Si të përmirësoni punën tuaj në punë

8 Këshilla për përmirësimin e performancës që mund të zbatoni sot

Ju mund të përmirësoni ndjeshëm performancën tuaj në punë duke praktikuar këto tetë këshilla të ofruara nga Jason Womack, trajner ekzekutiv dhe autor i librit, më i miri juaj më i mirë: Puna më e mençur, mendoni më shumë, Bëni më shumë (Wiley) (krahasoni çmimet). Jason mori pjesë në një intervistë me e-mail, e cila është aq e mbushur me ide të dobishme që u përhapën në një seri artikujsh.

Shihni pjesën 2: 6 Këshilla për përmirësimin e produktivitetit .

Intervistë me Jason Womack Rreth How to Improve Performance

Susan Heathfield: Sistemet e produktivitetit dhe të përmirësimit të performancës duken shumë të vështira, të vështira dhe të vështira për t'u integruar në jetën e përditshme të punës. Unë jam duke kërkuar për këshilla të thjeshta që lexuesit e mi mund të bëjnë, gjë që do t'i ndihmonte ata të përmirësonin punën e tyre sa më shpejt që të provonin idenë.

Këto janë llojin e këshillave që e bëjnë një lexues të dridhen kokën e tij me çudi se kurrë nuk kanë menduar për diçka që është e thjeshtë, por e dobishme, vetë. Pastaj, voila! Tip i ri është i integruar. Mund të më ndihmoni?

Jason Womack: Susan, ti dhe unë do të shkojmë së bashku. Duaje mënyrën si mendon. Problemi i parë kur merret me mënyrën se si të përmirësohet performanca është se njerëzit e kanë keqinterpretuar problemin. Ata theksojnë me forcë faktin se ata "nuk kanë kohë." Pra, në mënyrë të paracaktuar, ju keni të drejtë .

Sistemet janë ato që kërkojnë kohë për të mësuar, krijuar, mirëmbajtur dhe rritur.

E drejtë? Bëni një kërkim në dyqanin e aplikacioneve të iTunes për "produktivitetin" dhe "menaxherët e listës" dhe do të dalësh me shumë sisteme konkurruese; .99 cent do të të sjellë një aplikacion që premton ... ti e emërove.

Vendi i vërtetë për të filluar, dhe çfarë lexuesit tuaj mund të fillojnë të mendojnë menjëherë, nuk është sistemi, por procesi që ata kalojnë përmes identifikimit se pse ata duhet të jenë produktive dhe të punojnë në performancën e tyre në radhë të parë.

Ja çfarë unë rekomandoj. Nga porta, bëj tri lista - jo një, jo 15 - vetëm tre.

  1. Gjërat për të menduar për disa më shumë,
  2. Gjërat që po menaxhoni gjatë 3-9 muajve të ardhshëm (këto vijnë nga ajo që po mendoni), dhe
  3. Gjërat për të bërë në 96 orët e ardhshme (këto vijnë nga ajo që po menaxhoni).

Gjërat për të menduar për disa më shumë:

Pra, mbani disa gjëra për të menduar për inventarin. Në çdo kohë të caktuar, mund të kem 15-20 gjëra në këtë listë dhe unë vetëm shikoj atë javore për t'u siguruar që unë jam ende në ato gjëra. Kini kujdes të mos e ngarkoni këtë listë lart. Nuk është një listë e gjërave që duhet të bëni diku në jetën tuaj.

Gjërat që po menaxhoni gjatë 3-9 muajve të ardhshëm:

90 - 240 ditë është larg, por, do të jetë këtu para se ta dini.

Mënyra më e lehtë për t'u qasur në këtë listë është të nxirrni kalendarin tuaj dhe të shikoni 12 deri në 36 të premten e ardhshme. Pyete veten: "Çfarë dua të bëj deri atëherë?"

Unë punoj me njerëz në mbarë botën dhe ata thonë se ky aktivitet është një nga gjërat më të rëndësishme që i kam rekomanduar. Përditësoni listën mujore; rishikojeni atë javore. Më pëlqen të kujtoj klientët e mi, "Ju jeni markë tuaj të produktivitetit. Ajo që ju merrni, dhe ajo që keni arritur, krijon identitetin tuaj të markës. "

Shpërndani këtë plan me mentorin tuaj, nëse keni një. Ju do të dëshironi që mentori juaj të shikojë se çfarë mendoni ju duhet të punoni në mënyrë që ai të mund të pyesë, të ndihmojë dhe të sfidojë rregullisht planet tuaja të produktivitetit.

Gjërat për të bërë në 96 orët e ardhshme:

Kjo është ajo ku gome godet rrugën - ku gjërat bëhen, për të vërtetë. 96 orë është gati aq sa shumica e njerëzve mund të parashikojnë të ardhmen.

Ju vetëm mund të dini se çfarë keni në dyqan për katër ditët e ardhshme: kujt keni takime, çfarë do të bëni atje në botën e madhe dhe kështu me radhë. E mia për të bërë listën është vetëm ajo, dhe, unë punoj sa më shumë që të jetë e mundur për të marrë veprimet që i kam renditur këtu deri në 15 blloqe të aktivitetit.

Pse 15 minuta? Lehtë: Është mjaft e gjatë për të bërë progres në diçka mjaft të shkurtër për të gjetur gjatë një dite tipike. Trust me, nëse ju shikoni për ta, ju do të vini re 2-10 15 minuta blloqe të kohës të hapur në çdo ditë.

Heathfield: Cilat janë tre-pesë mundësi më të mëdha për punonjësin mesatar për të përmirësuar performancën në baza ditore?

Womack: Ok, pyetje interesante. Vetë titulli i librit, "Vetëm juaj më i mirë" ka tendencë për të tërhequr artistët më të lartë, promovuesit e kohëve të fundit dhe ata që shkojnë në botë (drejtuesit, vullnetarët, anëtarët e komunitetit, kolegji dhe nxënësit e shkollave të mesme, për më shumë). Pra, kur e shoh këtë mesatare të fjalës, më duhet të tërhiqem dhe të mendoj pak më shumë.

Më shumë për faleminderit dhe njohjen

Më shumë rreth mentorimit

Ju mund t'i zbatoni këto tetë këshilla për të përmirësuar punën tuaj dhe produktivitetin në punë sot. Pse po prisni? Ju nuk keni asgjë tjetër veçse suksesi dhe më pak stres në të ardhmen tuaj, nëse bëni më shumë - dhe më efektivisht - çdo ditë.

Më shumë për përmirësimin e performancës suaj