Përgjigjet për Pyetjet e Intervistës së Përbashkët të Punës për Punëdhënësit
Pyetjet e intervistës së mostrës ju ndihmojnë të identifikoni atë që dëshironi të kërkoni aplikantët tuaj të punës gjatë procesit të intervistimit. Këto pyetje intervistë përgjigjet diskutojnë llojet e përgjigjeve që ju duhet të kërkoni për këto pyetje nga aplikantët tuaj të punës, nga udhëheqësit të punonjësve të frontit.
Derisa nuk ka përgjigje perfekte për pyetjet e intervistës, këto përgjigje në intervistë ndihmojnë në identifikimin e karakteristikave të përgjigjeve të mira. Ata do t'ju ndihmojnë të identifikoni kandidatët që janë më të kualifikuar për punën që po plotësoni.
Ata gjithashtu do t'ju ndihmojnë të identifikoni kandidatët të cilët duket se janë një përshtatje e mirë kulturore për organizatën tuaj. Përshtatja në kulturën e korporatave është shumë e rëndësishme për produktivitetin e një biznesi, madje edhe një biznes të vogël fillestar.
Aplikantët përgjigjet për pyetjet e intervistës shkojnë nga reagimi i shumë-provuar që tingëllon i konservuar në përgjigjen e natyrshme, të papërgatitur, freskuese, që zbulon personalitetin që kërkoni. Si ju, si një punëdhënës, interpretoni atë që kandidati tha se do t'ju ndihmojë të vendosni në listën tuaj të shkurtër të kandidatëve para se të bëni një ofertë pune.
01 Përgjigjet e aplikantit për pyetjet e intervistimit rreth përshtatjes kulturore
Nëse nuk i vlerësoni përshtatjet kulturore të kandidatëve tuaj, ju mungon një mundësi kritike për të përcaktuar nëse punonjësi i ardhshëm do të punojë me sukses në kompaninë tuaj. Që një punonjës të jetë me të vërtetë i suksesshëm, ata duhet të bashkohen me anëtarët e ekipit dhe të jenë në gjendje të komunikojnë mirë me departamentet e tjera,
Përdorni këto përgjigje për intervistën në lidhje me përshtatjen kulturore si udhëzime dhe një pikë fillimi për t'ju ndihmuar të kuptoni dhe vlerësoni aftësinë e kandidatëve tuaj për të qenë një lojtar i ekipit.
02 Përgjigjet e aplikuesit për pyetjet e intervistimit rreth menaxhimit
Marrja e një menaxher ose mbikëqyrësi paraqet një sfidë të veçantë për shkak të ndikimit që një individ ka një rol udhëheqës brenda organizatës suaj. Nëse është thyer në krye, nuk mund ta rregulloni fundin. Pavarësisht se sa të talentuar dhe të vështirë punojnë punonjësit e frontit tuaj, ata do të dështojnë nëse mbikëqyrësi i tyre i mungon aftësitë e duhura të lidershipit.
Këto përgjigje në pyetjet e intervistës do t'ju ndihmojnë të identifikoni kandidatët tuaj më të kualifikuar për shqyrtim të mëtejshëm.
03 Përgjigjet e aplikantit për pyetjet e intervistimit rreth motivimit
Pyetjet e intervistës që kërkoni do t'ju ndihmojnë të identifikoni një punonjës potencialisht të motivuar. Këto intervistë pyetje përgjigje në lidhje me motivimin do të furnizojë me llojet e përgjigjeve që ju dëshironi nga një punonjës të cilin ju mund të mbështeteni në të jenë të motivuar në vendin tuaj të punës.
Përdorni këto përgjigje në intervistë për të vlerësuar motivimin e kandidatit dhe aftësinë e tij ose të tij për të kontribuar në një mjedis pune në të cilin të tjerët do të zgjedhin të jenë të motivuar gjithashtu.