Megjithatë, vini re se fusha, siç përcaktohet nga BLS, përfshin një numër të specialiteteve shumë të ngushta, duke përfshirë fusha shumë teknike ku qeveria federale është klienti kryesor.
Si rezultat, ndryshimi në pagë është i detyruar të jetë shumë i theksuar.
Për më tepër, rreth 20% e analistëve të menaxhimit ose konsulentët janë të vetëpunësuar. Midis tyre janë punonjësit e korporatave të veteranëve që kanë humbur vendet e punës në pushime nga puna, të cilët kanë vështirësi të vendosen në vende të tjera (ose që po përpiqen të përdorin një pushim si një trampolinë për një karrierë të re ), dhe që stinohen si këshilltarë për të shmangur stigmatizimin e pranimit të ata janë të papunë ose të papunë. Shumica e konsulentëve të pavarur kanë në të mirë të ardhura shumë modeste.
Paguaj Mundësitë
Në të kundërt, këshilltarët me firmat kryesore mund të fitojnë paketa të paguara shumë të mira që tejkalojnë mesataret e BLS. Për shembull, sipas faqes së internetit të punës, GlassDoor.com, bashkëpunëtorët e konsulencës së menaxhimit me firmën konsulente strategjike të shquar McKinsey & Co. fitojnë një mesatare prej rreth 150,000 dollarë në vit, në një rang prej $ 120,000 deri në $ 253,000. Associates janë konsulentët e tyre më të ulët, dhe zakonisht mbajnë një MBA ose një diplomë tjetër të avancuar.
McKinsey gjithashtu punëson studentë pa përvojë pune paraprake në atë që quhet pozita e analistëve të biznesit. Ata fitojnë një mesatare prej rreth 84,000 dollarë në vit, në një rang prej 59,000 deri 111,000 dollarë.
Në sferën e konsultimit Big Four , GlassDoor.com raporton se këshilltarët e vegjël në Deloitte fitojnë paketa kompensimi totale me vlerë mesatarisht rreth 90,000 dollarë dhe konsulentë të lartë rreth 111,000 dollarë.
Gama është nga $ 59,000 në $ 236,000. Menaxherët dhe partnerët e konsultimit tërheqin edhe paga më të larta. Megjithatë, ka paralajmërime.
Praktikat e Faturimit
Firmat konsulente, si dhe konsulentët e pavarur, faturojnë zakonisht në orë. Kjo praktikë ka shumë dobësi, për konsulentët individualë dhe klientët konsultues njësoj, dhe është sulmuar në disa lagje. Për më shumë detaje, ju lutemi shihni këto nene:
Perspektivat e punës
BLS numëron 718,700 analistë të menaxhimit që nga maji 2012 dhe pret që radhët e tyre të rriten me një 19% shumë të fuqishme, ose 133,800 pozita, nga 2012 në 2022.
Mjedisi i Punës
BLS shënon, saktësisht, se udhëtimi i shpeshtë është një pjesë tipike e punës. Shihni diskutimin tonë për shëndetin dhe udhëtimin e biznesit. Megjithatë, BLS gjithashtu pohon se vetëm rreth 25% punojnë më shumë se 40 orë në javë. Është një shfaqje, të paktën për firmat më prestigjioze të konsulencës. Javët e punës së paku 60 orë janë ndonjëherë norma, dhe 70 deri në 80 orë nuk janë aspak të pazakonshme.
Përveç leximit të artikujve të lartpërmendur në orët e pagueshme dhe normat e shfrytëzimit, shihni edhe diskutimet tona për të jetuar në punë dhe për politikat e rritjes ose të daljes .
Të gjitha këto çështje janë të rëndësishme për konsulentin e ardhshëm. Shkurtimisht, ata që kanë sukses në këtë fushë, jetojnë për të punuar dhe lulëzuar nën presion.