Letrat e Njohjes Mostrat për Vendin e Punës

Letra Njohja e Mostrave për Njohjen e Punonjësve të Fuqishëm

Dëshironi të ofroni njohje për punonjësit që kontribuojnë me kuptim në vendin tuaj të punës? Ju mund të përforconi dhe ta bëni njohjen më të fuqishme kur shkruani një letër njohjeje për të shoqëruar vlerësimin dhe lavdërimin tuaj.

Ju mund t'i përdorni këto letra për njohjen e mostrës për të përforcuar njohjen e punonjësve në vendin tuaj të punës. Derisa letra juaj e njohjes nuk do të jetë saktësisht e njëjtë, këto mostra të njohjes ofrojnë shembuj të mirë.

  • 01 Si të shkruani një Letër Njohja të Punonjësve

    Njohja e punonjësve vlen koha dhe paratë që shpenzoni për të. Ju nuk keni mjet tjetër në dispozicionin tuaj që aq parashikueshmërisht i bën punonjësit të ndihen mirë në lidhje me kompaninë tuaj dhe qëllimet. Nga letrat e njohjes së punonjësve për bonuse dhe dhurata, njohja e punonjësve është e mirë për motivimin e vendit të punës dhe krijon moralin pozitiv të punonjësve . Faleminderit letrat flasin me forcë.

  • 02 Shembull i Letrës Formale të Njohjes së Punonjësve

    Kjo është një letër e njohjes së mostrës që një punëdhënës mund t'i shkruajë një punonjësi për të vënë në dukje punën e mirë të punonjësit. Qëllimi i njohjes është të falënderoj punonjësin dhe të përforcojë veprimet dhe sjelljet që menaxherja do të dëshironte të shohë punonjësi të vazhdojë të kontribuojë. Kjo është një mostër më zyrtare e letërnjoftimit që do të mbajë peshën në kujtesën e punonjësit, kur të merret nga mbikëqyrësi i tij ose saj.
  • 03 Shembull Njohja e Punonjësve Gjysmë-Formalë të Punonjësve

    Një letër falënderimi gjysmë-formal, që njeh kontributet specifike të punonjësve, bën një rrugë të gjatë për t'i ndihmuar punonjësit të ndjehen të njohur dhe të shpërblehen. Në fakt, një letër gjysmë-zyrtare e njohjes së punonjësve që shoqëron një kontroll bonus ose një dhuratë zmadhon njohjen e një përvoje të punonjësve.
  • 04 Shembull i Letrës së Njohjes së Punonjësve Informalë

    Një letër falënderimi joformale, që njeh kontributet specifike të punonjësve, shkon shumë për t'i ndihmuar punonjësit të ndjehen të njohur dhe të shpërblehen. Në fakt, një letër e njohjes einformale e punonjësve që shoqëron një kontroll bonus ose një dhuratë zmadhon njohjen e një përvoje të punonjësve. Disa punonjës përjetojnë një kënaqësi të tillë që ata të postojnë thank you dhe letër njohjes në dhomën e tyre, zyra, ose workstation për vite me rradhë.
  • 05 Merrni 3 Mostrat e Njohjeve Formale të Njohjes së Punonjësve

    Dëshironi të shihni tre shembuj të tjerë të punonjësve më formalë, të shkruar faleminderit letra? Ju mund të bëni një ditë, javë apo muaj, duke falënderuar ata dhe duke e shoqëruar falënderimin me një letër që e lartëson ndikimin e falenderimit tuaj.

    Këto mostër ju falënderoj juve letrat për të shprehur mirënjohjen për zhvillimin e një orientimi efektiv të ri të punonjësve dhe programin e bordit, shërbimin e habitshëm të klientit dhe një prezantim rreth ndikimit të rregulloreve jashtë orarit.

  • 06 Ju faleminderit letra për të shkuar lart dhe përtej

    Njohja e punonjësve bëhet edhe më e fuqishme kur një letër falënderimi shoqëron çdo çmim ose dhuratë që ju ofroni për një punonjës. Kjo është veçanërisht e rëndësishme kur njohja që ju jepni është paraja, një çek ose një certifikatë dhuratë. Këto shpenzohen shpejt dhe shpesh, falënderimi i sinqertë që i shoqëroi ato me fjalë, harrohet lehtësisht në punën e përditshme. Letra e falenderimit do t'i kujtojë punonjësit e mirënjohjes tuaj - nganjëherë për vite me rradhë.
  • 07 Shembull i të punësuarve Faleminderit Letrat dërguar nga Mbikëqyrësi

    Një letër falënderimi nga menaxheri i një punonjësi është një formë e çmuar e njohjes pozitive . Pra, janë letra nga shefi i shefit dhe çdo menaxher i lartë. Ata po afirmojnë, pasi që nënkuptojnë se shefi me të vërtetë vlerëson punën dhe kontributin e vështirë të punonjësit.

    Kur menaxherët e lartë njohin punën e një punonjësi, ai ose ajo e di se ata bisedohen dhe vlerësohen në radhët e organizatës . Kjo mund të rezultojë në mundësi promocionale dhe ngjarje të tjera të mira në të ardhmen.