Kodi i Rastit të Rastit për Prodhim dhe Rregullime Industriale

Hyrje: Rastesishme Dress Code

Qëllimi i kompanisë suaj në krijimin e një kodi të veshjes së rastësishme është që të lejojmë punonjësit tanë të punojnë në mënyrë të qetë. Megjithatë, ne ende kemi nevojë për punonjësit tanë për të projektuar një imazh profesional për klientët dhe klientët tanë që vizitojnë.

Për shkak se të gjitha veshjet e rastësishme nuk janë të përshtatshme për vendin e punës, këto udhëzime do t'ju ndihmojnë të përcaktoni se çfarë është e përshtatshme. Mësoni më shumë rreth veshjes së rastësishme në këtë kod veshje që dallon midis veshjeve për industrinë dhe prodhimet dhe veshmbathjet për zyrën.

Veshje që punon mirë për plazhin, oborrin, klubet e vallëzimit, seancat ushtrimore dhe garat sportive mund të mos jenë të përshtatshme për një paraqitje profesionale në punë. Sundresses, capris rastësor, dresses klubit valle, dhe mbathje midriff janë shembuj të veshjeve nuk është e përshtatshme në një mjedis të punës prodhuese ose zyra.

Veshje që zbulon copëzim të tepruar, mbrapa, gjoks, këmbë, stomak ose ndërresa nuk është i përshtatshëm për një mjedis biznesi.

Edhe në një mjedis të punës për prodhim rastësor, veshja duhet të jetë e shtyrë dhe kurrë e rrudhur. Veshja, veshja e ndotur ose e rraskapitur është e papranueshme. Të gjitha shtresat duhet të përfundojnë. Çdo veshje që ka fjalë, terma ose figura që mund të jenë ofenduese ndaj punonjësve të tjerë është e papranueshme. Kjo përfshin imazhet që janë politike ose fetare në natyrë, janë seksualisht provokative, përdorin mallkim ose fyejnë punonjës të tjerë.

Veshje që ka logon e kompanisë është e inkurajuar.

Ekipi sportiv, emri i universitetit dhe emri i modës në veshje zakonisht janë të pranueshme. Përdorni kuptimin e zakonshëm kur veshni veshjen që ka fjalë mbi të; njerëzit janë të ofenduar me fjalë.

Vishen Ditën

E premtja është caktuar zyrtarisht nga kompania si një fustan poshtë ditë. Disa ditë të tjera ndonjëherë mund të shpallen si ditë rrobash.

Në këto ditë, lejohen xhinset, atletet dhe një qasje më rastësore ndaj veshjes, edhe pse asnjëherë nuk mund të jenë ofenduese ndaj të tjerëve. Të gjitha rregullat në lidhje me pranueshmërinë e veshjeve të renditura në faqen tjetër vlejnë për ditën e veshjes.

Përfundim Rreth Kodit të Rastesishme: Prodhim

Ky është një pasqyrë e përgjithshme e veshjes së pranueshme të punës. Artikujt që nuk janë të përshtatshëm për punën janë të listuara, gjithashtu. Asnjë listë nuk është gjithëpërfshirëse dhe të dyja listat janë të hapura për të ndryshuar. Listat tregojnë se çfarë është përgjithësisht e pranueshme si veshja e punës dhe ajo që në përgjithësi nuk është e pranueshme si veshje e punës .

Asnjë kod i veshjes nuk mund të mbulojë të gjitha rastet, kështu që punonjësit duhet të ushtrojnë një sasi të caktuar gjykimesh në zgjedhjen e tyre të veshjeve për të punuar. Nëse keni pasiguri në lidhje me veshjen e pranueshme, profesionale të rastësishme për punë, pyesni mbikëqyrësin tuaj ose stafin e Burimeve Njerëzore.

Detajet e veshjes

Më poshtë janë pritjet specifike të kodit të veshjes së rastësishme për punë. Ky kod i veshjes dallon midis zonave prodhuese dhe zonave të zyrave në kodin e veshjes.

Pantallona, ​​Pantallona, ​​pantallona dhe pantallona

Fushat Prodhim:

Zonat e zyrave:

Skirts, Dresses, dhe kostume Skirted

Shirts, Tops, bluza, dhe xhaketa

Fushat Prodhim:

Zonat e zyrave:

Këpucë dhe këpucë

Fushat Prodhim:

Zonat e zyrave:

Udhëzuesi i përgjithshëm:

Bizhuteri, grim, parfum dhe Këln

Duhet të jetë në shije të mirë, me trup të kufizuar të kufizuar. Mos harroni, se disa punonjës janë alergjikë ndaj kimikateve në parfume dhe make-up, kështu që këto substanca i mbajnë me përmbajtje.

Hats dhe Mbulesa Shef

Hats nuk janë të përshtatshme në punë. Mbështetja e kokës që kërkohet për qëllime fetare ose për të nderuar traditën kulturore lejohet.

përfundim

Nëse veshja nuk arrin t'i përmbushë këto standarde, siç përcaktohet nga mbikëqyrësi i punonjësit dhe stafi i Burimeve Njerëzore , punonjësit do të kërkohet që të mos mbajnë sendin e papërshtatshëm për të punuar përsëri. Nëse problemi vazhdon ose është veçanërisht i papërshtatshëm, joprofesional dhe / ose ofendues, punonjësi mund të dërgohet në shtëpi për të ndryshuar rrobat dhe do të marrë një paralajmërim verbal për shkeljen e parë. Të gjitha politikat e tjera lidhur me përdorimin personal të kohës do të aplikohen. Veprimi disiplinor progresiv do të zbatohet nëse shkeljet e kodit të veshjes vazhdojnë.

Ju lutemi të vishni veshje dhe aksesorë që do të projektojnë një imazh profesional të ju dhe të kompanisë për të dy vizitorët dhe bashkëpunëtorët. veshin:

Disclaimer:

Kjo politikë e mostrës sigurohet vetëm për udhëzime. Informacioni i dhënë - politikat, procedurat, mostrat, shembujt dhe udhëzimet - megjithëse autoritative, nuk garantohen për saktësinë dhe ligjshmërinë. Ndërkohë që bëj çdo përpjekje për të siguruar dhe lidhur informacion të saktë, të ligjshëm dhe të plotë, nuk mund të garantoj se është e saktë. Ju lutemi kërkoni asistencë ligjore ose asistencë nga burimet qeveritare shtetërore, federale ose ndërkombëtare, për të siguruar që interpretimi juaj ligjor dhe vendimet tuaja janë të sakta.

Burime shtesë për Kodet e veshjes