Përditëso strategjinë e përcaktimit të qëllimit për të përfshirë planifikimin dhe ekzekutimin më të mençur
Ashtu si vlerësimi vjetor i performancës , i lidhur me arritjet e vitit dhe ngritjet vjetore , është një dinosaur , kështu që synimet SMART siç janë përcaktuar tradicionalisht në ushtrimet e përcaktimit të qëllimeve.
Tani, mos keqkupto.
Vendosja e qëllimeve është kritike për suksesin personal dhe të karrierës. Është një faktor i rëndësishëm në suksesin e biznesit. Vendosja e qëllimit u lejon të gjithë punonjësve të hipin në bordin e misionit dhe vizionit të kompanisë dhe ofron qëllimin dhe drejtimin.
Vendosja e qëllimeve është themeli për suksesin personal dhe atë të biznesit. Ide si vendosja e qëllimeve, zgjedhja e një teme për vitin tuaj, angazhimi për Rezolutat e Vitit të Ri dhe zgjedhja e një fushe të jetës suaj për të punuar gjatë gjithë vitit ofrojnë drejtim për mënyrën se si kaloni kohën tuaj.
Një konsulent me të cilin kam punuar shumë herë në të kaluarën është një praktikues i angazhuar thellësisht për zgjedhjen e një teme për vitin e saj çdo vit. Ajo ka pasur Vitin e Imagjinatës, Vitin e Pranimit, Vitin e Ngazëllimit dhe Vitin e Lulëzimit. Ajo e bën planin e saj vjetor rreth temës së saj.
Çdo praktikë e këtij lloji ndriçon një dritë mbi atë se si të merrni vendime për atë që është e rëndësishme. Kur shumë aktivitete ju bëjnë thirrje gjatë gjithë ditës, qëllimet tuaja me shkrim qeverisin ku duhet të shpenzoni kohën dhe energjinë tuaj.
Ata ju tregojnë se çfarë keni nevojë për të përmbushur së pari. Ata janë të informuar nga deklarata personale e vizionit tuaj .
Eksperimentoni me mundësi të ndryshme për prioritizimin derisa ta gjeni atë që punon për ju. Këtu janë mendime shtesë për vendosjen e qëllimit të suksesshëm.
Shkruani qëllimet tuaja
Po, unë kam thënë qëllime të shkruara.
Ashtu si një takim nuk ekzistonte nëse nuk ka minuta , nuk jeni angazhuar thellësisht për qëllimet dhe rezolutat tuaja, nëse nuk i keni shkruar ato. Akti i shkrimit të qëllimeve tuaja është një mjet për të mbajtur veten përgjegjës për arritjen e tyre.
Mund të befasohesh edhe vetvetes. Kur isha më i ri, nuk i shkruaja qëllimet e mia por bëra një zakon vjetor për të shkruar një fjali që përshkruante atë që dëshiroja të bëja në fusha të tilla si të ardhurat, karrierën, shëndetin dhe ngrënien. Pastrimi i një sirtari nja dy vjet më vonë, gjeta kartat e mia dhe kisha tejkaluar shumë arritjen e të gjitha tregimeve të mia. Ju gjithashtu mundeni.
Përtej shkrimit të qëllimeve tuaja, historisë suaj vjetore, ose rezolutave tuaja, cilado që preferoni, është edhe koha në mjedisin e biznesit që ekziston sot, për të zgjeruar kuptimin e qëllimeve SMART.
Dhe, ndoshta, një fjalë për letër nuk është më e mjaftueshme për të përcaktuar një akronim të dobishëm. Stretch imagjinatën tuaj me mua dhe relook në fjalët që përcaktojnë qëllimet e suksesshme në vendosjen e qëllimit.
SMART akronimi i sapo përcaktuar për vendosjen e qëllimit
- S do të thotë se përveç specifik, a nuk e gjeni atë shtrirje, sistematike, synergistic, të rëndësishme, dhe ndryshuar rrumbullakët foto?
- M do të thotë të matshme, por unë gjithashtu rekomandoj kuptimplotë, të paharrueshëm, motivues dhe madje, magjik.
- A është një qëllim i arritshëm, por gjithashtu duhet të qëndrojë për planet e veprimit, llogaridhënia, mendjemprehtësia dhe pajtimi.
- R do të thotë të rëndësishme, por gjithashtu qëndron për realiste, të arsyeshme, rezonante, të orientuara drejt rezultateve, të dobishme, të përgjegjshme, të besueshme, të rrënjosura në fakte dhe të shquar.
- T nënkupton kohën e bazuar dhe gjithashtu përfaqëson në kohë, të prekshme dhe të zhytur në mendime.
Ndryshimi i shpejtë kërkon drejtimin: Vendosja e qëllimit
Pra, a keni nevojë për të braktisur qëllimet SMART në mjedisin aktual të punës? Aspak. Por, patjetër duhet të zgjeroni kuptimin e tyre nëse akronimi që përcakton qëllimin, SMART, do t'ju shërbejë mirë në klimën e tanishme dhe të ardhshme të biznesit për vendosjen e qëllimeve.
Ngjarjet në vendin e punës po lëvizin më shpejt dhe më shpejt. Për të qëndruar konkurrues, duhet të zhvendosni drejtimin, bazuar në kërkesat e konsumatorëve, nganjëherë çdo ditë. Qëllimet tuaja kanë nevojë për të njëjtën fleksibilitet.
Në një sistem të menaxhimit të performancës , kjo është arsyeja pse ju i rishikoni qëllimet, së paku, çdo tre muaj. Hop në objektivat e reja SMART express-tren, sepse, siç tha Alice të proverbiale Cheshire Cat:
'' A do të më thoni ju, në cilën mënyrë duhet të shkoj nga këtu? '
"Kjo varet shumë nga ku doni të arrini," tha Cat.
"Nuk më intereson ku," tha Alice.
"Atëherë nuk ka rëndësi se në cilën mënyrë shkon", tha Cat. "
Në klimën e biznesit konkurruese të sotme, nuk ka rëndësi se nga ju shkoni. Qëllimet e ripërcaktuar SMART për vendosjen e qëllimit do t'ju ndihmojnë të arrini atje.
"Nuk mjafton të jesh i zënë, po kështu edhe milingonat. Pyetja është: Përse jemi të zënë?" - Hry David Thoreau
Çfarë planifikoni të jeni të zënë me këtë vit? Cakto qëllimet tuaja SMART. Ata do t'ju mundësojnë të arrini qëllimet dhe ëndrrat tuaja . Ata do të ngrenë ju në nivele që mund të mos keni ëndërruar kurrë që të arrini. Urimet më të mira.