Punëdhënësit në fusha të caktuara si financimi dhe shitjet do të kenë më shumë gjasa të kërkojnë verifikim pasi pagat mund të kenë ndryshime të mëdha. Kompensimi në këto fusha mund të ndikohet fuqishëm nga shpërblimet dhe komisionet që punëdhënësit e shohin si një tregues i performancës së jashtëzakonshme të së kaluarës.
A mund të kërkojë punëdhënësi një kërkesë për verifikimin e të ardhurave?
Një numër në rritje i shteteve dhe qytezave kanë miratuar legjislacionin që ndalon punëdhënësit të kërkojnë informacion në lidhje me pagën e kaluar të kandidatëve të punës për arsye se praktika vazhdon pabarazinë në paga. Këta ligjvënës besojnë se gratë kanë qenë historikisht të nënpaguara në krahasim me homologët e tyre meshkuj në punë të ngjashme dhe prandaj dëshirojnë të dekurajojnë punëdhënësit nga ngritja e ofertave të pagave në pagat e kaluara.
Nju Jork ka ndaluar hetimet për pagën e kaluar gjatë procesit të punësimit për punëtorët shtetërorë dhe legjislatura po konsideron një ligj që do të shtrijë këtë ndalim për të gjithë punëdhënësit privatë. Massachusetts ka miratuar legjislacion të ngjashëm duke i ndaluar të gjithë punëdhënësit që të kërkojnë informacion rreth pagës së kaluar. New York City (në fuqi në nëntor 2018), New Orleans, Filadelfia dhe Pitsburg kanë miratuar ligje që i bëjnë punëdhënësve të kërkojnë punëkërkues të japin historinë e pagave.
Jo të gjitha këto ligje i referohen çështjes së W-2 si burim i informacionit të pagave drejtpërdrejt, por shumica e punëdhënësve në ato shtete dhe qytete ka gjasa të largohen nga kërkesat e tilla. Rhode Island ka miratuar në mënyrë specifike një ligj që i ndalon punëdhënësit të kërkojnë nga kandidatët të japin formularët W-2.
Konferenca Kombëtare e Legjislaturave Shtetërore raporton se të paktën 21 shtete kanë propozuar legjislacionin që kufizon të drejtat e punëdhënësve për nxjerrjen e informacionit të pagave nga kandidatët e vendeve të punës ose për ta konsideruar atë në procesin e tyre të punësimit.
Nëse keni ndonjë dyshim për ligjet në shtetin tuaj, kontrolloni me departamentin e punës tuaj të shtetit.
Një strukturë pagash është themeluar në shumicën e organizatave bazuar në kërkesat e pozicioneve që ata janë duke reklamuar . Pra, do të ishte e papërshtatshme nëse do të bënin një ofertë pune bazuar në të ardhurat e tua më parë sesa në karakterin e punës tënde të synuar.
Shumica e punëdhënësve kanë miratuar politika që ndalojnë lëshimin e informacionit konfidencial për të punësuarit e kaluar ose aktual. Punëdhënësit me bazë në SHBA nuk janë të detyruar ligjërisht të japin informacion të tillë. Pra, nuk ka gjasa që punëdhënësit tuaj të fundit do të bien dakord për të zbuluar ndonjë informacion pagash për punëdhënësit e ardhshëm.
Si të trajtojmë një kërkesë për informacion mbi pagat
Për fat të keq, nëse doni të konsideroheni për pozicionin, do të jetë e vështirë të refuzoni një kërkesë për dokumentacionin e pagave. Ajo që mund të bëni është, nëse pyetni nëse punëdhënësi po shqyrton marrjen e një oferte. Nëse përgjigjja nuk është pozitive, mund të thuash se do të preferonit të prisni derisa një ofertë të jetë në pritje. Ju gjithashtu mund të kërkoni paga mesatare për pozita të ngjashme në kompani, kështu që ju keni një ide për një pagë që pritet.
Nëse puna juaj aktuale ka një rrogë më të ulët, por ka faktorë të tjerë kompensues si opsionet e aksioneve ose një plan përfitimi superior, atëherë duhet t'i përmendni këta faktorë.
Nëse paga juaj e tanishme është referuar në negociatat e pagave, atëherë është e përshtatshme të përmendet se rritja e pagës suaj është një arsye e rëndësishme që po synoni një punë të re. Ju gjithashtu mund të tregoni dallimet në vendet e punës dhe shpresën tuaj që të paguhet në mënyrë të krahasueshme me punonjësit e tjerë që kryejnë këtë rol për firmën e tyre.
Si të merrni kopjet e formave W-2
Nëse nuk keni kopje të formularëve të mëparshëm tuaj W-2, mund t'i kërkoni punëdhënësit tuaj për një kopje ose urdhër të kopjeve të deklaratave tuaja të kaluara të taksave direkt nga IRS. Kthimi i taksave do të përmbajë informacionin W-2 që ju nevojitet. Nëse keni përdorur softuer për përgatitjen e taksave, atëherë do të jeni në gjendje të shkoni në programin tuaj dhe të printoni një W-2.
Më e rëndësishmja, sigurohuni që jeni tërësisht të ndershëm kur siguroni informacion të mëparshëm të pagave për aplikimet për punë. Gjëja e fundit që kërkon një punëkërkuese është të kapet në një mospërputhje.
Furnizimi i informacionit të rremë mund të jetë bazë për anulimin e ofertës ose shkarkimit nëse punëdhënësi zbulon se ju keni gënjyer.
Më shumë Format e Punësimit
Kur kryeni një kërkim pune, është e rëndësishme të jeni të vetëdijshëm për format që mund të kërkojnë punëdhënësit, prandaj jeni gati të intervistoni, të përgatitur për t'u punësuar dhe të gatshëm për të filluar një punë të re.
Leximi i Sugjeruar: Kontrollet e Historisë së Punës Si të Kontrolloni Kredi për Aplikantët e Punës