çdo aspekt të punës tuaj nuk do të thotë se është një punë e keqe ose që kolegët tuaj janë njerëz të këqij. Kjo do të thotë që jeta juaj është shumë normale.