Aplikantët të cilët nuk e kanë marrë punën lehtë
Dëshironi të refuzoni me profesionalizëm, mendim dhe me mirësi aplikantët për punë? Ju mund t'i përdorni këto letra të refuzimit të mostrës si një udhëzues. Këto mostra do t'ju ndihmojnë të refuzoni aplikantët e punës: kur të aplikojnë, pas intervistës dhe kur nuk përzgjidhet për punë.
Ju i detyroheni kandidatëve tuaj të punës për të komunikuar profesionalisht kundërshtime në çdo hap të procesit të punësimit. Mos lejoni që ata të ndjejnë se përpjekjet e tyre janë zhdukur në një vrimë të errët kur nuk dëgjojnë asgjë prej jush për disa javë. Nuk ka asgjë më të keqe se të largohet nga një kandidat që pret dhe pyetet.
Dhe, po, e di se sa i zënë ju jeni. Por, i zënë është një justifikim i dobët për të mos i trajtuar kandidatët e punës me të gjithë respektin e duhur . Përdorni këto letra refuzimi të mostrës si një udhëzues gjatë zhvillimit të letrave të punësimit që përdorni në organizatën tuaj .
01 Si të shkruani letrat e refuzimit
Pyes veten pse ju do të dërgoni letra profesionale refuzimi për aplikantët e punës kur kaq shumë punëdhënës nuk e bëjnë? Dërgimi i letrave të refuzimit për aplikantët e punës që nuk janë përzgjedhur për këtë punë është një hap shtesë, por pozitiv, kompania juaj mund të marrë për të ndërtuar vullnetin e mirë me kandidatët. Letrat profesionale, të përgënjeshtruara të refuzimit, ndihmojnë në krijimin e organizatës suaj si një punëdhënës i zgjedhur . Shikoni se si të shkruani një letër refuzimi profesional dhe të gjeni pse të madh.
02 Si të refuzoni aplikantët tuaj të punës me mirësi kur nuk jeni zgjedhur për një intervistë
Është një dashamirësi nga ana e punëdhënësit për të komunikuar me kandidatët për punë në çdo hap të procesit tuaj të punësimit . Kandidatët investojnë shumë kohë të pabesueshme në aplikimin për punë. Ata janë të detyruar të komunikojnë me respekt . Këtu është një letër e hedhur poshtë për të lejuar një aplikant të dijë se ai ose ajo nuk u zgjodh për një intervistë pune. Ju keni mundësinë në këto raste të përdorni më shumë nga një letër formë, sepse ju nuk keni zhvilluar ende një lidhje me kandidatin.
Në këtë fazë të procesit të punësimit, për të kursyer kohën tuaj të stafit akoma i përgjigjeni çdo kandidati që aplikon, ju gjithashtu mund t'i dërgoni këto letra refuzim automatikisht dhe elektronike.
03 Letrat e Refuzimit të Aplikuesit
A keni nevojë për një letër shembulli për refuzim të aplikantit? Këtu është një letër e hedhur poshtë për aplikantët që nuk keni zgjedhur të intervistoni për punën. Përdoreni këtë letër shembull të refuzimit të aplikantit për të zhvilluar letrat e refuzimit tuaj me mirësjellje dhe dashamirësi, por definitivisht, kthejeni një kërkues poshtë. 04 Shembull i Letrës së Refuzimit: Aplikantët nuk janë zgjedhur për një intervistë
A keni nevojë për një letër refuzimi të mostrës për t'u dërguar aplikantëve të pasuksesshëm për punët tuaja? Këtu është një letër e thjeshtë, refuzim për aplikantët që ju zgjidhni të mos intervistoni. Si mirësjellje dhe për të theksuar pozitën tuaj si një punëdhënës i zgjedhur, ju doni të dërgoni një letër refuzim. Letra e refuzimit: Fitimi i mirë kulturor
Kur duhet të refuzoni një kandidat sepse keni identifikuar një kandidat tjetër që është më i kualifikuar për çfarëdo arsye, përdorni këtë letër të hedhur poshtë kandidaturën e mostrës. Kjo është një shembull i hedhjes së kandidatëve për një kandidat që duket se është një përshtatje e mirë kulturore për kompaninë tuaj. Letra e refuzimit të modelit: Bad Cultural Fit
A përdorni letrat e refuzimit të aplikantit? Ju bëni nëse jeni duke fituar një reputacion si një punëdhënës i zgjedhur. Këtu është një letër e hedhur poshtë për kandidatët që nuk kanë marrë vendin e punës dhe duket se janë të dobët me kulturën tuaj . Përdoreni këtë letër të refuzimit të mostrës për të zhvilluar letrat e refuzimit tuaj për të sjellë me mirësjellje dhe mirësi kandidatin poshtë. 07 Letra e refuzimit të kandidatit: do të merrte me qira për punën e duhur
Këtu është një letër e refuzimit të mostrës për një aplikues që dëshironi të punësoni në kompaninë tuaj. Ju keni pasur një kandidat më të kualifikuar për pozicionin aktual, por do ta konsideronit këtë kandidat për një pozicion tjetër . 08 Letër refuzim pas një interviste për punë
Në shumë kompani, një aplikues për punë është ftuar për një intervistë fillestare gjatë së cilës ndodh një vlerësim bazë i aftësive, përvojës dhe përshtatjes së mundshme kulturore . Në disa kompani, një individ kryen këtë intervistë. Gjithnjë e më shumë, kompanitë njohin fuqinë e një kandidati që takon më shumë punonjës. Kjo është një letër e refuzimit të mostrës për një kandidat që nuk u kualifikua për një intervistë të dytë. 09 Shembull i Letrës për Refuzimin e Punës: Pas një Interviste
Pas një interviste për punë, të gjithë, përveç një kandidati, duhet të marrin një letër për refuzimin e punës. Së shpejti është më mirë të dërgoni një letër të refuzimit të punës për të ndihmuar kandidatët tuaj për punë të vazhdojnë me kërkimin e tyre të punës. Dërgimi i një letre refuzimi në kohën e duhur ju shënon edhe si një punëdhënës i zgjedhur. Këtu është një letër shembulli për refuzimin e punës që punëdhënësit mund t'u dërgojnë kandidatëve të cilët janë refuzuar pas intervistës për punë. 10 Letër për Refuzimin e Punës: Pas Intervistës së Dytë
A keni nevojë për një letër të hedhjes së mostrës për punë? Kjo letër e hedhjes poshtë të punës së mostrës është për kandidatët që intervistuan dy herë me organizatën tuaj. Është e dhimbshme të dërgoni një letër të refuzimit të punës për një kandidat të cilin e keni gjetur të kualifikuar sa duhet për të takuar për një intervistë të dytë. Por, ndodh. Përdoreni këtë letër të hedhjes poshtë të punës në mënyrë profesionale dhe me edukatë, me kujdes dhe shqetësim, tregoni kandidatëve të intervistës së dytë që nuk kanë marrë vendin e punës.