Çfarë mund të ndodhë pas kthimit të dorëheqjes tuaj
Gjërat mund të ndodhin shpejt pasi të ktheheni në dorëheqjen tuaj, andaj përpiquni të parashikoni se si punëdhënësi juaj mund të përgjigjet para kohe.
Mos jepni dorëheqjen nga zemërimi ose frustrimi pa menduar gjatë hapave të ardhshëm. Ja ç'të thuash kur largohesh nga puna .
Reagimi i punëdhënësit tuaj do të përcaktohet nga një numër faktorësh, duke përfshirë politikën e kompanisë, vlerën tuaj të perceptuar si punonjës dhe sa e vështirë do të jetë gjetja dhe trajnimi i zëvendësimit tuaj.
Jeni të përgatitur për një dalje të shpejtë të detyruar
Sigurohuni që të keni gjithçka që ju nevojitet nga hapësira e punës dhe kompjuteri i punës. Disa punëdhënës do të përcjellin menjëherë punonjësit nga lokalet, veçanërisht nëse ata mendojnë se janë të pakënaqur në asnjë mënyrë.
Qasja më e sigurt është të marrësh çdo dokument të rëndësishëm nga kompjuteri yt i punës që është i një natyre personale para dorëzimit të dorëheqjes suaj. Gjithashtu, lini mënjanë çdo mostër të punës që mund të jetë e dobishme si pjesë e portofolit tuaj profesional ose kur kryeni rolin tuaj në punët e ardhshme.
Di Line Bottom Line nëse Punëdhënësi juaj kërkon që të rishikoni
Shumë punëdhënës do të përpiqen të bindin kontribues të fortë që të mbeten me organizatën pas marrjes së njoftimit për dorëheqje .
Nëse jeni duke dhënë dorëheqje për të marrë një punë tjetër, punëdhënësi juaj mund të pyesë se çfarë page do të duhej për t'ju mbajtur në dele.
Kur Çështjet e Parave
Nëse largoheni kryesisht për arsye financiare dhe preferoni të qëndroni me punëdhënësin tuaj aktual, keni një figurë në mendje që do t'ju shtyjë të qëndroni. Sa vështirë ju negocioni në këtë pikë do të varet nga atraktiviteti relativ i punës tuaj të ardhshëm të ardhshëm në krahasim me pozitën tuaj aktuale.
Jini të vetëdijshëm se punëdhënësi juaj mund të vendosë t'ju lejojë të shkoni gjithsesi nëse pritjet tuaja nuk janë në përputhje me strukturën e pagave.
Kur nuk është për paratë
Nëse po largoheni për arsye të tjera të tilla si kënaqësia e punës, kushtet e punës, marrëdhëniet raportuese ose mundësitë e avancimit, mund të keni akoma mundësi për të eksploruar ndonjë strehim me punëdhënësin tuaj.
Çka nëse ata ju kërkojnë të qëndroni?
Jeni të përgatitur për të propozuar ndonjë ndryshim real që do ta bëjë punën tuaj të tanishme të pëlqyeshme ose të preferueshme për opsionin tuaj të ri të punës. Punëdhënësit kanë qenë të njohur për të bërë të gjitha llojet e ndryshimeve për të mbajtur interpretues të fortë duke përfshirë promovime, ri-caktim të drejtuesve të tjerë dhe ndryshime në detyrat e punës.
Sjellja e qëndrimit tuaj në një përfundim pozitiv
Punëdhënësi juaj mund t'ju kërkojë të dokumentoni statusin e projekteve tuaja, të krijoni një manual të operacioneve ose të ndihmoni në trajnimin e një kolegu për të kryer përgjegjësitë tuaja derisa të zëvendësohet një zëvendësim. Ata madje mund t'ju kërkojnë të jepni një njoftim më të gjatë për të lehtësuar tranzicionin.
Bashkëpunoni sa më shumë që mundeni dhe punoni me zell deri në ditën tuaj të fundit, në mënyrë që të kujtoheni si punonjës i përkushtuar. Ju nuk e dini kur mund t'ju duhet punëdhënësi juaj i kaluar për të garantuar produktivitetin dhe qëndrimin tuaj në të ardhmen.
Intervistë e daljes
Shumica e organizatave do të kryejnë një lloj intervali të daljes me punonjësit që largohen për të vlerësuar faktorët që kontribuojnë në dorëheqjen tuaj. Konsideroni me kujdes perspektivën tuaj personale në lidhje me nëse do të kritikoni shefin ose punëdhënësin tuaj.
Në shumicën e rasteve, ka pak për të fituar me ndonjë kritikë të fortë, dhe ju jeni më mirë duke u fokusuar në aspektet pozitive të punësimit tonë dhe atraktivitetin e çdo mundësie të re. Përgjigjet negative për mbikëqyrësit ose bashkëpunëtorët mund të filtrohen mbrapa tek ata dhe të ndikojnë në përgjigjet e tyre ndaj kontrolleve të ardhshme referuese.
Finalizimi i Çështjeve të Përfitimeve Pas Ndarjes
Njihuni me Burimet Njerëzore dhe diskutoni se si do të trajtohen çdo pushim i papërdorur . Gjeni se sa kohë do të mbuloheni nga politikat e sigurimit shëndetësor dhe të jetës nëpërmjet punëdhënësit tuaj. Sigurohuni që të keni të gjithë informacionin e nevojshëm për të marrë vendime në lidhje me pensionin, ndarjen e fitimit dhe planet 401K.
Këtu ka informacion mbi përfitimet e punonjësve kur largoheni nga puna dhe kur do të merrni pagën tuaj përfundimtare .
Përfundimi i Marrëdhënieve
Ji i mëshirshëm dhe shpreh mirënjohjen për kolegët e lënë pas . Festimi i tepruar mund të jetë tjetërsues. Lëreni aktorët dhe klientët të dinë se si do të trajtohen shqetësimet e tyre pas largimit tuaj dhe falënderoj ata për mbështetjen e tyre.
Mbajeni një ton pozitiv gjatë gjithë rrugës dhe do të keni më shumë gjasa që ju do të mbahet mend si një koleg pozitiv.