A keni luftuar ndonjëherë me një gjueti pune dhe keni pyetur: "Pse nuk mund të gjej punë?" Ndonjëherë është fat i keq, por shpesh ka diçka që po bën gabim në kërkimin tuaj të punës. Këtu janë 10 arsye
pse rekrutuesi po ju refuzon .
- Ju jeni të kualifikuar: Ju nuk duhet të keni 100 për qind të aftësive dhe kualifikimeve të renditura në një përshkrim të punës, por ju duhet të keni një përqindje të lartë. Qëllimi për të aplikuar për punë ku ju përshtatet të paktën 90 për qind të kualifikimeve. (Ky numër bie për punë shumë të specializuara.) Nëse përshkrimi i punës kërkon një person me përvojë tre-pesëvjeçare, 2.5 vjet eksperienca juaj mund t'ju kualifikojë për punë nëse jeni i fortë në të gjitha fushat e tjera. Gjashtë muaj përvojë nuk do të shkurtojë atë.
- Ju jeni të pa kualifikuara: Mund të duket e palogjikshme që punëdhënësit do t'ju refuzonin për të pasur shumë përvojë ose shumë diploma. Por mos harroni se rekrutuesit dhe menaxherët e punësimit janë në kërkim të njerëzve që do të lulëzojnë në punën që ata kanë në dispozicion.
Nëse keni një MBA dhe po aplikoni për një punë të qendrës së thirrjes përbrenda, njerëzit do të supozojnë se ju do të gjeni punë të mërzitshme, kështu që ata nuk do të punësojnë. Nëse mendoni se do të gëzonit një punë për të cilën jeni të kualifikuar, sigurohuni që ta pranoni këtë në letrën tuaj të mbulimit dhe shpjegoni pse po aplikoni për këtë pozicion.
- Ju jeni të përqendruar në një ose dy kompani: Puna juaj ëndërr është në kompani përgjatë rrugës, kështu që aplikoni për gjithçka që del atje. Është mirë që të aplikoni për disa pozicione në të njëjtën kompani, por ndonjëherë njerëzit duan një punë në një vend të caktuar aq keq sa të aplikojnë për 10, 20 ose më shumë pozita.
Kur emri juaj shfaqet shpesh, ju jeni duke ulur shanset tuaj për të gjetur një punë. Kompanitë duan të punësojnë njerëz që duan një punë specifike. Nëse aplikoni për shumë pozita, ata supozojnë se ju dëshironi vetëm ndonjë punë dhe nuk do të jeni të lumtur nëse ju punësojnë.
- Resume juaj është e paqëndrueshme: Në jetën reale, një typo nuk bën një ndryshim të madh. Në rininë tënde ? Një typo mund të përbëjë dallimin në mes nëse ju merrni një intervistë ose të gjeni aplikimin tuaj refuzohet automatikisht. Asnjëherë mos paraqitni një rezyme që nuk keni kaluar nëpër një kontrollues spell dhe një kontrollues gramatikash. Gjithmonë sigurohuni që tuaj të rinisë është shqyrtuar nga një njeri me një komandë të mirë të rregullave të ciklit të lartë. Formatimi juaj është gjithashtu i rëndësishëm. Rekrutuesit nuk duan të shohin rinis të dashuroj, ata duan të shohin rinisjet që janë të lehta për t'u lexuar.
- Letra e juaj e Mbulimit (ose mungon): Jo çdo postim i punës kërkon një letër të mbuluar , por nëse e bën atë, dhe nuk e përfshini, do të humbni në punë. Nëse nuk përcaktohet, përfshini gjithsesi një letër të mbuluar. Sigurohuni që letra juaj e mbulimit jo vetëm që ripërsëris informacionin në rezymenë tuaj - kjo është një humbje e kohës së punëdhënësit.
Letra juaj e mbulimit duhet të përqendrohet në atë se pse jeni një përshtatje e mirë për pozicionin. Ajo duhet të marrë nevojat e deklaruara të punëdhënësit dhe t'i përputhë ato me kredencialet tuaja. Mos harroni, mos pohoni se ju jeni personi më i mirë për pozicionin - nuk e dini dhe kjo ju bën të dukeni të marrë.
