Kalimi në një industri të re nuk do të thotë kthim në nivelin e hyrjes
Kalimi në një karrierë dhe industri të re nuk do të thotë se do të duhet të filloni nga fundi. Edhe nëse nuk është në të njëjtën fushë, përvoja juaj akoma llogaritet dhe mund t'ju ndihmojë të kaloni mbi pozicionet e nivelit të hyrjes.
Nëse po konsideroni të bëni një ndryshim në rrugën e karrierës tuaj , filloni duke vlerësuar se çfarë doni të bëni, dhe çfarë pune do t'ju bëjë të lumtur. Hidhni një sy në këtë këshillë se si të dini nëse duhet të kaloni punë ose të kaloni karrierën. Pastaj, shikoni se si të krijoni një plan tranzicioni për të siguruar një kalim të suksesshëm të karrierës.
Pse dëshiron të kalosh dhe çfarë?
Nëse keni arritur nivelin mesatar të karrierës, keni punuar për rreth 10 vjet, nëse jo më gjatë. Nuk është e paarsyeshme që ju të ndjeni një dëshirë për ndryshim. Pyetja është, cili është ndryshimi i duhur për ju? Këtu janë disa nga mundësitë për të marrë në konsideratë:
Punë e re në të njëjtën fushë: Nëse e gëzoni punën tuaj punën tuaj dhe jeni angazhuar nga industria juaj, ju mund të dëshironi vetëm një punë të re. Në këtë skenar mund të jetë vetëm puna juaj e veçantë - bashkëpunëtorët, orët, kultura etj. - kjo nuk është një përshtatje e mirë, në vend të këtij lloji të punës ose karrierës në përgjithësi.
Shpesh, punëtorët profesional të karrierës së mesme promovohen në pozita drejtuese që janë më pak të kënaqshme për personat, sesa kur punojnë direkt në projekte. Nëse është kështu, ju mund të dëshironi të shkoni poshtë shkallës së karrierës brenda fushës suaj.
Karriera e re në industri të ndryshme, duke përdorur aftësi të ngjashme: Nëse industria juaj po kontrakton ose po rritet, ose ndjeheni gati për një ndryshim të ndjeshëm në fokus, një punë që përdor aftësitë tuaja të njëjta, por me një kthesë, mund të jetë opsioni juaj më i mirë.
Për shembull, një gazetar mund të dëshirojë të kalojë në marrëdhëniet me publikun, duke përdorur ende aftësitë e tregimit dhe komunikimit, por në një arenë të ndryshme.
Një bosht total: Ndonjëherë është e nevojshme një ndryshim i plotë . Në mes të karrierës, shumë njerëz duan të reinvent jetën e tyre të punës (dhe veten e tyre!) Krejtësisht. Mendoni për punëtorin e korporatës që dëshiron të largohet tërësisht nga qyteti dhe të punojë në një fermë. Kjo është një tranzicion i madh, por është i mundshëm.
Për një tranzicion të fortë dhe të suksesshëm, do të duhet të identifikosh atë që aktualisht po bën të pakënaqur, dhe çfarë do të të bëjë të lumtur në të ardhmen. Bisedoni me bashkëpunëtorët dhe mikun tuaj dhe merrni marrjen e tyre. Këto biseda mund të ndihmojnë në sqarimin se sa i madh është një veprim që duhet të bëni.
Mendoni për të gjitha punët që keni mbajtur ndonjëherë, duke u shtrirë përsëri pas punës së shkollës dhe verës si adoleshente, për më shumë njohuri për atë që punoni mirë dhe për atë që ju pëlqen më së shumti. Për shembull, nëse puna juaj e parë ishte në shitje me pakicë, a po ndihmonte klientët të gjenin atë që dëshironin që ishte më e kënaqshme, ose duke i lënë rregullt raftet në fund të ditës?
Nëse po përpiqeni të kuptoni se çfarë doni ose ju jeni të zhytur plotësisht në mundësitë, shikoni disa nga këto kuize falas të karrierës, testet e aftësive dhe mjetet e vetëvlerësimit .
Krijo një Plan
Pasi të identifikoni punën tuaj ideale, hapi juaj i ardhshëm është të dalësh me një plan për mënyrën se si ta merrni atë. Duhet të angazhoheni me konsiderata të botës reale (mendoni: faturat mujore, shkollat e fëmijëve tuaj etj.) Për të siguruar që karriera juaj e ëndrrës është realiste bazuar në përgjegjësitë tuaja ekzistuese. Dhe, do t'ju duhet të vlerësoni cilat aftësi keni, dhe cilat aftësi do t'ju duhet të shtoni.
Identifikoni aftësitë tuaja aktuale: Çfarë aftësish dhe talentesh keni, dhe si mund të aplikohen në fushën tuaj të re? Mos harroni, si një punëtor i kalitur, ju jeni në fat: shumë nga aftësitë që punëdhënësit kërkojnë më shumë janë të transferueshme. Ndryshe nga një punonjës i nivelit të hyrjes, nuk jeni duke filluar nga zeroja. Nëse keni punuar në prodhimin televiziv, për shembull, por dëshironi të kaloni në burimet njerëzore, aftësitë tuaja ndërpersonale, si dhe aftësitë për zgjidhjen e problemeve, si dhe aftësitë për të manipuluar dhe menaxhuar personalitetet, mund të jenë jashtëzakonisht të dobishme.
