Hapi i parë është të dish se çfarë përfshin roli.
Kuptoni Rolin
Analistët shfrytëzojnë aftësitë e tyre drejt një fushe ose fushe të caktuar, siç janë sektorët e sigurimeve, shëndetësisë ose financave. Në të gjitha rastet, ata punojnë me menaxherët, IT dhe aktorët përkatës për të zhvilluar sisteme dhe zgjidhje që e shtyjnë kompaninë përpara. Çështje të ndryshme detyrojnë një kompani për të bërë rregullime. Shembuj janë sistemet joefikase, politikat e vjetëruara dhe pajisjet e papërshtatshme. Një analist i biznesit duhet të identifikojë pengesat për përparimin dhe konkurrencën dhe të sugjerojë mënyra për t'i kapërcyer ato. Si pjesë e kësaj, ata:
- Vlerësoni të dhënat e kompanisë për të identifikuar fushat e dobësisë
- Rekomandoni ndryshimet dhe përmirësimet bazuar në metodat e modelimit të të dhënave
- Vlerësoni fizibilitetin dhe ndikimin e ndryshimeve
- Gjetjet e dokumenteve dhe t'i prezantojnë ato tek palët e interesuara
- Validoni dhe verifikoni kërkesat
- Rritja e efikasitetit dhe produktivitetit
Fitoni dhe shkëmbeni aftësi
Hapi tjetër është të analizoni aftësitë tuaja dhe ta krahasoni atë me ato që janë thelbësore për punën.
Pozita kërkon këto aftësi të buta, aftësi të transferueshme dhe shkathtësi të forta:
- Aftësitë analitike - Identifikoni dhe kuptoni problemet reale me të cilat përballet një kompani. Këto nuk janë gjithmonë të dukshme.
- Aftësitë kritike të të menduarit dhe të vlerësimit - Dëgjoni palët e interesuara dhe bëni pyetje të drejta për të përcaktuar nevojat. Pastaj vlerësoni në mënyrë kritike këto nevoja për të siguruar që ata të adresojnë problemet themelore.
- Aftësitë për zgjidhjen e problemeve - Lehtësojnë kuptimin e problemeve që prekin një projekt dhe u mundësojnë të gjithë palëve të interesuara që të arrijnë marrëveshje të përbashkët për zgjidhjet.
- Aftësitë e hulumtimit - Analizoni dokumentet, vëzhgoni procedurat dhe intervistoni palët relevante për të identifikuar çështjet kryesore.
- Shkathtësitë e komunikimit me shkrim dhe verbal - Takimet, intervistat dhe diskutimet ndihmojnë një analist biznesi të kuptojë kërkesat e kompanisë. Kjo mund të jetë ballë për ballë ose në një mjedis virtual. Shkathtësi të qarta dhe koncize janë të nevojshme për të dokumentuar dhe ndarë gjetjet dhe planet e veprimit.
- Aftësitë ndërpersonale - Mospajtimet gjithmonë ndodhin gjatë përcaktimit të përparësive përpara. Dhe ndryshimi i zbatimit nuk është i mundur nëse ekipet nuk bashkëpunojnë. Pra, aftësitë ndërpersonale nuk janë të negociueshme!
- Aftësitë organizative - Analistët derdhin mbi vëllimet e të dhënave. Ata duhet të japin përparësi në detyra dhe të jenë efikase me kohën dhe alokimin e burimeve. Aftësi të mira organizative nënkuptojnë që ata komunikojnë informata të rëndësishme për njerëzit e duhur.
- Aftësitë teknike - Në letër, aftësitë e TI-së nuk janë thelbësore për punën përveç bazave si aftësia e Microsoft Office. Por, meqë është një fushë kaq e gjerë, analistët e biznesit shpesh bëjnë më shumë sesa prisni. Kjo është arsyeja pse një listë e aftësive teknike shoqëron shumicën e vendeve të punës. Këto mund të përfshijnë SQL , Oracle, .NET, C # dhe shumë të tjerë.
Bëhuni të kualifikuar
Shumica e vendeve kërkojnë një diplomë bachelor në administratën e biznesit ose në fusha të ngjashme. Diploma të popullarizuara përfshijnë:
- Shkenca Kompjuterike
- Kontabiliteti
- Teknologjia e informacionit
- Sistemet e informacionit
- Menaxhimi i Sistemeve të Informacionit
Një diplomë bachelor do t'ju lejojë të siguroni një pozicion të nivelit të hyrjes si një analist biznesi. Pas ndërtimit të përvojës së punës, certifikimi e forcon pozitën tuaj.
Instituti Ndërkombëtar i Analizës së Biznesit (IIBA®) ofron Certifikimin e Kompetencës në Analizën e BiznesitTM (CCBA®) dhe Certified Business Analysis ProfessionalTM (CBAP® programe).
Instituti i Konsulentëve të Menaxhimit (KPM) certifikon në nivelet bazë, me përvojë dhe menaxhment. Një minimum prej 3 vjet përvojë është e nevojshme për kursin bazë.
Instituti Chartered për TI ofron Fondacionin, Praktikantin, Profesionin, dhe Konsulentin dhe certifikatat e ekspertëve.
Ndërkohë që një diplomë bachelor është standard për pozicionet e nivelit të hyrjes, shpesh punëtorët duan një diplomë universitare. Diplomat e masterit përkatës përfshijnë:
- Master i Shkencave në Analizën e Biznesit (MS-BA)
- Master i Shkencave në Menaxhimin e Informacionit (MSIM)
- Master i Administrimit të Biznesit (MBA)
Fitoj eksperience
Shumë profesionistë të industrisë dhe zhvilluesit bëhen analistë të biznesit për sfidat e reja të karrierës. Ata kanë ekspertizë dhe shkathtësi të vlefshme dhe ato mund të rrisin portofolin e tyre nëpërmjet certifikimit. Nëse po punoni për të hyrë në fushë, aplikoni për stazhe gjatë kohës që jeni në kolegj. Pastaj fitoni përvojë përmes një pozicioni të nivelit të hyrjes. Do të punoni me një ekip konsulentësh ose analistësh të lartë dhe mund të zgjeroni njohuritë dhe aftësitë tuaja.
përfundim
Punëkërkuesit e rinj të punës ose ata që janë të interesuar për një ndryshim në karrierë duhet të fitojnë kualifikimet përkatëse dhe aftësitë e levave për të marrë rolin e tyre. Zgjeroni mundësitë e karrierës nëpërmjet rrjetëzimit me grupet e analistëve të LinkedIn dhe duke u bashkuar me Kapitujt IIBA®. Është një punë popullore në ditët e sotme, dhe kërkesa për analistët e biznesit parashikohet të vazhdojë. Lexoni për të ardhmen e profesionit këtu.
Ky artikull është përditësuar nga Laurence Bradford.