Pyetjet e Intervistës së Audiologut dhe si t'i Përgjigjni

Më poshtë jepen informacione mbi llojet e pyetjeve të intervistës, një audiolog mund të kërkohet, këshilla se si t'i përgjigjeni pyetjeve dhe një listë me pyetje specifike për intervistë.

Llojet e Pyetjeve të Intervistës Audiologist

Intervistat e audiologëve mund të përfshijnë një numër çështjesh. Disa nga këto pyetje do të jenë sjellje. Pyetjet e intervistës sjelljes ju kërkojnë të shpjegoni se si keni trajtuar përvojat e kaluara në punë.

Ju gjithashtu mund të kërkoni pyetje të intervistimit në situatë . Ngjashëm me një pyetje të intervistës në sjellje, pyetjet e situatës do t'ju bëjnë pyetje për mënyrën se si do të trajtoni një situatë që lidhet me punën tuaj si audiolog. Ju gjithashtu do të bëhen pyetje që vlerësojnë aftësitë tuaja të vështira .

Këto janë aftësitë dhe aftësitë që janë kritike për të qenë një audiolog. Kjo mund të përfshijë lloje të ndryshme të njohurive mjekësore, si dhe aftësi kompjuterike të nevojshme për të administruar testet e dëgjimit. Së fundi, mund të parashtroheni pyetje rreth organizatës së caktuar (shkolla, spitali, etj.) Ku po intervistoni.

Këshilla për përgatitjen e një interviste për audiologun

Për t'u përgatitur për intervistën tuaj, sigurohuni që i njihni kërkesat e punës. Shikoni prapa në CV tuaj dhe listoni çdo përvojat që keni pasur që tregojnë aftësinë tuaj për të përmbushur këto kërkesa. Kjo do të ndihmojë veçanërisht në pyetjet e sjelljes dhe të situatës.

Gjithashtu sigurohuni që jeni i përditësuar në trendet më të fundit të industrisë në audiologji - për shembull, duhet të jeni të vetëdijshëm për teknologjitë më të reja të përdorura nga audiologët. Kjo do t'ju ndihmojë të përgjigjeni në çdo pyetje në lidhje me industrinë tuaj.

Para intervistës, bëni disa kërkime në kompaninë me të cilën po intervistoni.

Sigurohuni që keni një ndjenjë të misionit të tyre, popullsisë me të cilën punojnë dhe kulturën e kompanisë. Këtu janë disa pyetje të intervistimit të audiologistëve.

Pyetjet e Sjelljes

Pyetjet e situatës

Pyetje të Vështira të Aftësive

Pyetje rreth Organizatës