- Ju nuk mund të shpjegoni pse jeni shkarkuar: Shumë njerëz humbasin punën e tyre, disa pa fajin e tyre dhe disa sepse kanë bërë diçka të trashë . Pavarësisht nga arsyeja që jeni të papunë, do t'ju duhet të shpjegoni se çfarë ka ndodhur dhe pse (nëse keni qenë diçka) nuk do të ndodhë më. Është mjaft e vështirë të punësohesh kur je i papunë, por nëse thjesht e fajëson ish-shefin tuaj për të qenë një hov , kompanitë nuk do të duan të marrin një shans për ju.
- Ju keni një histori të paqëndrueshme të punës: Nëse jeni student ose grad i fundit, është mirë që të keni praktika të shumëfishta afatshkurtra dhe punë verore. Ndryshe? Ju duhet të punoni në çdo punë për të paktën 18 muaj , dhe mundësisht tre ose katër vjet. Nëse puna juaj e fundit ishte për 14 muaj, përgatiteni më mirë të qëndroni në të ardhshmen për të paktën tre vjet. Përndryshe, rekordi juaj tregon rekrutuesit se ju nuk do të qëndroni për aq kohë sa të bëni trajnime ju me vlerë të kostos dhe kohës.
- Ju po përpiqeni të ndryshoni karrierën: Shumë njerëz ndryshojnë me sukses karrierën , por nuk është e lehtë. Nëse jeni duke u përpjekur të ndryshoni shtigjet e karrierës, sigurohuni që përmbledhja juaj dhe letra juaj e mbulimit të detajuar përse jeni duke ndryshuar karrierën dhe pse jeni të kualifikuar për rrugën e re të karrierës. Punëdhënësit nuk do ta bëjnë lidhjen pa ndihmën tuaj.
- Ju keni pritshmëri joreale të pagave: Shumë kompani kërkojnë që të listoni pagën tuaj në shënjestër në aplikimin tuaj të punës, së bashku me historinë tuaj të pagave . Nëse po aplikoni për punë që paguajnë 30,000 dollarë në vit, por keni shënuar pagën tuaj të synuar si 45,000 dollarë, punëdhënësi do t'ju refuzojë menjëherë. Askush nuk dëshiron të humbasë kohën duke ju intervistuar kur ata e dinë se nuk do të dëshironi të merrni punën në pagën e disponueshme.
Përveç kësaj, edhe pse jeni të gatshëm të merrni punën e duhur në $ 30,000, nëse paga juaj e fundit ishte 45,000 dollarë, rekrutuesi do të supozojë se nuk do të dëshironi të merrni një prerje të madhe pagash. (Masaçuseti vetëm kaloi legjislacionin që i ndalon kompanitë të pyesin për historinë tuaj të pagave, kështu që kjo nuk është më problem në MA. Shikoni shtetet shtesë për të ndjekur shembullin.)
- Ju jeni bezdisës: Aplikimi për një punë mund të nxisë ankthin dhe aplikimi juaj ose intervistimi është i rëndësishëm për ju, kështu që ju jeni tunduar për të thirrur në mënyrë të përsëritur dhe për të ndjekur kur nuk dëgjoni nga punëdhënësi . Rekrutuesit dhe menaxherët e punësimit nuk kanë kohë për të folur me çdo aplikant, dhe ata sidomos nuk kanë kohë të flasin për çdo aplikues herë të shumëfishta.
Është në rregull të ndiqni pasi të keni pasur një intervistë, por nuk është mirë që të ndiqni disa herë nëse nuk ju kërkojnë thirrjen tuaj. Ajo mund ta kthejë punëdhënësin e ardhshëm jashtë kohës së madhe. Nëse po përpiqeni të gjeni një punë, hidhni një sy në këtë listë dhe shihni nëse mund t'i eliminoni disa nga këto probleme për të rritur shanset për sukses në kërkim të punës.