Përcjellja në një mënyrë të sjellshme dhe profesionale mund t'ju nxjerrë në dritë pozitive, duke treguar punëdhënësin se sa i interesuar jeni në punë.
Nëse mund të kontaktoni një person kontakti, arritja mund t'ju ndihmojë të merrni një pamje më të afërt.
Këtu janë këshilla për mënyrën më të mirë për të përcjellë me telefon ose email.
Si të ndiqni në Resume juaj
Nëse nuk e dëgjoni përsëri nga menaxherja e punësimit brenda dy javësh, mund të vlejë ndjekja e tij. Punëdhënësit dhe rekrutuesit zakonisht preferojnë ndjekjen me email. Në këtë mënyrë ata kanë një rekord të korrespondencës, dhe mund të përgjigjen në një kohë të përshtatshme.
Nëse nuk ka listë të postës elektronike, mund të provoni të dërgoni një letër letre ose ta telefononi kompaninë. Nëse nuk keni ndonjë adresë email ose numër telefoni, ose postimi thotë që të mos kontaktohet punëdhënësi, ndiqni udhëzimet dhe pritni (shpresojmë) të dëgjojnë prej tyre.
Dërgo një email për të ndjekur
Kur dërgoni një mesazh pasues , vendosni titullin e pozicionit që keni aplikuar dhe emrin tuaj në rreshtin e subjektit në mënyrë që menaxheri i punësimit të shikojë në një shikim se në ç'mënyrë i referohet.
Filloni me email me një mirënjohje të sjellshme, duke përdorur emrin e menaxherit të punësimit.
Nëse nuk jeni të sigurt për gjininë e menaxherit të punësimit, mund të përdorni emrin dhe mbiemrin e tyre. Nënshkrimi juaj duhet të përfshijë mbylljen e një biznesi , pasi ka falënderuar punëdhënësin për shqyrtimin e tyre.
Tema: Titulli i punës - Emri juaj i parë.
I nderuar Z. / Znj. Mbiemri,
Trupi i mesazhit. ( mostrat ee ee )
Ju falënderoj për shqyrtim tuaj.
Të fala,
Emri juaj i fundit Emri i fundit
Email
Numri i telefonit
Shkruani një Letër Follow-Up
Nëse po shkruani një letër letre për të përcjellë me menaxherin e punësimit, ndiqni formatin e një letre standarde biznesi. Filloni me emrin e menaxherit të punësimit, titullin dhe adresën e kompanisë. Sigurohuni që të përfshini datën, dhe filloni letrën tuaj me një përshëndetje profesionale dhe emrin e menaxherit të punësimit.
Përfundoni letrën tuaj duke shprehur vlerësimin tuaj, duke përdorur një mbyllje të përshtatshme dhe duke përfshirë nënshkrimin tuaj dhe informacionin e kontaktit.
Emri Mbiemri
Menaxher i Punësimit
ABC Company, Inc
10 Rruga kryesore
Çdo gjë, çdo gjë 11111
14 tetor 2015
I nderuar zoti,
Trupi i letrës. ( shih mostrat )
E vlerësoj kohën dhe konsideratën tuaj.
sinqerisht,
Nenshkrimi juaj
Emri juaj i parë
Adresë
Email
Numri i telefonit
Bëni një telefonatë pasuese
Kur përcillni me një telefonatë, provoni herët ose vonë në ditë, sepse njerëzit kanë më pak gjasa të jenë në mbledhje atëherë. Provoni të telefononi një ose dy herë para se të nisni një mesazh të shkurtër me emrin tuaj dhe titullin e punës për të cilin keni aplikuar. Faleminderit punëdhënësit për shqyrtimin e tyre dhe thoni se do të jeni të lumtur të sqaroni ndonjë informacion në rezymenë tuaj.
Lëreni numrin tuaj të telefonit, kështu që është i dobishëm për t'ju thirrur përsëri.
