Pse ju duhet të zgjidhni një karrierë në shitje

Brian Tracy përshkruan shitjet si "karrierën përfundimtare të parazgjedhur". Me këtë, ai do të thotë se shumë njerëz hyjnë në shitje sepse nuk gjejnë punë tjetër që i paguan ato çfarë kanë nevojë. Disa nga profesionistët më të mirë të shitjes në botë do të pranojnë se nuk kishin ndërmend të hynin apo të qëndronin në industrinë e shitjeve, por shumica nuk do të ndryshonin vendimin e tyre për të qëndruar. Por, ndërsa shitjet mund të jenë një profesion i paracaktuar, ka disa arsye pse duhet të zgjidhni një karrierë në shitje në vend që të jeni shitës derisa të hapet diçka tjetër.

Këtu janë vetëm disa.

Me trego paratë!

Ka shumë pak karrierë që ofrojnë potencialin e të ardhurave që ofrojnë karrierat e shitjeve. Ndërsa jo të gjitha karrierat e shitjeve ofrojnë potencial të pakufizuar të të ardhurave, shumë bëjnë. Në shitje, të ardhurat tuaja bazohen në performancën tuaj. Do të ketë kuota dhe pritje të aktivitetit, por ka edhe shpërblime. Shpërblimet e performancës vijnë në formën e kontrolleve të komisioneve , shpërblimeve tremujore dhe vjetore, udhëtimet, shpërblimet dhe një sërë stimujsh.

Ata që punësojnë profesionistë shitjeje punësojnë ata për të rritur të ardhurat e tyre. Pa shitjet, dyert e tyre së shpejti do të mbyllen. Duke ditur se punëdhënësit janë të gatshëm të bëjnë atë që duhet për të marrë ekipin e shitjeve të tyre të motivuar për të përmirësuar shitjet e tyre . Kjo motivim zakonisht vjen në formën e të ardhurave.

Mos më rrethoj

Shumë pozicione jashtë shitjes vijnë me dobi të një orari fleksibël. Ndërsa shuma e fleksibilitetit varion nga puna në punë, shumica e lejojnë shitjet profesionale të caktojnë orarin e tyre të përditshëm, për sa kohë që aktivitetet e specifikuara dhe nivelet e trajnimit janë plotësuar.

Për profesionistët e shitjes që nuk e keqpërdorin këtë liri dhe që përdorin orët e tyre të punës për qëllime të krijimit të biznesit, shpërblimet që rezultojnë janë të jashtëzakonshme. Dhe kur shoqërohet me aftësinë për të marrë një "pushim mendor" gjatë ditës ose për të kryer një punë të shpejtë personale, karrierat e shitjeve dhe fleksibiliteti i lidhur bëhen pozita shumë të varur.

Nëse do të ofronit një person të suksesshëm shitjesh një punë në tavolinë me orar të plotë, ndoshta do ta kishit refuzuar ofertën tuaj. Pse? Pasi të keni gëzuar lirinë e vendosjes së orarit tuaj të përditshëm, është shumë e vështirë të bëni ndonjë punë që ka kohën dhe vendndodhjen e pritjeve që kërkojnë më shumë zyra ose punë në tavolinë.

Siguria e punës

Të vlefshëm që e bëni vetë punëdhënësin tuaj, aq më pak ka gjasa që ju të pushoni, zëvendësoni ose të jeni viktimë e një "reduktimi në fuqi". Megjithatë, nëse ekonomia kthehet, nëse industria në të cilën punoni merr një "hit botëror" ose nëse pronarët e kompanisë vendosin ta shesin biznesin ose thjesht të dalin në pension, vlera juaj zvogëlohet ndjeshëm.

E njëjta gjë mund të thuhet edhe për profesionistët e shitjeve. Dallimi është se njerëzit e suksesshëm të shitjes zakonisht janë të fundit që priten nga një biznes që po vdes. Pse? Prerja e shitjeve nënkupton shkurtimin e të ardhurave hyrëse, të cilat nuk janë një plan i mirë për një biznes që duket të jetë i qëndrueshëm.

Mënyra tjetër që shitjet krijojnë sigurinë e vendeve të punës është se pro përfitimet e suksesshme të shitjes janë rrallë jashtë punës për një kohë të gjatë. Çdo biznes që shet një produkt apo shërbim ka nevojë për shitje efektive të njerëzve për të tërhequr të ardhurat e tyre. Nëse jeni të mirë në shitje, keni vlera të jashtëzakonshme të tregut.

Sipërfaqësia mund të jetë një shqetësim për t'u marrë parasysh me shitjet, në atë se gjithnjë e më shumë biznese nuk janë më vetëm në kërkim të dikujt që mund të shesë, por edhe për njerëzit që mund të shesin brenda një industrie specifike.

Ndërsa specializuar në një industri të shitjes mund të ulë sigurinë e vendeve të punës, specializimi gjithashtu rrit një potencial për të ardhurat e profesionistëve të shitjeve.

Fryma e Fitores

Njerëzit duan të fitojnë dhe të ndihen sikur puna e tyre të bëjë një ndryshim. Dhe ndërsa çdo punë i shërben një qëllimi dhe është i rëndësishëm, shumë njerëz janë në punë që nuk janë emocionalisht të dobishme për ta. Jo aq në shitje. Nuk ka asgjë si ndjenja e mbylljes së një marrëveshjeje të madhe që jo vetëm që vë një bonus të konsiderueshëm në portofolin tuaj por gjithashtu ndihmon në sigurimin e punëve të mbështetjes dhe stafit të administratës. Duke ditur se përpjekjet tuaja kanë rrahur konkurrencën tuaj dhe kanë ndihmuar klientët tuaj të zgjidhin një çështje biznesi mund të jenë më të dobishme se sa të ardhurat e fituara.

Përderisa shpërblimet emocionale variojnë në mënyrë drastike nga shitja në vendin e shitjeve, dhe jo të gjitha pozicionet e shitjes janë të dobishme, emocionet e fitimeve tuaja, shpërblimet e të ardhurave, fleksibiliteti i lidhur me shitjet dhe fakti që ju, si një profesionist i shitjeve po krijoni dhe sigurimin e punësimit për të tjerët, të zgjedhin një karrierë në shitje një mundësi shumë atraktive që duhet marrë parasysh.