Strategjitë e suksesshme për kërkimet në mes të karrierës
Ana rrokullisëse për këtë avantazh në mes të karrierës: Të qenit në mes nuk është gjithnjë i lehtë (kërkoni vetëm ndonjë fëmijë të mesëm që e dini!).
Një kandidat në mes të karrierës është tepër i avancuar për një punë në nivel të hyrjes, por i mungon kualifikimet e kërkuara për një rol të nivelit të lartë. Kjo mund të bëjë gjetjen e një pozicioni më të vështirë, pasi ju duhet të synoni në mënyrë të saktë kërkimin tuaj të punës. Këtu do të gjeni rekomandime për të ndihmuar në gjetjen e suksesit të punës në mes të karrierës, në mënyrë që të mund të vendosni punën e duhur për këtë fazë të karrierës suaj.
E di atë që dëshiron dhe synon ndeshje të mira
Herët në karrierën tuaj, fleksibiliteti mund të ketë qenë një forcë udhëzuese - mund të keni aplikuar për punë në disa qytete dhe keni qenë i hapur për të punuar të gjitha llojet e orëve. Ndërsa nuk është gjithmonë rasti, shumë punonjës të karrierës së mesme kanë më shumë parametra kur bëhet fjalë për nevojat e punës. Nëse jeni pronar i shtëpisë, për shembull, gjeografia mund të luajë një rol në vendin ku kërkoni punë. Prindërit mund të mendojnë se orët e gjata ose udhëtimi i shpeshtë nuk është ideal. (Prindërit, këtu është se si të dimë nëse një postim pune është familjar .) Jini realistë në lidhje me atë se cilat aspekte të një pune janë një marrëveshje për ju dhe ku mund të jeni fleksibil.
Ndryshe nga kandidatët e nivelit të hyrjes, kandidatët e karrierës së mesme, të cilët kanë qenë në fuqinë punëtore për disa vjet, dinë më shumë për atë që punon më mirë për ta, nga madhësia e kompanisë në kulturë . Përdorni këtë informacion për të krijuar një listë të kompanive dhe pozicioneve që janë një ndeshje e mirë.
Identifikoni dhe përdorni rrjetin tuaj
Rrjeti juaj është një nga përparësitë tuaja më të mëdha.
Edhe nëse keni punuar ekskluzivisht në një punë, keni hasur shumë njerëz që kanë lëvizur në kompani të tjera. Përdorni rrjetin tuaj për të fuqizuar kërkimin tuaj të punës .
Reconnect me ish kolegët - kjo mund të jetë aq e thjeshtë sa një e-mail të shpejtë për të thënë hello, ose një ftesë në një datë kafe. Kontrolloni në LinkedIn për t'u siguruar që jeni i lidhur me të gjithë me të cilët keni punuar. Para se të aplikoni për një punë, shikoni për të parë nëse keni një lidhje që mund t'ju referojë personalisht.
Rishikoni Jetën tuaj dhe Praninë në Internet
A ka qenë një kohë që ju keni rifreskuar përditësimin tuaj? Shqyrtoni këto këshilla për rifillimin e karrierës në mes dhe jepni një rishikim tuajat. Përveç përditësimit të rinisë tuaj, mund të dëshironi gjithashtu të rifreskoni - ose, krijoni - një prani online të azhurnuar. Kjo mund të jetë aq e thjeshtë sa të përditësoni profilin tuaj LinkedIn ose të kërkoni rekomandime në LinkedIn . Por ju gjithashtu mund të dëshironi të shkoni më të mëdha: Konsideroni nëse ka kuptim që ju të keni një faqe interneti ose një portofol për të transmetuar kualifikimet tuaja dhe të tregoni punën tuaj.
Gjithashtu, Përditëso personin tuaj të intervistës
Si një kandidat në mes të karrierës, besimi, përvoja, rezultatet dhe lidershipi janë disa nga pasuritë tuaja më të mëdha. Nuk është më e mjaftueshme të thuash që je një punëtor i vështirë - punëdhënësit po kërkojnë më shumë.
Mendoni se si ju mbani veten në intervista, nga rrobat tuaja në atë që është në rininë tuaj për përgjigjet tuaja për intervistën pyetje .
Trego kualifikimet e duhura - dhe sigurohuni që aftësitë tuaja janë deri në datën
Aty ku kandidatët e hershëm të karrierës mund të përpiqen të kenë ndonjë përvojë, kandidatët e karrierës së mesme mund të ballafaqohen me probleme nëse kanë përvojë të vjetër. Kjo mund të jetë veçanërisht e vërtetë në fushat e nxitura nga teknologjia. Sigurohuni që çertifikatat të jenë të përditësuara dhe të rishikoni faqet e industrisë, gazetat dhe mediat sociale për të siguruar që jeni duke përdorur gjuhën e duhur.
Krahas sigurimit të aftësive tuaja aktuale, është gjithashtu e rëndësishme për kandidatët e mesëm për të treguar nivelin e duhur të kualifikimeve.
Ndërsa ju nuk dëshironi të dukeni të pakualifikuar dhe të minimizoni përvojën tuaj, ju mund të gjeni se për disa punë ju hidheni poshtë si të kualifikuar.
Këtu janë këshilla për të shkruar CV-në tuaj dhe letrën e mbulimit nëse jeni të kualifikuar për pozicionin.
Konsideroni një Rekrutues
Si kandidatë me përvojë të provuar, kandidatët për punë në mes të karrierës janë tërheqëse për rekrutuesit , të cilët veprojnë si ndërmjetësues midis kompanive që plotësojnë pozicione të hapura dhe kandidatë. Si dhe rregullimi i intervistave dhe prezantimi, rekrutuesit mund t'ju ndihmojnë të përshtatni rininë tuaj dhe të jepni këshilla se si t'i përgjigjeni pyetjeve dhe çfarë aftësish dhe cilësish të theksoni. Nëse kjo duket si mund të jetë e dobishme, këtu është më shumë informacion se si të gjesh një rekrutues .
Qëllimi i Lartë
Ndërsa ju shikoni në postimet e punës si një kandidat në mes të karrierës, mos kini frikë të synoni lartë. Shtrije veten! Shikoni për të bërë një lëvizje vertikale, sesa një horizontale. Është shumë e lehtë të ulësh veten, ose të flasësh nga aplikimi për një punë, por e di se edhe nëse nuk keni ndonjë aftësi ose kërkesë të shënuar në një postim pune, mund të mësoni në punë. Nëse ndiheni të frikësuar, provoni këtë ushtrim: Bëni një listë të secilës prej arritjeve tuaja në punë. Sapo të përfundoni, jeni i sigurtë se do të ndjeheni të sigurt kur dërgoni letra të mbuluara dhe intervistoni për punë.
Lexo më shumë: 7 Gjërat për të prerë nga Resume juaj Mid-Career 10 hapat për një ndryshim të suksesshëm të karrierës Këshilla për një ndryshim të suksesshëm mes karrierës