Nëse e arrini menaxherin e punësimit, jini të shkurtër dhe në atë pikë. Le ta njohin emrin dhe pozicionin tuaj për të cilin keni aplikuar, pastaj kërkoni nga ata që të ju lutemi të kontaktoni nëse ka ndonjë gjë që ata dëshirojnë t'ju sqarojë ose ndonjë informacion shtesë që u nevojitet. Faleminderit për kohën dhe konsideratën e tyre dhe pyesni me mirësjellje nëse mund t'u jepni një numër telefoni ku mund t'ju arrijnë.
Shembuj të asaj që duhet thënë
Në ndjekjen tuaj, është e rëndësishme të jesh sa më i sjellshëm dhe profesional që të jetë e mundur. Çdo kontakt që keni me menaxherin e punësimit ka potencialin për të rritur - ose dëm - shanset tuaja për të ecur së bashku në procesin e punësimit . Lejo punëdhënësin të dijë se sa i interesuar je në pozitë dhe sa i etur është të takosh për një intervistë.
Sigurohuni t'i falënderoni për rishikimin e materialeve të rinisë dhe materialeve të aplikimit.
Ju gjithashtu mund të bëni pyetje rreth asaj se çfarë duhet të presësh ndërsa kompania lëviz drejt një vendimi.
Ju mund të shfrytëzoni mundësinë për të shtuar ose sqaruar çdo informacion në lidhje me kualifikimet tuaja që dëshironi të theksoni ose për të shkruar shkurtimisht informacione të reja që shtojnë kandidaturën tuaj. Nëse po aplikoni për një vend jashtë qytetit dhe planifikoni të vizitoni vendndodhjen e kompanisë, përmendni afatet kohore dhe gatishmërinë tuaj për t'u takuar - pyetni nëse është e mundur të organizoni një intervistë gjatë vizitës tuaj.
Disa nga gjërat që mund të thoni janë:
- Cilat janë hapat e ardhshëm në procesin e rekrutimit?
- A do të kontaktohen të gjithë kandidatët?
- A keni nevojë për ndonjë informacion shtesë në lidhje me kandidaturën time?
- Sa kandidatë do të intervistoni?
- Unë jam i kënaqur t'jua njoftoj që unë jam diplomuar me kolegjin XYZ në muajin maj dhe jam i gatshëm të takohem me ju për të ndarë atë që mund të ofroj për ABC Industries.
- Doja t'jua bëj të ditur se artikulli im mbi implikimet e marketingut të mediave sociale për mijëvjeçarë u botua kohët e fundit në Revistën e Biznesit të Harvardit.
- Do të udhëtoj në Milwaukee më 15 maj dhe do të qëndroj për një javë, përpara lëvizjes sonë në korrik dhe do të mirëpresim mundësinë që të takohemi me ju.
Këshilla për të bërë thirrjen
Kur të keni një person kontakti, këtu janë këshilla se çfarë të themi kur ndiqni nga Brandi Britton, president i qarkut, Robert Half International:
- Ka disa çelësa për të ndjekur me menaxherët e punësimit. Së pari, gjithmonë ji i sjellshëm dhe i respektueshëm për kohën e tyre. Nëse thirni, pyetni nëse ai moment është i mirë për ta ose nëse do të preferonit të thërrisni në një kohë të mëvonshme. Nëse me telefon ose email, mos kontaktoni punëdhënësin më shumë se dy herë, nëse nuk e kërkojnë atë.
- Përsosur atë që ju doni të thoni. Ju duhet të theksoni entuziazmin tuaj për pozicionin, duke treguar pse jeni një fitues i mirë për të. Mos kërkoni vetëm punëdhënësit nëse ata kanë marrë CV tuaj. Përmendni aftësitë tuaja specifike ose përvojat që do të ndihmojnë organizatën.
- Kur diskutoni përse jeni personi i duhur për këtë punë , mbajeni vëmendjen tek punëdhënësi dhe si do të përfitojë nga punësimi i ty. A mund të ndihmoni me një iniciativë të ardhshme zgjerimi? A keni ekspertizë në një linjë shërbimi të re që po hyn? Duke demonstruar se si do të ndihmoni kompaninë të ketë sukses, ju mund të dalloni më tej veten.