Puna e Kontratës
Punë me kontratë janë një mënyrë e shkëlqyer për të fituar përvojë pune në fushën ligjore.
Ndërsa firmat e ligjit dhe departamentet ligjore të korporatave kërkojnë mënyra për të ulur kostot gjyqësore, punonjësit e kontratës janë bërë një mall i nxehtë në tregun ligjor të sotëm. Punëtorët e kontratës nuk janë punonjës të një kompanie, por janë kontraktorë të pavarur të angazhuar për të punuar në një projekt të caktuar në baza afatshkurtra dhe kontraktuale.
Me ardhjen e e-zbulimit, firmat e ligjit dhe korporatat janë duke punësuar avokatët e kontratës, paralegals dhe stafit ndihmës gjyqësor për kohë të gjatë, punë-intensive detyrë e shqyrtimit të dokumentit . Punonjësit e kontratës shqyrtojnë mijëra dokumente të prodhuara në proces gjyqësor dhe i shënojnë ato për rëndësinë, konfidencialitetin, materialitetin dhe privilegjin, si dhe përgjigjen ndaj kërkesave të zbulimit, thirrjeve dhe kërkesave rregullatore.
Vëllimi absolut i dokumenteve të prodhuara në zbulimin elektronik i ka nxitur firmat dhe kompanitë të kërkojnë zgjidhje më me kosto efektive për të rishikuar dokumentin. Për shkak se personeli i kontraktuar zakonisht faturohet me norma shumë më të ulëta se punonjësit, firmat mund të kursejnë kosto të konsiderueshme neto duke shfrytëzuar personelin e kontratës.
Punonjësit e kontratës zakonisht punësohen nëpërmjet firmave ligjore të personelit. Edhe pse projektet e kontratave variojnë nga disa ditë në disa vite, punonjësi i kontratës zakonisht shkarkohet në fund të projektit. Sidoqoftë, punonjësit e kontratës që kryejnë mirë dhe i bëjnë përshtypje punëdhënësit mund të përdorin punën e kontratës si një gur pengues për punësim të përhershëm të plotë me kompaninë.
temping
Punësimi i përkohshëm është një metodë tjetër për të fituar përvojë pune të vlefshme. Punonjësi i përkohshëm ("temp") zakonisht vendoset në detyra afatshkurtra nëpërmjet një agjencie ligjore të personelit. Punonjësit e përkohshëm në përgjithësi fitojnë më pak se homologët e tyre të përhershëm, sepse agjencia ligjore e personelit merr një reduktim të konsiderueshëm të pagës së tyre në orë. Për shkak se ata nuk janë punonjës të kompanisë apo firmës për të cilën ata po punojnë, ata nuk marrin përfitime apo përfitime të tjera të punësimit. Megjithatë, përfitimet mund të ofrohen përmes agjencisë ligjore të personelit.
Puna e përkohshme është një mënyrë e shkëlqyer për të eksploruar mundësitë me një kompani të caktuar dhe anasjelltas. Disa kompani punësojnë punonjës të përkohshëm si një mënyrë për të rekrutuar stafin e përhershëm duke testuar ato në baza gjyqësore. Këto punë "temp-to-perm" mund të rezultojnë në një ofertë për punë në fund të projektit të përkohshëm.
Punë Ligjore me kohë të pjesshme
Edhe nëse firma e ëndrrave tuaja nuk do të punësojë ju si avokat (ose paralegal, ose ndonjë punë tjetër ligjore që kërkoni), shumë firma të ligjit kanë një sërë pozicionesh të tjera me qarkullim të lartë të cilat duhet të plotësojnë vazhdimisht. Këto pozicione përfshijnë punonjësit e dosjeve, të dërguarit, paraqitësit e gjykatave, nëpunësit e regjistrimit të të dhënave, personelin e dhomës së kopjimit dhe stafin klerik.
Arkëtarët e dosjeve organizojnë, katalogojnë dhe menaxhojnë qindra dosje të rasteve. Protokollet e gjykatës parashtrojnë dosje, parashtresa, informacione dhe dokumente zbulimi në gjykatë. Lajmëtarët dërgojnë dokumente për palët e jashtme duke përfshirë personelin e gjykatës, bashkë-avokatët, avokatët kundërshtarë, shitësit dhe ekspertët. Ndonëse këto punë zakonisht nuk janë pozita me pagesë të lartë, ato ofrojnë një mundësi për të marrë këmbën tuaj në derë.
Praktikat, Externships dhe Klinikat
Pozicionet praktike dhe të jashtme mund të gjenden në firmat e ligjit, korporatat, bankat, kompanitë e sigurimeve, organizatat jofitimprurëse, qeverinë dhe bizneset e tjera. Këto pozicione zakonisht nuk paguhen, edhe pse ndonjëherë ju mund të fitoni kredi shkollore. Praktikat shpesh nuk reklamohen dhe mund të keni nevojë të bëni një gërmim të vogël për ta gjetur një. Shkolla juaj juridike lokale, shkolla paralegale ose zyra e shërbimit të karrierës në programin e sekretarisë ligjore është një nga burimet më të mira për gjetjen e praktikës.
Punë vullnetare
Shumë nga organizatat jofitimprurëse, organizatat me interes publik, klinikat ligjore dhe zyrat e ndihmës juridike janë të dëshpëruar për vullnetarët. Megjithëse nuk paguhet, vullnetarizmi është një mënyrë e shkëlqyer për të fituar përvojë cilësore të punës ligjore. Organizatat e interesit publik nuk do të caktojnë punë të pakuptimta, por do t'ju japin detyra thelbësore dhe kuptimplote që bëjnë dallim në jetën e njerëzve dhe komunitetit. Kontaktoni me shoqatën lokale të bareve, zyrën e ndihmës ligjore ose shoqatën ligjore për të gjetur mundësi vullnetare në zonën tuaj.
Aktivitetet jashtëshkollore
Nëse jeni ende në shkollë, aktivitetet jashtëshkollore mund të ofrojnë një eksperiencë të dobishme që mund të ndihmojë të merrni këmbën tuaj në derën e punëdhënësve ligjorë. Studentët e drejtësisë mund të marrin pjesë në garat e gjykimit të ngathët, duke mprehur aftësitë e tyre të avokatisë me gojë nëpërmjet argumenteve gojore të gojës përpara një gjyqtari. Meqë aftësitë e shkrimit të fortë janë të domosdoshme për shumë profesione ligjore , studentët mund të fitojnë përvojë të shkruar përmes shkrimit të konkurseve, shkrimit të klinikave dhe revistave të lidhura me shkollën dhe gazetat.