Çfarë duhet të bëni para se të largoheni nga pozita juaj dhe punëdhënësi i shpejtë që do të ishit? Përse të largoheni, bëni një ndryshim? Planifikimi me kujdes i largimit nga puna mund të ndihmojë në lehtësimin e kalimit tuaj në fazën e ardhshme të karrierës suaj.
Finalizimi i marrëdhënieve tuaja me mbikëqyrësit dhe bashkëpunëtorët mund të forcojë perceptimet pozitive në lidhje me profesionalizmin tuaj dhe t'ju ndihmojë të merrni referenca të mira për të ardhmen. Shmangia e kurtheve mund të sigurojë që ju të mos dëmtoni marrëdhëniet ose të bëni ndonjë gabim me kompensimin ose përfitimet tuaja pas punësimit.
Nëse planifikoni përpara, do të jeni në gjendje të leni në kushte të mira dhe në mirësitë e mira të kompanisë. Kjo është gjithmonë mënyra më e mirë për të lëvizur nga një punë, veçanërisht pasi ju mund të keni nevojë për referencë në të ardhmen.
15 gjëra që duhet të bëni përpara se të lini punën tuaj
Jo të gjitha këto zbatohen për të gjithë, por ju do të duhet të marrin në konsideratë të paktën disa nga këto gjëra para se të përfundoni punën. Shqyrtoni listën dhe sigurohuni që e keni të mbuluar përpara kohe.
1. Ndihmoni që tranzicioni të shkojë mirë. Takohemi me mbikëqyrësit tuaj dhe ofrojmë të bëjmë gjithçka të mundshme për të ndihmuar të mbushur boshllëkun e krijuar nga largimi juaj. Oferta për të ndihmuar në trajnimin e personit i cili do të kryejë detyrat tuaja.
Kërkoni të dhëna nga mbikëqyrësi juaj lidhur me prioritetet për ditët e fundit. Profesionalizmi juaj gjatë kohës tuaj të mbetur do të mbahet mend kur kontrollet e referencave bëhen në të ardhmen.
2. Bëni një listë të asaj që bëni në punë. Krijo një listë të detyra të caktimit tuaj çdo muaj në mënyrë që t'i dokumentoni ato sa më konkretisht të jetë e mundur.
Shpërndani listën me menaxherin tuaj dhe ofroni të rishikoni atë me këdo që ka nevojë të informohet.
3. Rifreskoni CV-në tuaj dhe profilin LinkedIn. Mbani profilin tuaj të rinisë dhe LinkedIn up-to-date kështu që ju mund të lëvizni në mënyrën e kërkimit të punës shpejt nëse nevoja ose mundësia paraqitet vetë. Është më e lehtë të përditësosh këto dokumente kur të bësh një ndryshim të punës dhe detajet janë të freskëta në mendjen tënde.
4. Shkruani disa rekomandime. Hartoni Rekomandimet e LinkedIn për mbikëqyrësit, kolegët dhe përbërësit kryesorë. Njerëzit duan të marrin rekomandime dhe kjo do t'ju ndihmojë të merrni disa nga tuajat.
5. Merrni disa rekomandime. Pyesni mbikëqyrësit, klientët, vartësit, furnizuesit dhe kolegët që të formulojnë rekomandimet e LinkedIn ndërsa përshtypjet janë aktuale dhe levave juaj është ende në vend. Shqyrto këto këshilla për të kërkuar një referencë punësimi .
6. Ruani mostrat e punës. Transferoni disa shembuj jo të pronarit të punës dhe dokumenteve që do të ndihmojnë në punët e ardhshme në kompjuterin tuaj të shtëpisë ose në emailin personal. Sigurohuni që keni informata kontaktuese për kolegët me të cilët dëshironi të qëndroni në kontakt. Disa organizata do t'ju shoqërojnë në zyrën tuaj për të vendosur sende personale dhe do të ndërpresin aksesin e kompjuterit tuaj kur u thoni atyre se po largoheni, prandaj sigurohuni që të mbledhni këtë informacion përpara se të dorëzoni dorëheqjen tuaj.
7. Mos harroni të jeni të përulur. Resistoni tundimin për të festuar fatin tuaj të mirë për të ulur një punë të re me entuziazëm me bashkëpunëtorët. Ju vetëm do t'i largoni kolegët tuaj që do të jenë së shpejti.
8. Falënderoni. Merrni kohë për të falënderuar të gjithë ata që ju ndihmuan të jeni produktiv në rolin tuaj. Bujaria juaj dhe modestia do të mbahet mend. Njerëzit e thjeshtë dhe shprehni mirënjohjen tuaj për mbështetjen e tyre në çdo parti të larguar. Merrni kohë për të dërguar një email lamtumire për njerëzit me të cilët keni punuar.
9. Mbani atë të këndshëm dhe të sjellshëm. Mos menaxhoni keq apo stafin. Njerëzit kanë kujtime të gjata në lidhje me kritikat dhe nuk e dini kur pyetjet për punën tuaj do të bëhen nga punëdhënësit e ardhshëm. Edhe nëse e urreni punën ose shefin tuaj, nuk ka kuptim të thuash kështu.
10. Merrni informacion mbi përfitimet e ish-punonjësve tuaj. Programoni një takim me një specialist të përfitimeve në kuadër të Departamentit të Burimeve Njerëzore.
Informata të sigurta në lidhje me kompensimin për pushime , vazhdimin e mbulimit shëndetësor, implikimet për planet e pensionit, pagesën nga puna , nëse është e aplikueshme dhe përfitime të tjera që do të vazhdojnë pas përfundimit të punësimit.
11. Mos e lini pa plan . Nëse jeni duke menduar të ndalohet pa një punë të re, vlerësoni alternativat tuaja dhe së pari të eksploroni disa opsione. Shqyrto këto këshilla se si të filloni një kërkim pune .
12. Përcaktoni financat tuaja. Takohuni me një këshilltar financiar ose përfaqësues të pensioneve për të fituar një kuptim të qartë të opsioneve për transportin e 401k dhe fondeve të pensioneve. Këtu janë këshilla për trajtimin e një 401k kur ndërroni punë .
13. Bëni një buxhet. Nëse nuk keni një punë të re të rreshtuar ose nëse do të fitoni më pak se sa po bëni tani, merrni kohë për të krijuar një buxhet mujor. Vlerësoni se sa do të zgjasin kursimet tuaja nëse do të jeni jashtë punës për një kohë.
14. Kontrolloni përfitimet e papunësisë. Nëse jeni larguar, përcaktoni nëse do të keni të drejtë për kompensim të papunësisë dhe llogarisni se sa do të merrni.
15. Llogaritni të ardhurat tuaja të pensionit. Nëse planifikoni të pensiononi, llogaritni shpenzimet tuaja dhe të ardhurat tuaja me ndihmën e një këshilltari financiar. Ja se si të llogaritni atë që do t'ju duhet të tërhiqeni.
Lexo më shumë: Top 20 Këshilla për fillimin e një punë të re