Kompanitë ku mijëvjeçarë kanë mundësi të mëdha karriere

  • 01 Ndërmarrja Rent-A-Car - Vende të shumëfishta

    Wikimedia

    Ndërmarrja Rent-A-Car është një kompani që në mënyrë aktive rekruton të diplomuar të rinj në organizatën e saj përmes lidhjeve të kampusit të kolegjit, programeve të praktikës dhe marketingut miqësor që synon mijëvjeçarë, personelin ushtarak dhe nëpërmjet një programi veçanërisht për atletët kolegj. Me një promovim nga brenda politikës dhe një angazhim për trajnimin dhe edukimin e atyre që vijnë në kompani me aftësi dhe talent, por jo përvojë specifike në biznesin e makinave me qira, Ndërmarrja është një vend i shkëlqyeshëm për të rinjtë që të fillojnë karrierën e tyre dhe të rriten me një kompani .

    Ndërmarrja është në rrugën e duhur për të punësuar 9500 punonjës të rinj në vitin 2017.

  • 02 WPromote - El Segundo, CA

    Wikimedia

    WPromote është një agjenci e marketingut dixhital me seli në Kaliforni të Jugut ku të diplomuarit e sapo diplomuar të kolegjit dhe mijëvjeçarët e vjetër kanë mundësinë të mësojnë dhe të rriten me kompaninë. Specializuar në reklamimin online dhe marketingun, WPromote është në hap me kohën e asaj që po ndodh në internet, siç janë shumë mijëvjeçarë. Marrja e një praktike në WPromote mundet dhe shpeshherë të çojë në një punë pas diplomimit. Me të gjitha këmbanat dhe bilbilat e shumë kompanive më të reja dhe të reja, duke përfshirë gjysmën e ditës së premteve dhe një mjedis miqësor për kafshët shtëpiake, WPromote është një vend ku të rriturit e rinj mund të lulëzojnë.

  • 03 Shën Jude Spitali i Fëmijëve - Memphis, TN

    StJude.org

    Shumë millennials janë të pasionuar për të bërë një ndryshim në botë, prandaj Spitali i Fëmijëve i Shën Jude është një nga vendet më të mira për të punuar sipas një sondazhi të kohëve të fundit.

    "Millennials janë të angazhuar për të bërë një ndryshim, dhe Shën Juda, përmes hulumtimit dhe kujdesit të saj, përfaqëson një nga përpjekjet më të mira për ndryshimin e mënyrës se si praktikohet mjekësia në mbarë botën", tha James R. Downing, MD, Kryeshefi Ekzekutiv.

    Përmes bashkëpunimit dhe inovacionit, mijëvjeçarët dhe të rinjtë mund të shohin punën e tyre të ndryshojnë jetën e fëmijëve që janë pacientë në këtë spital të fëmijëve të njohur botërisht. Kushtet e punës janë të shkëlqyera, me politika që nxisin veprimtari shëndetësore, familjare dhe kulturore, duke përfshirë qendrat shëndetësore në vend për punonjësit, pushimin e lindjes së paguar dhe koncertet verore.

  • 04 Agjencia e Sigurisë Kombëtare - Uashington DC

    Wikimedia

    Agjencia Kombëtare e Sigurisë (NSA) punëson shumë prej stafit të saj drejtpërdrejt jashtë shkollës së mesme, duke i vendosur ata në një rrugë karriere që është edhe e sigurt dhe interesante.

    "Shumica dërrmuese e njerëzve që kryejnë punën e përgjimit të Agjencisë së Sigurisë Kombëtare, të cilët e përkthen dhe analizojnë - shumica e tyre janë të freskëta jashtë shkollës së mesme", tha historiani i inteligjencës, Matthew Aid, për NBC News. "Ka mijëra 18-21 vjeçarë që bëjnë punë kritike të rëndësishme dhe sekrete në të gjithë botën". - Biznes i brendshëm

    Me një angazhim të ri 1500 të parashikuar në vitin 2017, NSA është një program qeveritar i madh dhe në rritje me një nevojë të vazhdueshme për talente të reja. Një vend i shkëlqyer për të diplomuarit e kolegjeve, si dhe ata me diploma të shkollës së mesme, NSA ofron shumë mundësi për mijëvjeçarë për të gjetur dhe arritur sukses në një karrierë të dobishme.

  • 05 Mutual of Omaha Insurance - Kombëtare

    Getty

    Biznesi i sigurimeve është një karrierë fitimprurëse dhe gjatë gjithë jetës që vazhdimisht ka nevojë për njerëz të rinj. Bashkëpunimi i Omaha është një kompani private, e cila siguron sigurime, produkte bankare dhe financiare për individët, bizneset dhe grupet në të gjithë Shtetet e Bashkuara. Ndërsa millennials maturohen dhe rriten, martohen dhe fillojnë familjet, sigurimi bëhet diçka që duhet marrë në konsideratë. Kush më mirë të sigurojë politikat e informacionit dhe të sigurimit të nevojshme se një mijëvjeçar tjetër? Ndonëse sigurimi nuk mund të jetë si karriera dixhitale, ajo ofron stabilitet si karrierë dhe mundësi për të punuar për veten.

    Çdo vit, 1000 punonjës të nivelit të hyrjes fillojnë karrierën e tyre me Mutual of Omaha në një numër të departamenteve të ndryshme.

  • 06 Pivot Hotels dhe Resorts - Glendale, CA (selia)

    Getty

    Pivot Hotels and Resorts është një vend i mrekullueshëm për të rinjtë që punojnë, veçanërisht për gratë. Me 63% të drejtuesve femra, Pivot u ofron grave të reja ambicioze mundësinë për t'u ngjitur në shkallën e kompanisë duke e ditur se gjinia e tyre nuk do t'i mbajë ata nga arritja e niveleve më të larta. Tetë-gjashtë për qind e të punësuarve, nga shoqëruesit e dhomave në nivelin më të lartë, janë krenarë të thonë se punojnë në Pivot.

    Një nga aspektet më unike të Pivot është profili "i brendshëm i çuditshëm" që ata kanë të gjitha fiset e reja që plotësojnë. Duke iu përgjigjur pyetjeve në këtë studim, punonjësit e Pivot lejojnë eprorët e tyre që të përshtasin trajektoren e tyre të karrierës tek personalitetet e tyre të veçanta.

    Hotelet luksoze të Pivot-it janë të vendosura në 10 qytete në Shtetet e Bashkuara.