7 mënyra për t'u bërë punonjësi më i keq i organizatës suaj ndonjëherë

Merrni këto 7 Veprime për të Kryesuar Listën e Punonjësve të Keq

Dëshironi të jeni punonjësi më i keq në kompaninë tuaj? Nëse je rebel në zemër, do të donit që të gjithë t'ju urrejnë dhe ju do të doni të merrni më të keqen kur bëhet fjalë për detyra. Për të arritur këtë, do t'ju duhet të ndërtoni një reputacion si punonjës i keq.

Nuk është e lehtë, dhe disa njerëz janë të prirur natyrshëm drejt mirësisë , por me një punë pak të vështirë, ju gjithashtu mund të bëheni punonjësi më i keq në kompaninë tuaj.

Ka shtatë mënyra për ta bërë veten punonjësin më të keq. Ja se si.

Bëni veten të vështirë për të gjetur

Kjo mrekulli nëse jeni një arkëtar në dyqan ushqimor ose VP i Financave. Asnjëherë mos ji aty ku bashkëpunëtorët dhe bosët presin të të gjejnë . Merrni ndërprerje të gjata të banjës (mos harroni të sillni SmartPhone tuaj), mos u ulni kurrë në tavolinën tuaj, ose në postën tuaj të caktuar. Dhe nëse shefi njofton se ka nevojë për dikë për një detyrë veçanërisht të pakëndshme (pastrohuni në rreshtin 7), sigurohuni që nuk e keni dëgjuar, edhe nëse ajo ishte duke qëndruar dy metra larg dhe duke folur përmes një megafoni.

Ankohen për gjithçka

Detyrat tuaja janë më të vështira, pagesa juaj është më e ulët, dhe vendi juaj i parkimit është më i keqi në të gjithë kompaninë. Asnjëherë mos u shqetësoni nëse ka njerëz që duhet të parkojnë më larg, tymi është më i keq, sepse është nën një pemë (hello, bletë dhe zog) ose jo nën një pemë (ae dini se sa e nxehtë merr makina gjatë ditës? ).

Asgjë nuk ka qenë ndonjëherë gabimi juaj.

Kur bën një gabim, kjo është për shkak se dikush tjetër nuk ju ka thënë se si ta bëni atë siç duhet. Nëse jeni vonë për punë, kjo nuk ishte për shkak se ju u zgjuat vonë, kjo ishte për shkak të trafikut të keq dhe shoferët e tjerë budallenj që nuk dinë të bashkohen siç duhet. Nëse fshini një skedar, kjo është sepse IT nuk e ka konfiguruar sistemin siç duhet për të parandaluar gabime të tilla.

Fakti që tavolina juaj është një katastrofë e plotë? Sigurisht, kjo është për shkak se njerëzit vazhdojnë të lënë gjëra në tryezën tuaj, kur ju jeni zhdukur. Dhe klientët tuaj që vazhdimisht ankohen për ju? Epo, nuk është faji juaj që ju të merrni konsumatorët më të keq ndonjëherë. Gjithkush merr njerëz më të mirë.

Çdo gjë është diskriminim i paligjshëm

Diskriminimi ilegal absolutisht ndodh, por nëse doni një reputacion si punonjësi më i keq, gjithçka duhet të jetë në lidhje me racën / gjininë / orientimin seksual / origjinën kombëtare ose faktin që jeni shtatzënë. Për shembull, shefi juaj ju nxit për një drekë dy-orëshe. Është e qartë se ajo i urren gratë e tjera sepse ata po përpiqen të marrin përsipër punën e saj.

Ose, (nëse jeni mashkull) në mënyrë të qartë ajo është e kërcënuar nga burra të fortë. Merrni zgjedhjen tuaj. Nëse nuk e përfundoni prezantimin me kohë? Natyrisht, shefi juaj nuk ju dha mbështetjen që ju nevojitej sepse jeni kanadez. Shihni se si funksionon kjo? Vetëm vazhdoni të përdorni diskriminimin si një arsye dhe kërcënoni të shkoni në HR çdo herë që dikush thotë ndonjë gjë negative për ju. Vetëm mbani duke kënduar, "Nuk është faji im, është sepse pjesa tjetër e departamentit është paragjykuar kundër meje".

Dramë, Dramë, Dramë

Gossip është miku juaj kur doni të jeni punonjësi më i keq ndonjëherë .

Përsëritni çdo gjë negative që keni dëgjuar ndonjëherë, dhe kur nuk e njihni historinë e vërtetë për diçka, bëni atë. Tregojuni të gjithëve gjithçka për ish tuaj të çmendur, nënën tuaj të mbingarkuar dhe kushëririn tuaj të varur nga droga. Dhe dua të them çdo gjë. Është veçanërisht e dobishme nëse keni biseda me zë të lartë në telefon në punë. Drives everyone else absolutisht arra.

Overshare

Njerëzit kanë shumë dhembshuri për të tjerët kur ka shqetësime shëndetësore, por punonjësit e këqij e marrin këtë në një nivel krejt të ri. Mos thuani vetëm, "Unë kam nevojë për kohë për një takim të mjekut", përshkruani problemin tuaj në detaje të mëdha dhe të neveritshme.Kur njerëzit fillojnë të përplasen, vetëm për të ndarë disa më tepër, sigurohuni gjithashtu që t'u tregoni klientëve (nëse është e aplikueshme) për shëndetin tuaj shqetësimet.

Asnjëherë Mos plotësoni një afat kohor

Nëse asnjë nga mësipërmet nuk e drejton menaxherin tuaj mbi buzë, filloni të mungoni afatet tuaja.

A është ky projekt për shkak të martën? Mos e filloni as me të hënën pasdite. Zbrisni fillimin e ndryshimit tuaj - veçanërisht nëse personi në ndryshimin e mëparshëm nuk mund të shkojë në shtëpi deri sa të arrini atje.

Mos e ktheni në kartën tuaj kohore në kohë. Sigurisht, ligji kërkon që kompania të paguajë në kohë, por ata do t'ju urrejnë kur ju duhet të gjuajnë çdo javë për të marrë kartën tuaj të kohës. Nëse ka një trajnim që secili duhet të shkojë (si ngacmimi seksual ose trajnimi teknik), mos shkoni derisa të jeni thirrur dhe kërcënuar të paktën tre herë.

Mendimi përfundimtar

Natyrisht, nëse nuk dëshiron të bëhesh i njohur si punonjësi më i keq në botë, mendohuni t'i ndaloni sjelljet e mësipërme. Punoni shumë, vini në punë dhe takimet me kohë, përmbushni afatet tuaja, mbani thashetheme për veten dhe supozoni se nëse jeni në telashe, kjo është për shkak të asaj që keni bërë, jo për shkak të urrejtjes, bashkëpunëtorëve të padobishëm ose diskriminimit. Ju do të shmangni ndërprerjen e punësimit dhe ju do të udhëheqni një jetë shumë më të mirë dhe më të lumtur.