Duhet që organizata juaj të marrë pjesë në një fëmijë të marrë ditën e punës?
Steinem filloi ditën për të ilustruar se si gratë e padukshme ishin në zyrë dhe për të ndihmuar vajzat të kuptonin se mund të aspironin këtë shikueshmëri edhe në qoftë se nënat e tyre nuk kishin.
A duhet të marrë pjesë në vendin e punës për të marrë fëmijën tuaj në Ditën e Punës?
Përgjigjja është ndoshta. Cfare po ben? Nëse po drejtoni një restorant, duke u përpjekur të sillni kopshte për të parë se si puna e nënës dhe babait mund të krijojë një fatkeqësi të pamatur. Nga ana tjetër, nëse je një ekip i menaxhimit të fondit të gardhit, duke u lejuar adoleshentëve të vijnë për disa orë, mund të hapin sytë për atë që është puna.
Është mirë, as mënyrë. Njerëzit nuk do të zgjedhin të punojnë për ju ose të mos punojnë për ju në bazë të asaj nëse ju merrni pjesë në Merrni Fëmijën tuaj në Ditë pune çdo vit. Nëse jeni në gardhin për këtë, pyesni punonjësit tuaj .
Ju mund të kuptoni se njerëzit nuk i pëlqejnë që t'i bashkojnë aktivitetet për fëmijët ose t'i tërheqin fëmijët jashtë shkollës. Ose mund të zbuloni se njerëzit presin me padurim këtë ditë gjatë gjithë vitit.
Çdo kompani është e ndryshme. Pyetni punonjësit tuaj se çfarë duan të bëjnë .
Mendoni në këto çështje nëse jeni duke marrë parasysh një Merrni Fëmijën tuaj në Ditën e Punës
Para se të regjistroheni për Merrni Fëmijën tuaj në Ditën e Punës, ju duhet të uleni dhe të konsideroni çështjet e mëposhtme:
Cili është qëllimi juaj? Të mësoni nxënësit se çfarë është jeta e punës? Të ketë një ngjarje argëtimi që i bën prindërit dhe fëmijët të lumtur? Të vendosni fotografi në faqen tuaj, në mënyrë që kandidatët e punës të fitojnë ndjenja pozitive për kompaninë tuaj?
Çfarë moshe duhet të lejoni fëmijët? Disa biznese fokusohen vetëm në adoleshencë; disa fokusohen vetëm në fëmijët e moshës fillore. Sidoqoftë, ndoshta duhet të përjashtoni foshnjat dhe fëmijët e vegjël.
Çfarë aktivitetesh duhet të keni? Nëse jeni duke sjellë adoleshentë, ndoshta duke pasur një mëngjes të shkurtër kontinental me një bisedë të mahnitshme nga menaxheri i burimeve njerëzore dhe pastaj duke i lënë adoleshentët në hije prindërit e tyre, është e përsosur. Nëse po sillni fëmijë më të vegjël, ndoshta keni nevojë për një numër aktivitetesh, nga një vizitë në objektet për të bërë lojëra dhe lojëra që merren me kompaninë, e ndjekur nga dreka me nënën ose babanë.
Sa kohë duhet të zgjasë dita? A është kjo një ngjarje gjithë ditëshe? Nëse po, nuk duhet të ftoni fëmijë të vegjël. Disa orë është ndoshta më e mira për këtë grup, por mbani mend, prindërit do t'ju duhet t'i marrin fëmijët përsëri në shkollë kur të përfundoni aktivitetet e aktivitetit të aktiviteteve të aktivitetit të fëmijës tuaj.
Kur ju keni menduar përmes të gjitha këtyre çështjeve, mund të filloni të planifikoni aktivitetet tuaja. Kujtoni departamentet e datës në mënyrë që ata të mund të përgatiten. Nëse keni një afat të madh që vjen në marketing në atë ditë, ata ndoshta nuk do të duan të bëjnë një prezantim të këndshëm për fëmijët, dhe kjo është në rregull. Biznesi ende duhet të operojë me fitim.
Mos harroni se produktiviteti ka gjasa të jetë i ulët në atë ditë. Asnjë prind nuk do të ketë aq shumë sa të bëjë me një fëmijë ose një adoleshent që i nënshtrohet atyre. Nëse hidhni hijen dhe sapo keni planifikuar aktivitete për fëmijët, do t'ju duhet të tërheqni njerëz nga departamente të ndryshme për të drejtuar aktivitetet.
Ju duhet të ftoni të gjithë të marrin pjesë në Merrni Fëmijën tuaj në Ditën e Punës
Kjo është një ngjarje e të gjitha ose asgjë. Nëse do të ftoni fëmijë, ju merrni për të vendosur parametrat e moshës dhe planifikoni aktivitetet. Ju nuk mund të thoni, "Po, nëse punoni në fabrikë, nuk mund ta sillni fëmijën tuaj për të punuar, sepse kjo është e rrezikshme, por ju mund të jeni punonjës i zyrës".
Ndërsa ju nuk dëshironi që fëmijët të vrapojnë nëpër dysheme të fabrikës, duke bërë dallime si kjo do të sjellë pakënaqësi. Nëse fëmija i KE-së merr për të hyrë, atëherë qiraja më e re që bën pagën më të ulët gjithashtu merr për të sjellë fëmijën e saj.
Ju duhet t'i trajtoni të gjithë fëmijët njëjtë.
Nëse lejoni fëmijët të hanë prindërit e tyre , konsiderojnë gjithashtu lejimin e tyre për të hije njerëzit në departamente të tjera. Vetëm për shkak se mom është një kontabilist nuk do të thotë se Jane dëshiron të bëhet një kontabilist. Ajo mund të ketë më shumë interes në kërkimin dhe zhvillimin.
Njerëzit pa fëmijë pjesëmarrës mund ose nuk duan të bëhen pjesë e ditës. Vetem pyet. Por nuk kërkojnë pjesëmarrje. Njerëzit u punësuan për të bërë punët e tyre, jo për të argëtuar fëmijë . (Përveç nëse sigurisht, puna e kompanisë suaj është të argëtojë fëmijët.)
Bërë të drejtën, Merrni fëmijën tuaj për të punuar Dita mund të ofrojë shumë argëtim, të krijojë marrëdhënie të mira dhe ndoshta edhe të krijojë një PR të mirë, e cila nuk është një arritje e keqe për disa orë një herë në vit.