Listoni të gjitha aftësitë dhe aftësitë tuaja.
Identifikoni aftësitë që ju duhet të keni: Pastaj, shikoni postimet e punës për pozicionin që dëshironi të keni. Cilat janë kërkesat e listuara? Mos harroni, ju nuk keni nevojë të keni çdo kërkesë të listuar në një punë të postuar për të aplikuar - por ka disa që janë shpesh marrëveshje-breakers. Mund t'ju duhet të merrni një klasë ose të merrni një diplomë. Ju mund të keni nevojë të merrni një rrogë të prerë dhe të filloni në një pozicion më të ulët se ai në të cilin jeni aktualisht. Ose, mund të të duhet të mendosh për mënyra krijuese për të shtuar përvojën tënde në jetën tënde të re, siç është marrja e një pozicioni vullnetar që ju lejon të mësoni aftësi të reja.
Përdorni të gjithë këtë informacion për të krijuar një afat kohor dhe listën e detyrave për kalimin tuaj në punë të reja - kjo mund të përfshijë marrjen e klasave,
Taktikat e tranzicionit për kandidatët e mesëm
Ju keni identifikuar aftësitë e transferueshme që mund të sjellni në karrierën tuaj të re, si dhe aftësitë që ju duhet të shtoni. Tani, këtu janë disa strategji për të bërë kërkimin tuaj të punës në një industri të re një sukses:
Rifreskoni CV-në tuaj: Lean rëndë në deklaratën përmbledhëse ose seksionin objektiv për të shprehur historinë tuaj dhe tregoni se si aftësitë dhe aftësitë tuaja aktuale janë të transferueshme. Gjithashtu, shikoni këshilla për çfarë të shkurtoni nga një karrierë në mes të karrierës dhe si të shkruani një rezyme të fuqishme të ndryshimit të karrierës . Sigurohuni, gjithashtu, që të shënoni letrat tuaja të mbuluara në vendet e reja të punës për të cilat po aplikoni.
Përdorni rrjetin tuaj ekzistues: Mos u duket sikur keni nevojë të nisni një rrjet krejtësisht të ri, vetëm për shkak se jeni duke kaluar ingranazhet. Informoni miqtë e ngushtë dhe besimtarët e besuar se po shqyrtoni një lëvizje dhe shpërndani detajet për atë që kërkoni. Ti nuk e di se cilat punë do të vijnë në kutitë e njerëzve. Ja më shumë informacion se si të përdorim rrjetëzimin në kërkimin tuaj të punës .
Shikoni brenda kompanisë tuaj të tanishme: Kush ju njeh më mirë se kompania juaj e tanishme? Edhe nëse jeni duke bërë një kalim të madh - nga HR në shitje, për shembull - vendi juaj aktual i punës mund të jetë i gatshëm të punojë me ju për ta bërë këtë tranzicion. Për shkak se menaxhmenti i njeh aftësitë dhe arritjet tuaja, ata mund të jenë më të gatshëm të marrin një rrezik dhe të provojnë në një pozitë të re.
Zgjero rrjetin tënd: Filloni të shkoni në ngjarjet e rrjetëzimit në fushën ku dëshironi të punoni. Përgatitni një katran të ashensorit dhe përdorni atë derisa të mësoni, shoqëroheni me miqtë, etj. Secili të dijë llojin e pozitës që dëshironi, dhe si lidhet logjikisht me historinë tuaj të punës, edhe nëse duket si një hap i brishtë.
Bëni intervista informative: Një mënyrë e thjeshtë për të zgjeruar rrjetin tuaj dhe për të mësuar gjuhën e fushës së re që dëshironi të futni është të bëni intervista informuese .
Përgatituni për intervistat e punës: Kur të ndërroni karrierën tuaj ju duhet të bindni intervistuesin se keni kualifikimet e duhura për këtë punë. Këto këshilla do t'ju ndihmojnë të shisni aftësitë tuaja dhe ace një intervistë për ndryshimin e karrierës .
Një tip i fundit: Merrni parasysh ngadalë, veçanërisht me ndryshimet drastike. Nëse keni një pozitë të marketingut, por dëshirojnë të bëjnë diçka me kreativitet dinjitoz, merrni në konsideratë fillimin e një dyqani Etsy ose krijimin e një faqe interneti që shesin mallrat tuaja. Punoni për këtë gjatë mbrëmjeve dhe fundjavave, derisa të keni një kuptim të qartë nëse është financiarisht i qëndrueshëm dhe i përmbushur.
Në çdo hap të tranzicionit tuaj të karrierës, mendoni për përvojën tuaj të viteve si një avantazh, dhe jo një pengesë. Përvoja juaj është ende e rëndësishme dhe mund të informojë karrierën tuaj të ardhshme, edhe nëse është një largim nga ajo që keni punuar më parë.
Lexo më shumë: 7 Gjërat për të prerë nga tuaj Mid-Career Resume | Si të kërkosh punë si një kandidat për karrierë mesatare