Si sjellja seksuale mund të nënvleftësojë karrierën tuaj
Profesori Tulane Arthur Brief dhe kolegët Suzanne Chan-Serafin, Jill Bradley dhe Marla Watkins kërkuan studime dhe literaturë të kohëve të fundit dhe gjetën pak për pasojat e veshjes sexy dhe sjelljes seksuale në punë.
(Shumica e hulumtimeve të disponueshme kanë studiuar ngacmimet seksuale .) Pra, ata zhvilluan studimin e tyre që do të paraqiten në takimin vjetor të Akademisë së Menaxhimit.
Studimi kërkoi të matte nëse veshja sexy dhe sjellja seksuale ndikuan negativisht në karrierën e grave - dhe studiuesit gjetën se ata vepruan.
Sipas artikullit në USA Today ", në studimin e parë për të bërë të qartë pasojat negative të një sjelljeje të tillë, 49% e 164 të diplomuarve MBA thanë në një sondazh se ata janë përpjekur të përparojnë në karrierën e tyre duke u angazhuar ndonjëherë në të paktën një e 10 sjelljeve seksuale, duke përfshirë kalimin e këmbëve të tyre provokativisht ose përkulur mbi një tavolinë për t'i lënë njerëzit t'i shohin këmishat e tyre ".
Pasojat e Angazhimit në Sjelljen Seksuale dhe Veshje Sexy
Studiuesit zbuluan se gratë që pretendonin se nuk kishin qenë kurrë të angazhuar në sjellje të tilla seksuale, kishin fituar mesatarisht tre promocione .
Gratë që deklaruan se ishin angazhuar në flirtim dhe sjellje të tjera seksuale, kishin fituar vetëm dy promovime.
Gratë që nuk u përfshinë në sjelljen seksuale, mesatarisht, arritën në rangun e të ardhurave prej $ 75,000 deri në $ 100,000; gratë që kanë fituar mesatarisht $ 50,000 deri në 75,000 dollarë.
Ndërsa këto rezultate janë të reja dhe studimi nuk mund të pasqyrojë rezultatet e kërkimit shtesë, rezultatet janë të habitshme për dy arsye.
Së pari, përqindja e grave që pranojnë se janë angazhuar në sjellje seksuale të tilla si dërgimi i email-eve flirty ose risqué; duke u treguar një bashkëpunëtor se ai duket "i nxehtë" dhe duke theksuar seksualitetin e tyre ndërsa punojnë me mënyrën se si vishen, flasin dhe veprojnë, është i shquar. Së dyti, ndikimi negativ i sjelljes në karrierën e grave prekë ndjenjën e gutëve që kemi mbajtur për vite me rradhë.
Kohët e fundit, në një zyrë të shitjes, një grua e re që mbante pantallona të ulëta të vozitësve dhe një fund të shkurtër, të ngushtë dhe me stil, u përkul mbi çantën e saj për të hequr kompjuterin e saj. Gjysma e kraharorit të saj u shfaq në të gjithë zyrën, dhe njerëzit që rrethonin dhomën e saj të saj kishin të gjithë sytë të përqendruar te ajo. Hyrja jonë shkaktoi disa që të shikonin me shprehje fajtore dhe të gjitha u vunë poshtërsisht.
Në një zyrë tjetër, një aplikant për një pozitë menaxherie na pyeti pse disa gra të reja kishin veshur të brendshme femrash për të punuar. Një menaxher i ri i punësuar, në të njëjtën zyrë, erdhi tek unë dhe sugjeroi që një kod veshje të ishte një ide e mirë. Ajo kishte qenë e zënë ngushtë duke marrë një klient në zyrën e saj.
Veprimet e Rekomanduara për të Drejtuar Sjelljen Seksuale dhe Veshjen Sexy në Punë:
Individual
Tani që pasojat negative të sjelljes seksuale dhe veshja sexy në punë janë demonstruar, nëse jeni individ, shikoni se si ju visheni për sukses në vendin tuaj të punës.
Topat që kapen dhe shfaqen copëzim i përkasin plazhit ose në një klub valle.
Nëse jeni të pakëndshme ulur ku këmbët tuaja janë në pamje, shanset janë, skaj juaj është shumë e shkurtër për punë. Topet e tankeve i përkasin plazhit ose dhomës së stërvitjes.
Mënyra shtesë e veshjes, ndonëse jo seksualisht provokative, ende nuk janë të këshillueshme nëse doni sukses në karrierë. Flip flops ose sandale rastësor nuk punojnë në zyrë as. Përveçse është një rrezik sigurie, (artikuj të rënë, këpucë të këqija të stubbed) që dëshirojnë të shohin një bandë këmbësh të zhveshura në një mjedis pune profesional?
