Në shumë punë, fitoni kohë pushimi , që do të thotë se nuk mund të merrni disa ditë pushim derisa të keni punuar mjaft kohë që të keni fituar kohë. Por disa punë ju japin pushime në ditën e parë të punës. Mund të merrni një pushim - dhe të keni sukses në punën e re - kur keni qenë vetëm atje për një muaj?
Ballafaqimi me skena të ndryshme të pushimeve
Këtu janë disa mënyra për të parë dhe për t'iu përgjigjur kësaj pyetjeje.
Planifikuar në Advance
Nëse keni një udhëtim të planifikuar para se të filloni një punë, udhëtimi duhet të dalë gjatë fazës së negociatave . Domethënë, nëse motra juaj në Alabama po martohet dhe do të keni nevojë për 3 ditë pushim në korrik, mos prisni deri në ditën tuaj të parë në qershor të përmendni se do të keni nevojë për pushim.
Në vend të kësaj, kur të keni marrë një ofertë për punë dhe para se ta pranoni atë, mund të pyetni nëse mund t'i hiqni këto ditë. Në shumicën e rasteve, shefi juaj i ri nuk do të ketë probleme me një kërkesë të tillë - edhe pse disa mund t'ju informojnë se pushimi është kohë e papaguar.
Por, nëse shefi yt thotë jo, atëherë ju keni mundësinë të pranoni punën dhe të lënë mënjanë martesën ose të shmangni punën dhe të shërbeni si shërbëtorja e saj e nderit.
Pushime verore standarde
Në këtë rast, nuk keni asgjë të planifikuar në mënyrë specifike, por dëshironi të bëni një pushim veror.
Fillimi i një pune të re nuk do të thotë që nuk doni të merrni disa ditë në plazh ose të vizitoni gjyshe.
Mbani në mend se një numër i madh i punëve kanë kthesa të larta të të nxënit dhe duke marrë kohë në fillim mund të ju vendosni prapa. Ju nuk doni që shefi juaj të gjykojë punën tuaj afatgjatë në një dritë negative, sepse keni marrë kohë jashtë në disa muaj të parë në punë.
Me këtë në mendje, është ende e mundur të zgjasësh pak kohë. Së pari, flisni me shefin tuaj dhe pranoni se jeni i ri dhe do të kuptoni nëse nuk është e mundur të largoheni. Tregojuni asaj që dëshironi të merrni një kohë të arsyeshme këtë verë.
Presin që shefi të japë përparësi për të gjithë të tjerët në zyrë. Nuk është për shkak se nuk jeni të mrekullueshëm; kjo është vetëm për shkak se jeni të ri. Nëse shefi juaj thotë se nuk ka problem, shkoni përpara dhe merrni pushimet tuaja. Nëse shefi juaj duket i ngurruar, sigurohuni që ju të kuptoni dhe që do të përdorni kohën tuaj të pushimit më vonë gjatë vitit.
A është kjo e drejtë? Sigurisht. Ju jeni i ri në punë, që do të thotë se pozicioni ka qenë ndoshta vakant për disa kohë dhe ata kanë një punë të mbingarkuar që duhet bërë. Kjo nuk do të thotë që ju nuk do të merrni ndonjëherë të përdorni kohën tuaj të pushimit, vetëm se ju duhet të bëni një punë të parë.
Ç'të themi për punët e verës?
Nëse je student, punon për të fituar para për në shkollë, makinë ose çfarëdo, dhe të dy ju dhe shefi juaj janë të qartë se kur shkolla fillon në vjeshtë, ju jeni jashtë, është një situatë tjetër. Shumë punë verore janë me kohë të pjesshme , që do të thotë se gjithsesi ju keni shumë kohë të lirë.
Ju mund të kërkoni një javë ku punoni të premten, të shtunën, të dielën (të cilën shumica e njerëzve nuk preferojnë të punojnë) dhe në këmbim, nuk punojnë gjatë ditëve të javës, duke ju lejuar të bëni një pushim të këndshëm - megjithëse padyshim të papaguara.
Nëse puna juaj e verës është kohë e plotë, marrja e kohës është më e vështirë. Njerëzit punësojnë punëtorë sezonalë sepse kanë nevojë për njerëz atje për të mbuluar vendet e punës. Është diçka që duhet të pyesni edhe gjatë procesit të punësimit.
Mbani në mend se përgjigjja mund të jetë jo. Një nga arsyet pse punëdhënësit punësojnë verë ndihmë është që të lejojë punonjësit e rregullt me kohë të plotë për të marrë kohë pushimi. Konkurrenca për punë verore është e ashpër dhe mund të humbasësh dikë që është i gatshëm të angazhohet për tërë verën.
A ka rëndësi niveli juaj?
Absolutisht. Nëse sapo jeni punësuar në një pozicion të nivelit të hyrjes , do të duhet të provosh veten. Kërkimi për pushime në fillim nuk do të ndihmojë me reputacionin tuaj.
Nëse je drejtori i ri, si do t'i afrohesh pushimeve do të vendosësh tonin për departamentin tënd. Ju doni stafin tuaj për të marrë pushimet e tyre, kështu që duke marrë një veten duket si një lëvizje e mirë e udhëheqjes .
Nëse nuk mund të marrësh një pushim në gjashtë muajt e parë ose më shumë të një pune të re, mund të jetë paksa shqetësuese, por është një nga gjërat që vijnë me territorin e ri të punës. Jeni të lumtur që jeni në një vend të ri dhe sigurohuni që jeni së pari në listë për planifikimin e pushimeve të vitit të ardhshëm.