Si të Promovoni Përparimin e Karrierës tuaj Gjithë Rruga drejt Topit
Nëse e keni përjetuar këtë situatë, edhe një herë, e dini se nuk mund të vazhdoni të prisni që të tjerët të vendosin t'ju ofrojnë një promovim.
Ju jeni përgjegjës për mundësitë e promovimit të karrierës tuaj; askush nuk do të kujdeset kurrë aq sa ju bëni.
Edhe nëse nuk jeni gati të bëni një punë apo ndryshim karriere sot, do të përfitoni nga të dish se si të vendosni në veprim një plan të suksesshëm të vetë-promovimit.
Për fat të keq, nëse askush nuk e di se sa i kontribuon kompanisë, do të vazhdoni të humbni mundësinë e ardhshme të madhe të promovimit. Lejon njerëzit të dinë se jeni të interesuar në avancimin e karrierës suaj është hapi i parë në një plan efektiv të vetë-promovimit .
Ndonjëherë stereotipet e vjetra mund të hyjnë këtu. Për shembull, nëse je nënë e fëmijëve të vegjël, shefi yt mund të mendojë nënkuptuar, "Jane nuk dëshiron të lëvizë, sepse puna e ardhshme do të kërkojë më shumë udhëtime." Në fakt, Jane mund të ketë prindër që jetojnë aty pranë që e duan shpenzimin më shumë kohë me nipërit e mbesat e tyre.
Ose, nëse je një person IT, shefi yt mund të mendojë, "Jane është me të vërtetë e mirë në atë që bën, por njerëzit e TI-së nuk u pëlqen të menaxhojnë të tjerët, prandaj më duhet të gjej dikë tjetër për rolin udhëheqës".
Ju mund të keni probleme gjatë udhëtimit dhe shumë njerëz IT janë të shkëlqyeshëm në udhëheqje. Pra, mos lejoni një stereotip të marrë në rrugën tuaj.
Ju thjesht mund të këshilloni menaxherin apo supervizorin tuaj të menjëhershëm dhe një përfaqësues nga departamenti i burimeve njerëzore , për interesimin tuaj për të ecur lart në karrierën tuaj, por mbani mend fjalimin e vjetër se "veprimet flasin më shumë se fjalët" dhe planifikojnë të bëjnë një përshtypje të qëndrueshme.
Pra, vullnetar për atë detyrë udhëtimi. Tregojini shefit tuaj se ajo mund të llogarisë mbi ju për të bërë një punë të mirë.Për shefin tuaj që ju dëshironi të hyni në një klasë të trajnimit menaxherial. Duke folur mund t'ju lejojë të keni atë karrierë të rrugës që dëshironi. Drejt në krye.
Krijo një mundësi karriere
Një teknikë e suksesshme është të veçosh një sfidë të pazgjidhur që ekziston në kompaninë tuaj. Mundohuni të zgjidhni një situatë që do të përfitojë nga kombinimi juaj i përvojës dhe aftësive. Shkruani një memorandum që përshkruan nevojën që keni zbuluar.
Theksoni se si do të përdorni aftësitë tuaja për të zgjidhur problemin dhe për të kontribuar në objektivat e menjëhershme të ekipit ose departamentit të përfshirë. Dërgo kujtesën tuaj tek personi që do të përfitojë më shumë nga qasja juaj unike, për shembull, shefi ose përfaqësuesi i burimeve njerëzore.
Mos prisni që organizata juaj të zbulojë të njëjtën nevojë. Duke pritur, ju merrni shansin që ata të mund të vendosin të postojnë pozicionin. (Nëse postimi i posteve është politika në kompaninë tuaj, të paktën emri juaj është në listën e promovimit së pari.)
Pa qasjen tuaj proaktive ndaj karrierës suaj dhe promovimit potencial , ata mund të vendosin të promovojnë një nga kolegët tuaj. Mbani mend, ata nuk mund të dinë se çfarë doni për rrugën e karrierës nëse nuk flisni.
Ju mund të mendoni se është e qartë se të gjithë do të lëvizin, por jo.
