Letrat e mbulimit për pozicionin e brendshëm ose promovimin

Këshilla dhe shembuj të shkrimit të letrës për promovimin e promovimit

Kur jeni duke u konsideruar për një pozicion të brendshëm ose një promovim, mund të keni nevojë të shkruani një letër të mbuluar për të aplikuar zyrtarisht për pozicionin e ri brenda kompanisë tuaj. Çfarë duhet të shkruani në një letër të mbuluar për një punë në një kompani ku tashmë punoni? Cila është mënyra më e mirë për të plotësuar kredencialet tuaja për të siguruar një promovim?

Çfarë duhet të përfshihet në letrën tuaj të mbulimit

Një letër që mbulon promovimin e punës duhet të shpjegojë qartë interesimin tuaj në këtë punë dhe të përcaktojë se si jeni të kualifikuar për pozicionin .

Letra gjithashtu duhet të përmbledhë përvojën që keni pasur, njohuritë tuaja për misionin dhe nevojat aktuale të punëdhënësit tuaj dhe rritjen progresive që keni gëzuar brenda kompanisë.

Mos e paramendoni që menaxheri i punësimit ose menaxher i departamenteve që rishikojnë kualifikimet tuaja do ta njohin sfondin tuaj vetëm për shkak se punoni për kompaninë. Kjo është veçanërisht e vërtetë kur aplikoni për një pozicion në një kompani të madhe. Ndarja e hollësive specifike të historisë tuaj me organizatën do të ndihmojë që të fitoni një pamje më të afërt dhe të sigurojë që kualifikimet tuaja të vihen re. Gjithashtu të jeni të përgatitur për të diskutuar këto kualifikime gjatë intervistave të punës .

Shihni më poshtë për një letër të përgjithshme mbulimi për një promovim të punës, si dhe një të shkruar për një pozicion të shitjes me pakicë.

Shembull i mostrës për një pozicion të brendshëm ose promovim

I nderuar Z. ose Znj. Mbiemri,

Do të doja të aplikoja zyrtarisht për pozicionin e Asistentit të Menaxherit të Komunikimeve në Departamentin e Komunikimit të Korporatave.

Siç jeni në dijeni, kam pasur përvojë të gjerë me [shëno emrin e kompanisë], duke filluar që kur kam marrë pjesë në programin tuaj redaktues gjatë edicionit veror ndërsa isha ende në kolegj në [shëno Viti].

Që atëherë unë kam qenë i avancuar përmes pozicioneve progresive më të përgjegjshme në të dy Departamentet e Burimeve Njerëzore dhe Marketingut.

Gjatë qëndrimit tim, kam zhvilluar shkathtësi të jashtëzakonshme të shkrimit dhe redaktimit dhe kam hartuar dhe zbatuar strategjitë e komunikimit me sukses në nivel departamenti.

Unë kam treguar gjithashtu aftësinë time për të punuar me udhëheqësit nëpër njësitë e biznesit dhe linjat e shumta të biznesit, duke fituar vazhdimisht rezultate shembullore në vlerësimet e mia vjetore të performancës nga mbikëqyrësit e mi.

Përveç kësaj, unë kam qenë përgjegjës për komunikimet e përfitimeve dhe marrëdhëniet e punonjësve, si dhe lidhja me klientët dhe shitësit e kompanisë për të siguruar që të gjitha projektet të përfundojnë me etapat e themeluara.

Këto janë vetëm disa shembuj të arritjeve dhe kontributeve të mia për kompaninë tonë. Unë shpresoj që ju do të gjeni se ky këndvështrim i shkurtër, në kombinim me CV-në e bashkangjitur, përshkruan një punonjës të dedikuar të ABCD me përvojën dhe aftësitë për të përmbushur ose tejkaluar kërkesat e pozitës së Menaxherit të Komunikimit të Ndihmës.

Unë e vlerësoj konsideratën tuaj dhe pres që ta diskutoj këtë mundësi për promovim me ju në lehtësinë tuaj. Ju lutem, më lejoni të di nëse ka ndonjë informacion tjetër që mund të siguroj që do të mbështesë kandidaturën time për këtë promovim.

Fatmirësisht,

Emri juaj

Letër për të promovuar punën për një punë me pakicë

Ja një shembull i një letre ose mesazhi me email që përdoret për të aplikuar për një promovim të punës në një pozitë drejtuese në një dyqan të shitjes me pakicë:

Tema: Aplikimi për Menaxheri - Departamenti i Këpucëve

I dashur [shëno emrin e HR Contact],

Ishte me interes të madh që kam lexuar se Burimet Njerëzore janë duke kërkuar aplikacione për një Menaxher të ri në Departamentin e Këpucëve. Ju lutem pranoni rezymenë time për shqyrtim dhe shqyrtim për këtë rol.

Unë kam qenë me Casy për një total prej katër vjetësh, dy në pozicionin tim aktual të Ndihmës Menaxheri në Departamentin e Fëmijëve dhe dy si Associate Sales në Departamentin Junior. Para se të vinte në Casy's, unë punoja për Mears si Associate Sales në Departamentin e Këpucëve, si dhe në Departamentin e Burrave.

Me përvojën time në departamente të ndryshme, mendoj se unë do të jem një aset si Menaxher këtu në Casy. Në cilësinë e Menaxherit të Ndihmës, unë kam marrë me sukses shumë nga detyrat Menaxhuese në Departamentin e Fëmijëve vitin e kaluar kur Suzy Smith ishte në pushim të lindjes dhe do të mirëpriste mundësinë për të sjellë atë stabilitet, energji dhe përkushtim Departamenti i këpucëve brenda konkursit të krijuar nga largimi i papritur i Amy Jenner.

Unë e vlerësoj konsideratën tuaj për këtë pozitë. Ka qenë një kënaqësi e vërtetë të punoj çdo ditë që kur më keni punësuar, dhe prandaj pres që të vazhdoj të rritet në karrierën time në Casy.

Fatmirësisht,

Emri Mbiemri
titull
Email
telefon

Më shumë për marrjen e promovimit

Kur jeni duke punuar në marrjen e një promovimi, mund të marrë disa përpjekje për t'u vënë re nga menaxhmenti. Ka mënyra për të rritur promovimin tuaj dhe për të arritur sukses në shkallën e karrierës. Merrni kohë për të siguruar që jeni në një pozicion të përsosur për të bërë përshtypjen më të mirë në punë dhe për të marrë atë promovim që kërkoni .