Punonjësit nuk e konsiderojnë asetet e kompanisë si një fokus të sjelljes etike
Kjo është e njohur në vendin e punës si sende që kompania ka paguar dhe që ju përdorni çdo ditë. Kur bëhet fjalë për asetet e kompanisë (në çfarëdo forme), gjërat bëhen serioze.
Mess me para ose sende, dhe ju do të përfundojë në ujë të nxehtë me të vërtetë të shpejtë. Në sipërfaqe kjo duket prerë dhe e tharë, por a është e lehtë sa duket?
Për ata prej nesh pa energji dhe ndikim, duke u kujdesur etikisht për pasuritë e kompanisë mund të jetë jo-çështje. Ju tregoni për punë, bëni punën tuaj dhe shkoni në shtëpi pa u angazhuar në ndonjë financim të lartë ose manovra ligjore.
Pak e keni ditur, gjatë ditës tuaj të dukshme rutinore, se keni pasur qindra apo edhe mijëra dollarë të mjeteve nën kontrollin tuaj. Me të gjitha gjërat që ju kalojnë çdo ditë në punë, ndoshta nuk do të mendoni kurrë për këtë në lidhje me pasuritë dhe përgjegjësinë tuaj.
A keni një makinë kompani, punoni në një kompjuter, ose mbani pajisje? A përdorni një kartë krediti ose llogari të shpenzimeve të kompanisë? A keni akses ose a jeni përgjegjës për pronësinë intelektuale apo të dhënat e kompanisë? Të gjitha këto janë shembuj të aseteve.
Disa janë fizike dhe disa janë të paprekshme, siç janë sekretet e kompanisë, markat tregtare dhe informatat konfidenciale.
Çdo punonjës nga kujdestari i ekzekutivit kontrollon një lloj pasurie sa herë që ai ose ajo shfaqet për punë.
A punojnë punonjësit edhe për gjërat e punës si pasuri?
Shumica e njerëzve nuk i japin pasuritë e kompanisë një mendim të dytë deri sa të humbasin, vjedhin ose të thyhen. Këtu qëndron problemi. Punonjësit duhet të kuptojnë se sjellja etike demonstrohet jo vetëm në mënyrën se si ata veprojnë ndaj të tjerëve, por edhe në mënyrën se si trajtojnë pronën që nuk i përket atyre.
Çelësi i suksesit është kuptimi i cili zotëron çfarë dhe cilat kufij ekzistojnë për përdorimin e saj.
Nëna juaj mund të ketë thënë, "trajtojni pasurinë e njerëzve të tjerë sikur të ishin tuajat". Si fëmijë, në qoftë se e merrte me hua një lodër, merrte një kujdes të veçantë për të. Si një mysafir në një shtëpi tjetër, nuk prekni asgjë që nuk ishte e jotja. Pse nuk duket se ky mësim transferohet në pronën e kompanisë ku punojmë?
Si një i rritur, ju e dini më mirë. Kujdesi për asetet nuk ka rëndësi, sepse kompania gjithmonë ka para të mjaftueshme për të zëvendësuar sendet që ne thyejmë ose përdorim. Nëse askush tjetër nuk kujdeset, pse duhet? Por ato të vërteta të thjeshta morale që nga fëmijëria nuk rriten me moshën. Fakti është, ne duhet të kujdesemi për mënyrën se si trajtojmë pronën që nuk është e jona.
Gjithkush merret me gjëra të ndryshme. Disa shkëputen nga pasuria në mënyrë që ata të mos kujdesen për këtë apo ata bashkëngjitni veten shumë kështu që ata ndjehen si pronarët e ligjshëm. Në situatën e parë, të mësuarit për t'u kujdesur për sendet e kompanisë realizohet përmes shqyrtimit të kujdesshëm.
Kush e ka paguar këtë dhe si do të ndihesha për të shkruar kontrollin që paguan për të? Cilat janë kufijtë për përdorim të duhur?
Ky është një qëndrim që nuk ndryshon domosdoshmërisht nga puna në shtëpi.
Një person etik nuk vendos shumën e dollarit për respektimin e pronës së të tjerëve. Ai ose ajo gjithmonë bën një lidhje morale midis pronës, pronësisë dhe përgjegjësisë.
Në rastin e dytë, duke u bërë shumë i lidhur ose të njohur me pronën e kompanisë krijon një problem gjithashtu. Nëse përdorni diçka çdo ditë, mund të bëheni desensitizues sipas përdorimit të duhur profesional. A e balanconi llogaritë financiare të kompanisë si tuajat?
A e gjeni veten duke e goditur kompjuterin ose duke nisur fotokopjuesin (edhe nëse e meriton)? A i trajtoni të dhënat dhe informatat private në mënyrë të rastësishme? Mund të jetë koha për të marrë një qasje më serioze ndaj pronës së kompanisë.
Kujdes nga messing me paratë ose stuff, sepse situatat etike që përfshijnë asetet e kompanisë, pa marrë parasysh se sa të vogla, rrallë janë zbutur me një falje.
Ka gjithmonë një armë duhani që nuk lë zona gri për racionalizim apo shpjegim. Shumica e industrive merren me abuzimin e aseteve ose keqpërdorimin me veprime disiplinore ose ndërprerjen e punësimit për veprën e parë.
Përsëri, etika e biznesit zvogëlohet në zgjedhjet e përditshme që bëni pa marrë parasysh se kush jeni ose çfarë përgjegjësish keni. Prej minutës që hapni nga parkimi në vendin tuaj të punës, shihni gjërat rreth jush në kontekstin e duhur. Edhe pse Shakespeare tha: "E gjithë bota është një skenë", nuk e trajtojnë "sendin" si props.