Në shumë raste, pyetjet e intervistimit të bazuara në situata përfshijnë zgjidhjen e problemeve dhe trajtimin e çështjeve dhe rrethanave të vështira në vendin e punës. Ju mund të ndani disa detaje rreth asaj se si do të parashikoni se do t'i përgjigjeni situatës, por përgjigjet më të mira për pyetjet e intervistimit në situata paraqesin shembuj konkretë se si e keni trajtuar një situatë të ngjashme në punë.
Në këtë mënyrë, ju jeni duke siguruar intervistuesit me informacion të ngurta se si do të merreni me situatën.
Çfarë duhet të përfshijë në përgjigjen tuaj
Qëllimi juaj kryesor në përgjigjen ndaj pyetjeve në një intervistë të situatës është të përshkruani një përvojë të ngjashme në të kaluarën. Për ta bërë këtë, përdorni një version të teknikës STAR . Kjo është një akronim që nënkupton Situata, Detyra, Veprimi, Rezultati. Për një intervistë të situatës, do të nënshtroheni në "problem" për "detyrë", dhe të flisni për çështjen që u shtrembër. Duke e formuluar përgjigjen tuaj në këtë mënyrë, ju do të shmangni rrëmujën dhe do të qëndroni të fokusuar në përgjigjen tuaj. Këtu janë pjesët që dëshironi të përfshini në përgjigjen tuaj:
- Cila ishte gjendja? Para se të filloni në atë që keni bërë, merrni kohë për të përshkruar situatën. Përfshini llojin e kompanisë, atë që ishte në rrezik dhe çfarë ishte procesi. Për shembull, një përshkrim i situatës mund të jetë: "Në rolin tim të kaluar, unë isha përgjegjës për një ngjarje të madhe, një nga fonderët tanë më të mëdhenj të vitit.Kjo zakonisht kishte qindra mysafirë dhe solli mijëra dollarë për organizatën Ishte puna ime për të planifikuar ngjarjen, duke përfshirë sigurimin e vendit dhe folësit të ftuar ".
- Çfarë shkoi keq? Përshkruani çfarë shkoi keq dhe si ka ndodhur. A ishte diçka e shmangshme, apo ishte një krizë e papritur? Duke përdorur shembullin e mësipërm, mund të thuash, "Vetëm tri ditë para ngjarjes, folësi ynë kryesor u sëmur dhe u anulua, Gjuha jonë është barazimi më i madh për ngjarjen, kështu që mos të paturit e saj ishte katastrofike.Nëse e anulojmë ngjarjen, ne do të humbnim mijëra dollarë, por nëse nuk do të kishim një folës, rrezikuam zemërimin e audiencës sonë ".
- Çfarë Veprimi A Merrni? Përshkruani jo vetëm atë që keni ndërmarrë, por arsyetimin tuaj prapa saj dhe si keni identifikuar zgjidhjet. Për shembull, "Kam biseduar me shefin tim dhe diskutuam për mundësitë tona. Anulimi i ngjarjes ishte jashtë diskutimit, do të humbnim shumë para, kështu që opsioni ynë i vetëm ishte të gjejmë një folës të ri. telefon pa ndërprerje, duke e quajtur zyrën e folësve gjithnjë në rajon dhe duke dërguar email tek të gjithë ata që njihja, të cilët mund të ndihmonin. Ishte e lodhshme, por puna u pagua ".
- Cilat ishin rezultatet? Theksoni se çfarë keni arritur dhe si e ka ndihmuar projektin e përgjithshëm. Pas këmbënguljes së një kompanie, unë kam qenë në gjendje të siguroj një folës të ri për të njëjtën kosto që ne do ta paguante atë origjinale. Ne dërguam një komunikim që u dha të pranishmëve di për ndryshimin dhe theksoi arritjet e folësi ynë i ri, doli të jetë ngjarja jonë më e mirë, kemi fituar $ 10,000 më shumë se vitin e kaluar ".
Ndërsa i përgjigjeni pyetjeve, mbani në mend aftësitë themelore dhe aftësitë që kërkohen për pozicionin. Mundohuni të përdorni përgjigjet tuaja për të treguar se jeni një fitues i mirë. Më poshtë janë shembuj të pyetjeve të intervistës në situatë, së bashku me përgjigjet e shembujve dhe këshilla mbi mënyrën më të mirë për t'u përgjigjur.
Shembuj të Pyetjeve dhe Përgjigjeve të Intervistimit të Situatave
- Nëse e dini që shefi juaj është 100% i gabuar në lidhje me diçka si do ta trajtonit atë? - Përgjigjet më të mira
- Përshkruani një situatë të vështirë të punës / projektit dhe si e keni kapërcyer atë. - Përgjigjet më të mira
- Cilat probleme keni hasur në punë? Përshkruani se si keni trajtuar me ta. - Përgjigjet më të mira
- Përshkruani një sfidë ose problem me të cilin hasni. Si e trajtuat atë? - Përgjigjet më të mira
- Përshkruani një kohë kur ngarkesa juaj e punës ishte e rëndë dhe si e keni trajtuar atë. - Përgjigjet më të mira