Kur po aplikoni për punë, është e rëndësishme të dini se si funksionon procesi i aplikimit për punë. Ky udhëzues hap pas hapi për procesin e aplikimit për punë përfshin informacionin për aplikimin për punë, rinisjen dhe mbulimin e letrave, plotësimin e aplikacioneve për punë, shqyrtimin dhe testimin para punësimit, kontrollin e sfondit dhe referencës, intervistimin dhe procesin e punësimit. Ndiqni këto hapa për të ndihmuar në organizimin e kërkimit tuaj të punës. Nëse jeni në një hap të posaçëm në procesin e kërkimit të punës, klikoni në atë hap për më shumë informacion.
Shumë kompani kërkojnë një CV dhe një letër të mbuluar përveç një aplikimi për punë. Kur të paraqisni një rezyme me aplikimin tuaj të punës, është e rëndësishme që CV juaj të jetë mirë e organizuar dhe e lëmuar. Ju gjithashtu dëshironi të jeni të sigurtë që CV juaj është një ndeshje për punën për të cilën po aplikoni. Këtu ka informacion mbi shkrimin e rinisë, plus shembuj të rinisë dhe shabllona.
Një letër e mbuluar është një dokument që shpjegon përse aftësitë dhe përvojat tuaja e bëjnë një përshtatje të mirë për një punë. Një letër mund të kërkohet si pjesë e procesit të aplikimit për punë. Nëse është fakultative, unë rekomandoj përfshirjen e një letre të mbuluar, sepse kjo është mënyra më e mirë për të zhvendosur rastin tuaj për një intervistë. Sigurohuni që letra juaj e mbulimit është e përshtatur për listë specifike të vendeve të punës. Këtu janë informacionet se si të shkruani një letër të mbuluar dhe çfarë duhet të përfshini në letrën tuaj të mbulimit, plus shembuj dhe shabllone të letrës së mbuluar.
Ju mund të aplikoni për punë online, përmes emailit ose personalisht. Pa marrë parasysh se çfarë pune po aplikoni, sigurohuni që të ndiqni udhëzimet specifike të kompanisë për plotësimin e aplikacionit.
Lexoni këtu për një udhëzues hap pas hapi se si të aplikoni për një punë, duke përfshirë si të aplikoni për një punë në internet , si të plotësoni një aplikim për punë, si të shkruani letra të aplikimit për punë dhe këshilla dhe këshilla për aplikim për punë .
Kompanitë shpesh përdorin softuerin për menaxhimin e talenteve (të njohur edhe si programi për ndjekjen e aplikantit , ose ATS) për të rekrutuar, shfaqur, marrë me qira, ndjekur dhe menaxhuar aplikantët për punësim. Prandaj, aplikacioni juaj ka të ngjarë të shfaqet për të përcaktuar nëse jeni një ndeshje për punën. Softueri do të përputhet me informacionin në aplikacionet e punës që janë dorëzuar me kërkesat e pozicionit për punë. Ata kandidatë që janë ndeshja më e afërt do të intervistohen.
Punëdhënësit shpesh përdorin teste dhe procedura të tjera të përzgjedhjes për të paraqitur aplikantët me qira. Llojet e testeve dhe procedurave të përzgjedhjes të përdorura përfshijnë testet njohëse, testet e personalitetit, ekzaminimet mjekësore, kontrollet e kreditit dhe kontrollet e sfondit . Disa teste zhvillohen si pjesë e procesit të aplikimit për punë dhe të tjerët do të zhvillohen më tutje gjatë procesit të punësimit - pas intervistës dhe para një oferte pune.
Nëse përzgjidhni për një intervistë, do të ftoheni të flisni me një rekrutues, menaxher punësimi ose punëdhënës në telefon ose personalisht (ose të dyja). Kompania mund të kryejë disa intervista përpara se kandidati kryesor të paraqitet në vendin e punës. Disa intervista janë një-në-një, ndërsa të tjerët janë në grupe të vogla . Këtu janë informacionet se si procesi i intervistës punon në shumicën e kompanive.
Që nga koha që aplikoni për një punë deri në kohën që pranoni një ofertë pune , do të kaloni nëpër një seri hapash gjatë përparimit të procesit të punësimit. Këtu ka informacion për çdo hap në procesin e punësimit, duke përfshirë atë që ndodh pas intervistës për punë nëse jeni konkurrent për pozicionin.
Kur të merrni një ofertë pune, jeni afër fundit të procesit. Sidoqoftë, nuk duhet të pranosh punën, të paktën menjëherë, nëse nuk je i sigurt nëse kjo është mundësia më e mirë për ju. Është e rëndësishme të kesh kohë për të vlerësuar me kujdes ofertën, kështu që po bën një vendim të arsimuar për të pranuar, refuzuar ose rinegociuar ofertën. Ja se si të vlerësojmë një ofertë pune.
09 Letrat e reja të punësuara
Sapo të keni pranuar një ofertë për punë, është koha për dokumentet e reja me qira që do t'ju duhet të plotësoni për të hyrë në listën e pagave. Dokumentacioni i punësimit që do t'ju duhet të plotësoni përfshin të drejtën për të punuar forma, forma të mbajtjes së tatimit dhe dokumentet specifike të kompanisë. Këtu janë informatat që ju duhet t'i jepni punëdhënësit tuaj të ri.