Disa njerëz janë krejtësisht të lumtur që qëndrojnë në nivelin e tyre të tanishëm për vite dhe vite. Është e rehatshme. Nuk ka asgjë të keqe me këtë, por nëse doni të ngjiteni, duhet të flisni lart
Duke qenë proaktiv, krijoni një situatë të favorshme. Ju mund të fitoni një mundësi sfiduese, të kënaqshme karriere dhe të eleminoni nevojën për një konkurs. Mos harroni, të gjitha rolet në vendin e punës duhej të krijoheshin në një moment.
Nëse e sheh një nevojë dhe bëheni personi që ta plotësoni këtë nevojë, jo vetëm që mund të merrni promovimin dhe njohjen që meritoni, por e vendosni veten në një pozicion ideal.
Edhe nëse një mundësi e re karriere apo promovimi nuk vjen nga veprimet tuaja, ju keni krijuar me sukses një mundësi për të demonstruar vlerën tuaj për organizatën.
Ju keni rritur gjasat që ata do t'ju shqyrtojnë për mundësinë e ardhshme të karrierës ose promovimit.
Tregon se po mendoni nga kutia dhe kërkoni mënyra për të përmirësuar kompaninë në përgjithësi. Do të thotë që ti shton vlerë organizatës dhe kjo është një mënyrë për të marrë veten në krye.
Vullnetar për të zhvilluar dhe shfaqur aftësitë dhe vlerën tuaj
Vullnetarizmi është një mënyrë tjetër për të promovuar karrierën tuaj dhe për të demonstruar vlerën tuaj duke zgjeruar njohuritë tuaja në fushat kritike të kompanisë suaj. Vullnetarizmi gjithashtu ofron një mënyrë të shkëlqyeshme për të fituar reputacion për të qenë i besueshëm, profesional dhe bashkëpunues, i denjë për promovim.
Mbani në mend se ndërsa jeni vullnetarë, mund të zbuloni një nevojë që ju të keni aftësitë dhe përvojën për të zgjidhur. Një avantazh i madh në këtë situatë është se duke qenë i përfshirë, ju e dini personin e duhur për të kontaktuar; mund të jetë personi që punoni në pozicionin tuaj vullnetar.
Mbani një rekord të vlerës tuaj Shto
Sa më shumë që e dini për veten tuaj, aq më shumë do t'ua komunikoni vlerën tuaj njerëzve të duhur në kohën e duhur për të promovuar karrierën tuaj. Regjistro çdo gjë që bëni për të përmirësuar linjën përfundimtare të kompanisë.
Filloni sot duke ndarë një fletë të bardhë letre në tri kolona me tri tituj të veçantë: veprimi, rezultati i veprimit dhe ndikimi i veprimit. Mbajeni këtë letër me ju, ndërsa bëni punën tuaj.
Arritjet tuaja kyçe janë ndoshta veprime që ju merrni për të dhënë. Për shembull, nëse jeni përgjegjës për llogaritë e pagueshme, në kolonën 1 shkruani faturat e pagimit . Në kolonën e dytë, shkruani rezultatin e këtij veprimi, për shembull, të paguar në kohë - pa pagesa të interesit, dhe në kolonën e tretë shkruani ndikimin e këtij veprimi, për shembull, një rënie në koston e prodhimit.
A e keni menduar këtë veprim në lidhje me uljen e kostos, ose a keni menduar për atë si thjesht duke bërë pjesë të punës suaj? Si mendoni ju se të tjerët e shohin këtë veprim?
Përdorni takimet e planifikimit të zhvillimit të performancës në përparësinë tuaj
Takimet e planifikuara të planifikimit të zhvillimit të performancës ofrojnë mundësi të përkryer për të shfaqur arritjet tuaja për promovimin e karrierës. Duke qenë proaktiv dhe duke krijuar mundësi, ju përmirësoni gjasat që ju të fitoni vëmendjen e punëdhënësit tuaj dhe promovimin e karrierës që e meritoni.
Mbani mend, askush nuk është aq i interesuar për karrierën tuaj sa ju jeni. Dhe, njerëzit e rëndësishëm që mund të ndikojnë në promovimin dhe suksesin tuaj - ndoshta edhe t'ju sponsorizojnë - nuk mund ta lexojnë mendjen tuaj. Duhet t'u tregoni atyre se çfarë kërkoni dhe gjeni veprime që do të demonstrojnë aftësitë tuaja. Bërë mirë, është e gjitha përpjetë nga atje.