- PricewaterhouseCoopers LLP
- Deloitte LLP
- Ernst & Young LLP
- KPMG LLP
- Grant Thornton LLP
- BDO USA LLP
- RSM US LLP
- Plante Moran
- Moss Adams LLP
- Crowe Horwath LLP
Ndiqni lidhjet për më shumë hollësi në 4 vendet e para, të cilat janë anëtarë të firmave prestigjioze dhe shumë të shikuara të Big Four Public Accounting .
Skicat e mini-faqeve të 6 firmave të ardhshme në listë pasojnë. Të gjitha këto firma kanë grupe praktike në auditim , taksa dhe konsultime.
Grant Thornton është i bazuar në Çikago, Illinois. Ajo punëson 6500 njerëz në SHBA dhe është firma e 6-të më e madhe e kontabilitetit në SHBA nga të ardhurat. Ajo ka një prani të gjerë ndërkombëtare.
BDO USA LLP ishte dikur i njohur si BDO Seidman. Është firma anëtare e BDO International Ltd., me selinë e saj amerikane në Çikago, Illinois. Ajo ka 50 zyra dhe 5.000 të punësuar në SHBA, plus 1,328 zyra në 152 vende të tjera.
McGladrey LLP , me seli në Çikago, Illinois, është anëtari i RSM International, një rrjet mbarëbotëror i firmave të pavarura të kontabilitetit dhe konsulencës. Ajo ka një staf prej 8,000 të vendosur në 80 zyra në të gjithë SHBA
Plante Moran është i bazuar në Southfield, Michigan. Ajo ka 23 zyra dhe 2200 punonjës, të vendosur në Miçigan, Ohajo dhe Illinois. Ajo gjithashtu ka zyra ndërkombëtare në Meksikë, Kinë dhe Indi.
Moss Adams LLP , me seli në Seattle, Uashington, ka 24 zyra në SHBA perëndimore dhe punëson 2,000 njerëz. Është firma e 15-të më e madhe e kontabilitetit në SHBA nga të ardhurat. Është një anëtar themelues i Praxity, AISBL, një aleancë e mbi 100 firmave të pavarura të kontabilitetit dhe auditimit nga mbi 97 vende dhe territore.
Crowe Horwath LLP është e bazuar në Çikago, Illinois dhe ka 3.000 të punësuar në 28 zyra të shpërndara në të gjithë vendin. Nga të ardhurat, ajo renditet e 8-ta më e madhe në mesin e firmave të kontabilitetit në SHBA.
Renditja dhe Metodologjia e Vlerësimit
Të anketuarit në anketën e Vault.com vlerësojnë firmat e kontabilitetit në këto shtatë dimensione ose atribute (përqindja e peshave në kllapa zbatohet për të nxjerrë renditjen e përgjithshme):
- Prestige (40%)
- Kultura e fortë (20%)
- Bilanci i punës dhe i jetës (10%)
- Kompensimi (10%)
- Kënaqësia e përgjithshme e punës (10%)
- Perspektiva e biznesit (5%)
- Programet formale të trajnimit (5%)
Kriteret shtesë
Megjithëse ata nuk faktorë në vlerësimet e përgjithshme, Vault.com gjithashtu përfshin këto kritere vlerësimi në anketat e tij:
- përfitimet
- Ndërveprimi i klientit
- Iniciativat e Gjelbër
- Udhëheqja e fortë
- Procesi i punësimit
- orë
- Trajnime informale
- Lëvizshmëria e brendshme
- filantropi
- Politika e Promovimit
- Marrëdhëniet me Mbikëqyrësit
- Kërkesat e udhëtimit
Gjithashtu matet diversiteti përgjatë secilës prej këtyre dimensioneve:
- i përgjithshëm
- Për gra
- Për pakicat
- LGBT
- Për njerëzit me paaftësi
- Për veteranët ushtarakë
Kufizimet e renditjes
Ndërsa vlerësimi dhe rangimi i përdorur nga Vault.com është shumë i detajuar, megjithatë paraqet një përmbledhje të opinioneve personale të të anketuarve në sondazh. Si rezultat, është thellësisht shumë subjektiv.
Prandaj, këto renditje mund të jenë ose jo të përfaqësojnë preferencat tuaja në zgjedhjen midis punëdhënësve, situatave të punës dhe rrugëve të karrierës. Një tjetër pyetje e hapur është se sa ngushtë grupi i të anketuarve në studim aktualisht përfaqëson mendimet e të gjithë punonjësve.
Megjithëse Big Four mbush 4 vendet e para të përgjithshme, ato rregullisht shënojnë shumë më të ulëta (zakonisht në vendin e 20-të ose më poshtë) përgjatë dimensioneve që janë më indikative për dëshirën e tyre si vende për të punuar, sidomos për kulturën e fortë, bilancin e punës dhe të jetës kënaqësinë. Duke qenë 4 në krye të prestigjit, e cila merr peshën më të lartë, llogaritë për vendosjen e tyre të lartë në përgjithësi. Ajo sugjeron që Big Four mund të jetë më e dëshirueshme si ndërprerjet e ndërtimit të rinisë në një rrugë karriere të vrojtuar diku tjetër sesa si destinacione afatgjata të karrierës.
Në anketën e vitit 2013, BDO dhe McGladrey u renditën përkatësisht në vendin e 29-të dhe 28-të.
Deri në vitin e ardhshëm, të dy kishin hyrë në top 10, ku ata kanë mbetur që nga ajo. Një veprim i tillë dramatik ngre pyetje në lidhje me qëndrueshmërinë dhe cilësinë e mostrave të studimit.
Rreth Vaultit
E themeluar në vitin 1996 dhe me seli në Nju Jork, Vault.com kërkon të informojë punëkërkuesit për atë se si të punojë brenda një industrie, kompanije ose profesioni të caktuar dhe çfarë nevojitet për të marrë këto punë. Baza e të dhënave e saj përfshin rreth 5.000 kompani në mbi 120 industri, si dhe mbi 840 profesione.
Më së shumti janë renditjet, vlerësimet dhe rishikimet e punëdhënësve kryesorë nga industria dhe qindra programe praktike , bazuar në anketimet e drejtuara të punonjësve aktivë dhe studentëve të regjistruar. Vault gjithashtu lejon që jo pjesëmarrësit në sondazhet e tyre të drejtuara të paraqesin komente online për përvojat, pagat, intervistat etj. Këto renditje dhe vlerësime janë cituar në botime të mëdha siç janë The New York Times , Wall Street Journal , Bloomberg BusinessWeek , Forbes , Pasuria dhe Paraja .