Kur vendosni të jepni dorëheqjen nga puna juaj , ka një numër hapash që duhet të ndërmerrni për t'u siguruar që të largoheni në një mënyrë profesionale dhe të sjellshme. Gjithashtu duhet të siguroheni që të kuptoni se si do të merrni pagën finale, përfitimet, planin e pensionit dhe më shumë.
Lexoni më poshtë për një listë kontrolli me 12 hapa që mund të përdorni kur vendosni të jepni dorëheqjen. Ndiqni këto hapa në mënyrë që të lini punën tuaj në shënimin më të mirë të mundshëm.
01 Paraqitni dorëheqjen tuaj
Tregoni Bossit tuaj
Është pothuajse gjithmonë një ide e mirë t'i thuash shefit tënd se je duke dhënë dorëheqje para se të tregosh dikush tjetër. Këtu ka informacion për atë se çfarë të thuash kur e lini punën tuaj në person ose kur shkruani një letër dorëheqje shefit tuaj. Gjithashtu lexoni për atë që mund të prisni të dëgjoni nga mbikëqyrësi juaj kur jepni dorëheqjen.
03 Shkruani një Letër dorëheqjeje
Edhe nëse i keni thënë tashmë shefit tuaj se po jepni dorëheqjen, duhet të shkruani një letër dorëheqjeje. Kur shkruani një letër dorëheqjeje , është e rëndësishme që letra të jetë e thjeshtë, e shkurtër dhe e përqendruar sa të jetë e mundur. Duhet gjithashtu të jetë pozitiv. Lexoni këtu për këshilla se si të shkruani një letër profesionale dhe të sjellshme të dorëheqjes.
04 Planifikoni ditën e fundit që keni punuar
Kur jepni dorëheqjen, do të duhet të diskutoni datën e përfundimit të punës me mbikëqyrësin tuaj. Sigurimi i paralajmërimit prej dy javësh është tipik; megjithatë, punëdhënësi juaj mund t'ju kërkojë të përfundoni menjëherë punësimin ose t'ju kërkojë të qëndroni më gjatë se dy javë. Këtu është një shembull letre e dorëheqjes që tregon ditën e fundit që do të punoni.
05 Gjeni se kur do të merrni Paycheckin tuaj të fundit
Sigurohuni që e dini kur do të merrni pagën tuaj të fundit kur të jepni dorëheqjen nga puna juaj. Këtu ka informacion mbi kur ka gjasa që të merrni pagën tuaj të fundit të pagave, se si do ta merrni atë, dhe kush të kërkoni për këtë informacion.
06 Kontrolloni të Drejtën për Përfitimet e Punonjësve
Ju mund të keni të drejtë për përfitime të veçanta të punësimit kur të jepni dorëheqjen nga puna juaj. Shikoni këtë listë të përfitimeve që kanë të bëjnë me punësimin dhe lexoni informacionin mbi kë të kërkoni në zyrën tuaj për këtë informacion.
07 Kontrolloni pushimet e papërdorura dhe pagën e sëmurë
Ju mund të keni të drejtë për pushime të lindura, pagesë të sëmurë ose forma të tjera të pushimit të papërdorur kur e lini punën tuaj. Sigurohuni që të flisni me zyrën tuaj të burimeve njerëzore për të marrë informacion mbi atë që mund të ju detyroheni.
08 Mësoni rreth të drejtës për sigurim shëndetësor (COBRA)
COBRA (Akti i Pajtimit Buxhetor i Konsoliduar i Omnibusit) u jep punonjësve dhe familjeve të tyre që humbin përfitimet e tyre shëndetësore mundësinë për të vazhduar përfitimet shëndetësore të grupeve të parashikuara nga plani i tyre shëndetësor i grupit për periudha të kufizuara kohore. Lexoni këtu për më shumë informacion mbi COBRA dhe si mund të përdorni COBRA pasi të jepni dorëheqjen.
09 Transferimi ose Shpërndarja e Planeve të Pensionit / 401K
Nëse jeni duke marrë pjesë në një skemë të përfitimeve të përcaktuara, përfitimet tuaja do të fillojnë në moshën e pensionit. Ju mund të jeni në gjendje të transferoni vlerën në një plan tjetër. Nga ana tjetër, nëse jeni regjistruar në një shkëmbim 401 (k), ndarjen e fitimit ose lloj tjetër të planit të kontributeve të përcaktuara, plani juaj mund të sigurojë një shpërndarje të parave të parave tuaja të daljes në pension kur largoheni nga kompania. Lexoni këtu për më shumë informacion rreth llojeve të ndryshme të planeve që mund të keni, dhe si mund të jeni në gjendje t'i mbani ato plane pas dorëheqjes.
10 Merrni Referencat
Para se të largoheni nga puna, sigurohuni që të merrni letra rekomandimi nga punëdhënësit tuaj të mëparshëm. Gjithashtu mbani në mend se mund të ketë disa njerëz që nuk dëshironi të kërkoni një referencë , veçanërisht nëse nuk e lini punën në kushte të mira me shefin tuaj. Lexoni këtu për këshilla se si të kërkoni një letër referimi.
11 Përcaktoni të drejtën për papunësi
Në shumicën e rasteve, punëtorët që japin dorëheqjen nuk kanë të drejtë për papunësi. Megjithatë, nëse jeni larguar për shkak të mirë, ju mund të jeni në gjendje të mbledhni përfitimet e papunësisë. Lexoni këtu për më shumë informacion mbi papunësinë dhe kur mund të keni të drejtë për të.
12 Merrni ndihmë me ligjet e punës
Departamenti Amerikan i Punës dhe departamenti i shtetit i zyrave të punës mund t'ju ndihmojnë me informacionin mbi ligjet, rregulloret dhe informacionet e pajtueshmërisë për punësimin. Lexoni këtu për më shumë informacion mbi atë që Departamenti i Punës bën dhe si mund të merrni ndihmë nga Departamenti kur të jepni dorëheqjen nga puna juaj.