Rrobat e zhveshura, të ndyra, të padëshiruara dhe të shqyer paraqesin një imazh që kurrë nuk do të fitojë një promovim për ju. Edhe nëse "të gjithë të tjerët" janë të veshur me kostume të modës, të ngushta dhe bluza, vishen për punën që dëshironi të keni më pas. Vendimmarrësit do të vlerësojnë përpjekjet tuaja për të veshur në mënyrë profesionale .
Shqyrtoni veprimet tuaja në punë. A dërgoni email të papërshtatshëm, shikoni materiale të papërshtatshme në internet, telefononi njerëzit të nxehtë ose sexy , shfaqni vetëveten tuaj fizike ose prekni punonjës të tjerë? Veprimet tuaja mund të nëndajne karrierën tuaj. Njerëzit që marrin vendime në lidhje me promovimet, kontaktet me klientët dhe ngritjet e pagesave po shikojnë sjelljen tuaj.
Pamjet janë çështje. Nëse shihni veprimet tuaja në ndonjë nga këto materiale, a keni rëndësi për ju për të bërë ndryshimet e nevojshme për suksesin e karrierës? Në fund të fundit, deklaratat e matura në studimin e Tulane u morën drejtpërdrejt nga sjelljet që individët kishin dëshmuar në punë.
Veprimet e Rekomanduara për të Drejtuar Sjelljen Seksuale dhe Veshjen Sexy në Punë:
Punëdhënës ose Menaxher
Hulumtimi i cituar ju jep informacionin faktik që mund të përdorni për të përmirësuar sjelljen profesionale dhe kodin e veshjes në zyrën tuaj. Ndërkohë që njerëzit nga kultura të ndryshme dhe në pjesë të ndryshme të vendit kanë mënyra të ndryshme të veshjes për punë, sexy është në përgjithësi jashtë.
Sjellja seksualisht provokative gjithashtu mund të sjellë akuza për ngacmim seksual ose mjedis pune armiqësor , prandaj ju duhet, si një punëdhënës, të adresoni veshjen dhe veprimet profesionale.
Ju rekomandoj t'i merrni këto veprime.
- Sigurohuni që keni politika të duhura. Kërkohet një politikë seksuale e ngacmimit . Një proces formal i ankesave është thelbësor. Një politikë jofraternizuese është e rëndësishme, si dhe një politikë e nepotizmit. Një kod i sjelljes së punonjësve që përcakton profesionalizmin siguron mbështetje shtesë.
- Zhvilloni një kod të veshjes që mbështetet mirë nga menaxherët dhe mbikëqyrësit tuaj. Ata do të duhet të zbatojnë politikën kur anëtarët e stafit të tyre të raportimit vishen seksualisht ose joprofesionalisht për punë.
- Mbajini sesione trajnimi mbi politikat e rekomanduara në dy pikat e para, veçanërisht për atë që përbën ngacmim seksual. Marianne Njutoni, një gjenergjistër i HR në një firmë Dexter, MI, ReCellular, Inc, sugjeroi mbajtjen e një shfaqje modës të punonjësve, në mënyrë që punonjësit të mund të shihnin se çfarë veshje është e përshtatshme për veshjet e biznesit të rastësishëm apo profesional.
- Mund t'ju duhet të flisni drejtpërdrejt me punonjësit që merren me sjellje seksuale. Menaxherët të cilët kanë marrëdhënie të mira me punonjësit e tyre, të ndihmuar nga stafi i Burimeve Njerëzore, kur të jetë e nevojshme, mund t'u tregojnë njerëzve gabimin e mënyrave të tyre. Sjellja seksuale duhet të korrigjohet për të ruajtur një kulturë të vendit të punës që është e rehatshme dhe jo ngacmuese për të gjithë.
Kohët e fundit, një gjykatë e Kalifornisë gjeti se trajtimi preferencial i një punonjësi, me të cilin bosi kishte një lidhje, kishte përbërë ngacmim seksual për disa punonjës të tjerë. Ky është vetëm një shembull tjetër pse, si një punëdhënës, ju duhet të adresoni sjellje të papërshtatshme. - Jeni të përgatitur që mund të keni nevojë të flisni me njerëz individualisht që vazhdimisht thyejnë kodin e veshjes. Disa kompani dërgojnë në shtëpi punonjës të veshur në mënyrë të papërshtatshme. Të tjerët përdorin veprime disiplinore progresive kur është e nevojshme për të zbatuar politikën.
Do të doja të mendoj se një kod i veshjes i shkruar mirë, së bashku me trajnimin në atë që përbën ngacmim seksual ose një ambient pune armiqësor, do t'u dërgojë punonjësve tuaj një mesazh të qartë për atë që është e përshtatshme në punë.
Studimi i Tulane përforcon nevojën dhe profesionalizmin e kërkuar për politikat tuaja, veçanërisht për gratë që kërkojnë sukses në karrierë. Sjellja seksuale dhe veshja sexy në punë nuk janë vetëm një makth i mundshëm i ngacmimeve të punëdhënësit. Sjellja seksuale dhe veshja sexy në punë do të duken të përhapen edhe në karriera premtuese.