Si t'i Përgjigjeni Pyetjeve të Intervistimit të Shitjes rreth Motivimit
Si një punonjës i ardhshëm - sidomos ai që punon në shitje - është në interesin tuaj më të mirë që të mund të tregoni se do të bëni një produktiv, anëtar që bën para në ekip.
Punëdhënësit kërkojnë punonjës të orientuar kah qëllimi, me dëshirën dhe me sukses.
Kur është fjala për punët e shitjes, nevoja për të demonstruar rezultate është edhe më e rëndësishme. Paycheck juaj mund të varet nga nëse mund të bëni një shitje, por rreshti i fundit i punëdhënësit tuaj sigurisht kërkon që ju të jeni në gjendje ta mbyllni marrëveshjen. Prandaj, kur jeni duke intervistuar për një punë shitjeje, mund të prisni që të pyeteni se çfarë ju motivon - dhe përgjigjja është pothuajse gjithmonë një variant i "parave".
Kur jeni duke intervistuar për një pozicion shitjesh, është e rëndësishme që lidhni motivimin tuaj me qëllimet e shitjes. Intervistuesi do të presë që ju të jeni vetë-drejtuar dhe të jeni të motivuar nga arritja e qëllimeve dhe qëllimeve të shitjes.
Nëse keni përvojë shitjeje, jepni shembuj specifik të asaj që ju ka motivuar që të arrini sukses në pozitën tuaj të mëparshme. Përsëri, qëllimi është të tregoni se mund të goditni objektivat, që jeni vetë-motivuar dhe që mund të fitoni para për organizatën.
Këtu janë përgjigjet e mostrës për pyetjen e intervistës "Çfarë ju motivon?"
Përgjigjet Shembuj
- Unë jam i motivuar nga një sfidë. Më pëlqen të kaloj kohën për të shfaqur një produkt, dhe të ndihmoj konsumatorin që të kuptojë përfitimet e tyre.
- Jam i motivuar nga dëshira për të rrahur rekordin e fundit. Qëllimi im është gjithmonë të bëj marrëveshje më të mëdha dhe të shohësh numra më të mëdhenj dhe më shumë klientë.
- Ajo që më motivon më shumë është para. Më pëlqen të bëj shitje të mëdha, të kërkoj klientë të rinj dhe të rritet përqindja e fitimit të departamentit tim.
- Unë jam i motivuar nga risitë. Më pëlqen të provoj gjëra të ndryshme, dhe unë dua të jem në shitje, sepse çdo klient sjell mundësinë për një qasje të re.
- Më pëlqen t'u ndihmoj klientëve të marrin marrëveshjen që kanë nevojë, edhe nëse ata nuk e njohin ende kur fillojmë të flasim. Qëllimi im është gjithmonë të bëj një shitje që do të na lërë të dy të lumtur, kështu që ne mund të vazhdojmë të rritim biznesin tonë së bashku për vitet që vijnë.
Shitjet Këshilla për Intervistat e Punës
Është e rëndësishme të përgatiteni përpara ndonjë interviste për punë, por për një punë shitjeje, fokusi juaj primar duhet të jetë në demonstrimin e vlerës. Ejani në tabelë me të dhëna që tregojnë vlerën tuaj, p.sh. "vëllimi i shitjeve në rritje mbi 10 për qind për tre tremujorë radhazi" ose "solli tre klientë Fortune 500 në vitin fiskal 20__".
Ky informacion duhet të shfaqet në mënyrë të dukshme në CV- në tuaj dhe letrën e mbulimit , por gjithashtu do të dëshironi të bëni disa intervista praktike përpara kohe, në mënyrë që ju të mund t'i kujtoni intervistuesit tuaj për këtë informacion në një mënyrë që nuk duken të stilted. Nëse përfshini numra në rininë tuaj , mund të ndani disa nga këto statistika gjatë intervistave të punës.
Nëse nuk i keni renditur arritjet e matshme në risinë tuaj, atëherë bëni disa nga arritjet tuaja më të larta për t'u përmendur gjatë intervistave të punës.
Hulumtoni kompaninë dhe produktet ose shërbimet e saj para kohe, në mënyrë që të flisni me njohuri për organizatën. Mos e kufizoni veten në faqen e internetit të kompanisë ose në materialet PR; gërmoj në artikujt e fundit të lajmeve rreth punëdhënësit, kështu që ju do të keni një ide të çështjeve me të cilat ballafaqohet kompania në treg tani.
Së fundi, kaloni fjalën tuaj të ashensorit , vështrimin e shpejtë, 60 sekonda ose më pak se kush jeni dhe çfarë duhet të ofroni një punëdhënës. Mbani mend, qëllimi i një interviste për shitje është shitja e vetes. Për këtë takim, ju jeni produkti. Bëni shitjen.
Lexo më shumë: Sales Pyetjet dhe Përgjigjet Intervistë Job . Pyetje për të pyetur intervistuesin për punët e shitjes Shitjet Këshilla për Intervistat e Punës