Si të njoftoni shefin tuaj për një emërim të mjekut

Shembuj dhe Praktikat më të Mira

Informimi i mbikëqyrësit tuaj për emërimet e një ose disa mjekëve të shumëfishtë është i rëndësishëm për ta mbajtur atë në lak, për të ruajtur një marrëdhënie pozitive profesionale dhe për të siguruar që puna juaj dhe ajo e kolegëve tuaj të mbahen në plan.

Kjo situatë mund të lindë nëse keni një sëmundje të vazhdueshme që kërkon shumë emërime mjekësore ose ndoshta simptoma që kërkojnë shumë udhëtime për të marrë një diagnozë.

Situata të tjera përfshijnë emërimet e vazhdueshme mjekësore për terapi fizike ose për trajtimin e shëndetit mendor me një terapist ose psikiatër.

Fraza për t'u përdorur në Letrën Tënde

Këtu janë disa shembuj të formulimit që mund t'i përdorni në letrën tuaj, e cila do të njoftojë mbikëqyrësit tuaj për çështjen duke ndihmuar në ruajtjen e privatësisë tuaj.

Si të njoftoni mbikëqyrësit tuaj për emërimin e mjekut

Këtu është një shembull i përgjithshëm i mesazhit për kur ju duhet të jepni një njoftim me email se do të keni mungesë të punës (ose tashmë keni munguar) për shkak të emërimit të një mjeku të vetëm.

Shembull Mesazhi i Mesazhit të Emërimit të Doktorëve

Tema: Emri juaj - Emërimi i Doktorëve

I dashur [emri i mbikëqyrësit]:

Ju lutem pranoni këtë letër si njoftim me shkrim se unë nuk do të jem në gjendje të shkoj në punë të martën, më 3 gusht për shkak të një takimi të caktuar nga mjeku më parë. (Shënim: Nëse lind një emër i urgjencës ose i paplanifikuar i mjekut për të cilin nuk mund të planifikoni përpara, thjesht vini re se për fat të keq nuk keni qenë në gjendje të merrni pjesë në punën në ditën e caktuar dhe kërkoni falje që nuk keni qenë në gjendje të jepni njoftim paraprak.)

Ju lutem më lejoni të di nëse mund të jap ndonjë informacion apo dokumentacion të mëtejshëm.

sinqerisht,

Emri juaj

Dërgimi i një Mesazhi Email

Ja se si të dërgoni mesazhin tuaj të postës elektronike . Jeta ndodh dhe punëdhënësit e kuptojnë se ka raste, për arsye të ndryshme, që punonjësit të mungojnë. Për sa kohë që nuk bëni një zakon të mungesës dhe, sa herë që të jetë e mundur, jepni njoftim paraprak për ato kohë kur parashikoni punën e humbur, mungesa juaj e rastësishme nuk duhet të reflektojë negativisht punën tuaj të përgjithshme.

Punonjësit gjithashtu mund të kenë nevojë të japin një letër justifikimi kur humbin kohën nga puna në intervistë ose për arsye të tjera. Këtu janë më shumë shkrime të justifikimit të mostrës që mund të redaktohen për t'iu përshtatur rrethanave tuaja personale.