Kalimi i një prove të drogës për punësim

A jeni i shqetësuar për kalimin e një prove të drogës për punësim? Kur dhe si janë testuar aplikuesit për punë dhe punonjësit? Punëdhënësit mund të kryejnë teste të drogës dhe alkoolit si kusht për punësim, rastësisht, ose për shkak të një aksidenti ose dëmtimi. Ata gjithashtu mund të kryejnë teste sepse një punonjës duket të jetë nën ndikimin e drogës ose alkoolit në punë, nëse mungesa e pashkolluar nga puna ose vonesa është një çështje, ose nëse performanca duket se ndikohet nga abuzimi me drogë ose alkool.

Pra, çfarë mund të bëni nëse jeni i shqetësuar për kalimin e testit të drogës? Së pari, ju duhet të kuptoni të drejtat tuaja të përcaktuara nga ligji shtetëror dhe federal dhe çfarë mund të prisni nëse jeni duke u shqyrtuar për përdorim të drogës.

A mund të testojë një Droga e Punëdhënësve gjatë një shqyrtimi të punësimit?

Për pjesën më të madhe, përgjigjja është po. Shumica e ligjeve të shtetit u lejojnë punëdhënësve privatë të paraqesin aplikantët e punës për përdorimin e drogës , me kusht që ata të vënë në dukje se testimi i drogës është pjesë e procesit të punësimit, përdorin laboratorë të certifikuar nga shteti dhe të gjithë kërkuesit për të njëjtën punë.

Megjithatë, ligjet e shtetit mund të kufizojnë mënyrën e kryerjes së testimit. Për shembull, disa shtete mund të lejojnë shqyrtimin vetëm sapo kërkuesi të jetë njoftuar për politikën e testimit të drogës dhe punëdhënësi ka dhënë një ofertë të kushtëzuar të punësimit. Shikoni ligjet e shtetit tuaj për të përcaktuar se çfarë është e lejuar në zonën tuaj.

Disa punëdhënës mund të kërkohet edhe për të monitoruar punonjësit e ardhshëm për përdorim të drogës përpara se të zgjatë një ofertë punësimi.

Agjencitë federale si Departamenti i Transportit dhe Departamenti i Mbrojtjes janë të detyruar të kryejnë testime të rregullta të drogës . Dhe, Akti federal Omnibus për Testimin e Punonjësve të Transportit (OTETA) urdhëron që të gjithë operatorët e avionëve, automjeteve të transportit masiv dhe automjeteve komerciale të testohen për përdorimin e drogës.

Më tej, punonjësit e sektorit privat mund të testohen për drogë ose alkool në vendin e punës, ku lejohet nga ligji i shtetit.

Llojet e testeve të drogës

Llojet e analizave të drogës dhe alkoolit që tregojnë praninë e barnave ose alkoolit përfshijnë testet e drogës në urinë, testet e drogës në gjak, testet e drogës së flokëve, testet e alkoolit të frymës, ekranin e barit të pështymës dhe ekranin e drogës së djersës.

Kalimi i testit të drogës

Mënyra e vetme për t'u siguruar që do të kaloni një test të drogës nuk është që të keni drogë ose alkool në sistemin tuaj. Me disa barna, përfshirë marihuanën, mbetjet mund të shfaqen në testet e drogës për disa javë.

Nëse nuk besoni se rezultatet e provës pozitive të drogës janë të sakta, mund të jeni në gjendje që të ekzaminoni mostrën në një laborator të zgjedhur sipas shpenzimeve tuaja. Kontrolloni me kompaninë për informacion se si të kërkoni një rishikim.

Këtu ka informacion për sa kohë drogat dhe alkooli shfaqen në një test të drogës:

Vini re se testimi i barnave të flokëve mund të tregojë rezultate që shkojnë mbrapa më larg se çfarë do të shfaqeshin në testimin e gjakut ose të urinës.

Çka nëse marihuana është ligjore në shtetin tuaj?

Që nga viti 2017, 1 në 5 amerikanë jetojnë në shtete ku është e ligjshme që të pij duhan marihuanë rekreative. Tetë shtete dhe Distrikti i Kolumbisë lejojnë të dyja përdorimin rekreativ dhe mjekësor të marihuanës; njëzet shtete të tjera lejojnë përdorimin e marihuanës vetëm për qëllime mjekësore. Ligjet e shtetit kufizojnë sasinë e të cilave përdoruesit lejohen të posedojnë ligjërisht.

Megjithatë, ligji federal ende ndalon posedimin, shitjen ose përdorimin e marihuanës. Për më tepër, Departamenti i Drejtësisë ka shtyrë për t'i dhënë fund rregullave që kufizojnë qeverinë federale nga anashkalimi i ligjit shtetëror.

Pavarësisht nga shtrëngimi i shtetit kundër luftës federale, punëdhënësit ende mund të aplikojnë aplikantë për punë dhe punonjës për përdorim të marihuanës - madje edhe në shtetet ku marihuana mjekësore apo rekreative është e ligjshme. Kjo do të thotë se është e mundur të humbësh punën (ose një ofertë punësimi) për të testuar pozitivisht për një substancë që është e ligjshme në shtetin tënd.

Si mund të shkarkoheni për përdorimin e një droge "ligjore"? Gjithçka zbret në punësim sipas dëshirës . "Njerëzit mendojnë se i kanë të gjitha këto mbrojtje të punës, por ata nuk e bëjnë", tha Adam Winkler, një profesor i së drejtës kushtetuese në UCLA, në një intervistë me The Mercury News. "Punësimi në Shtetet e Bashkuara është në dëshirë. Kjo do të thotë që punëdhënësit mund të punësojnë këdo që ata duan, në kushte që ata duan, me disa përjashtime. "Këto përjashtime? "Klasa të mbrojtura" si gjinia, raca, etnia, mosha, feja ose aftësia e kufizuar. "Marihuana nuk është një nga ato klasa të mbrojtura", tha Winkler.

Bast juaj më e mirë si një aplikant ose punonjës është të mësoni për marihuanën dhe testimin e drogës të punësimit, politikën e kompanisë, si dhe ligjin e shtetit, në mënyrë që të mbroheni vetveten dhe karrierën tuaj.

Lexo më shumë: Llojet e testeve të drogës dhe alkoolit Kur kompanitë testojnë për drogë ose alkool