Jo të gjithë në shitje dëshirojnë të lëvizin në një menaxher shitjesh , drejtori shitjesh apo pozita udhëheqëse. Disa nuk kanë dëshirë të lëvizin kudo në një korporatë , por ka shumë që kanë dëshirën për të çuar përpara karrierën e tyre në shitje.
Ndërsa ka faktorë të panumërt që mund të ndikojnë pozitivisht ose negativisht në synimet e avancimit të një profesioni të shitjeve, ka disa hapa që ata të suksesshëm në objektivat e tyre të përparimit besojnë se ishin arsyeja për promovimet e tyre.
01 Ata vendosin se ku duan karrierën e tyre për të shkuar
Marrja e një vendimi do të thotë të hiqni çdo mundësi tjetër apo rezultat të mundshëm. Kjo siguri është ajo që i frikëson njerëzit që të mos marrin vendime të forta dhe të çojnë në muskujt e dobët të vendimmarrjes.
Përderisa vendimet kanë për qëllim të jenë përfundimtare, duhet të ketë përzierje të drejtë të fleksibilitetit në vendimet tuaja. Shumë fleksibilitet mund të çojë në një lehtësim të lehtë të sfidave ose të mendimeve të të tjerëve. Shumë fleksibilitet dhe vendimmarrësi mund të jenë të martuar me një vendim që nuk është më i vlefshëm.
Marrja e vendimit për arritjen e një niveli në karrierën tuaj nuk duhet të bëhet rastësisht, por vetëm pasi të keni forcuar muskujt e vendimmarrjes dhe pas një mendimi të kujdesshëm. Një vendim i përshpejtuar rrallë ju çon kudo, përveç kur nuk e dini se çfarë dëshironi vërtet në karrierën tuaj.
02 Gjeni një Model Roli
Profesionistët më të mirë të shitjes në botë kuptojnë se ri-inventimi i timonit është një humbje kohe. Ata zgjedhin, në vend që të gjejnë dikë që ka arritur tashmë nivelin e suksesit që ata dëshirojnë dhe e bëjnë atë person modelin e tyre të rolit. Nga modeli (et) e tyre, ata mund të mësojnë se çfarë janë bërë gabimet dhe çka i çojnë ata për të arritur nivelin e suksesit të gëzuar tani.
Zgjedhja e një modeli është sigurisht një sfidë. Duket se askush nuk mishëron të gjitha tiparet që ju doni të imitoni në jetën tuaj. Për të gjetur një model të roleve shumë më të lehtë, zgjidhni modele të roleve për fusha specifike të jetës.
Të marrësh me qira një trajner
Ndërkohë që një model roli mund t'ju japë udhëzime të bazuara në përvoja, punësimi i një trajner shitjesh ose trajner i jetës mund të ju ofrojë njohuri se një model roli kurrë nuk mund t'ju japë. Trajneri i duhur, nëse ata janë një shitës, karrierë apo trajner i jetës, është i trajnuar dhe përjetuar për t'ju ndihmuar të merrni vendimet e duhura dhe të merrni masa korrigjuese.
Vdekja pas këshillës që ka punuar për dikë tjetër mund ose nuk mund t'ju çojë në drejtimin që është më e mira për ju. Marrja e një trajneri, i cili është i përqendruar vetëm në kuptimin dhe ndihmën ndaj juve, mund të ndihmojë që veprimet dhe vendimet tuaja të jenë autentike vetëm për ju.
04 Bloom ku mbillet
Vendosja e pamjeve tuaja në qëllimin tuaj, duke u përqendruar dhe duke u përzënë dhe duke qenë plotësisht autentik në të dy vendimet dhe veprimet tuaja është një shtet jashtëzakonisht i fuqishëm për t'u futur. Ata që kanë realizuar avancimet e karrierës kanë ditur se duhet të mbajnë syrin e tyre në topin që ishin aktualisht duke luajtur. Me fjalë të tjera, ata punuan më shumë në pozicionin e tyre aktual sapo të vendosnin të përparonin përtej pozitës së tyre aktuale.
Nëse vendimi juaj përfshin largimin nga punëdhënësi juaj aktual, kuptojeni se dhënia më pak se përpjekja juaj e plotë është një karakteristikë që do t'ju ndjekë kudo që të shkoni. Për të avancuar karrierën tuaj, ju duhet të keni zhvilluar aftësitë dhe tiparet e atyre që do të udhëheqni një ditë. Si një udhëheqës, ju do të presin që ata që ju raportojnë të japin përpjekjet më të mira në cilëndo pozitë që ata mbajnë.
Ju duhet të bëni të njëjtën gjë ose humbni të drejtën për të pritur nga të tjerët.