Pyetje për të kërkuar dhe përgjigje
Çfarë është kultura e kompanisë?
Kultura e kompanisë përfshin një sërë çështjesh, nga mënyra se si punonjësit vishen, se si bashkëveprojnë me udhëheqësit e kompanisë, sa shpesh punonjësit vullnetarë punojnë pas orëve.
Ndonëse politika e kompanisë mund të ndikojë sigurisht në kulturën, forca dominante në krijimin dhe mbajtjen e një kulture të ndërmarrjes është në përgjithësi shoqërore.
Idealisht, kultura në vendin e punës mbështet punën efikase së bashku me një mjedis pune të këndshëm dhe ka shumë kultura të ndryshme të kompanive që bëjnë pikërisht këtë. Gjëja e rëndësishme është që punonjësit e rinj të jenë në përputhje me kulturën, përndryshe problemet e komunikimit ose më keq mund të zhvillohen.
Natyrisht, kultura e një kompanie, sipas përkufizimit, mund të mësohet, por kjo nuk do të thotë që të gjithë punonjësit e kualifikuar duan të mësojnë një kulturë të caktuar - disa njerëz nuk do të duan kurrë të festojnë partitë e ditëlindjes së punonjësve, për shembull.
Është gjithashtu e mundur që një kulturë e kompanisë mund të përfshijë stile jetese që janë të papërshtatshme për disa njerëz. Për shembull, një prind që punon mund të mos jetë në gjendje të punojë orë të shpeshta të zgjatura. Ose një stil kulturor që keni zhvilluar në vendin tuaj të mëparshëm të punës mund të jetë krejtësisht ndryshe nga kompania ku jeni duke intervistuar, gjë që mund të bëjë një periudhë të re rregullimi të vështirë.
Pyetjet e Intervistës rreth kompanisë Kultura
Pyetjet e intervistës rreth kulturës së kompanisë janë të dizajnuara për të përcaktuar nëse do të jeni i përshtatshëm për një organizatë. Nuk ka përgjigje të sakta ose të gabuara për këto pyetje, pasi një përshtatje e keqe është po aq problematike për ju sa për punëdhënësin tuaj, por mund të praktikoni t'u përgjigjeni pyetjeve tipike për të rritur besimin tuaj për intervistën tuaj.
Këtu janë shembuj të pyetjeve të intervistës që përdoren për të përcaktuar nëse jeni një ndeshje e mirë për kompaninë, së bashku me përgjigjet e mostrës:
- A jeni përshtatur me kulturën duke punuar me punëdhënësin tuaj të fundit? - Përgjigjet më të mira
- Cila do të ishte kultura ideale e kompanisë për ju? - Përgjigjet më të mira
- Si do ta përshkruanit veten? - Përgjigjet më të mira
- Më trego për veten. - Përgjigjet më të mira
- A preferoni të punoni në mënyrë të pavarur ose në një ekip? - Përgjigjet më të mira
- Çfarë lloji të mjedisit të punës ju preferoni? - Përgjigjet më të mira
- Përshkruani një javë tipike të punës. - Përgjigjet më të mira
- A merrni punë me vete? - Përgjigjet më të mira
- Sa orë punoni normalisht? - Përgjigjet më të mira
- Si do ta përshkruanit ritmin në të cilin punoni? - Përgjigjet më të mira
- Përshkruani një kohë kur ngarkesa juaj e punës ishte e rëndë dhe si e keni trajtuar atë. - Përgjigjet më të mira
- Si e trajtoni stresin dhe presionin? - Përgjigjet më të mira
- Çfarë prisni nga një mbikëqyrës? - Përgjigjet më të mira
- Kush ishte shefi juaj më i mirë dhe kush ishte më i keqi? - Përgjigjet më të mira
- Cilat probleme keni hasur në punë? Si i trajtonit ata? - Përgjigjet më të mira
- Çfarë mund të bëni për këtë kompani? - Përgjigjet më të mira
- Pse duhet të punësojmë? - Përgjigjet më të mira
- Pse jeni personi më i mirë për këtë punë? - Përgjigjet më të mira
- Çfarë dini për këtë kompani? - Përgjigjet më të mira
- Pse doni të punoni këtu? - Përgjigjet më të mira
- Si e vlerësoni suksesin? - Përgjigjet më të mira
- Çfarë po kërkoni në punën tuaj të ardhshme? Çka është e rëndësishme për ju? - Përgjigjet më të mira
Pyetjet për kulturën e korporatave për ju
Ju jeni duke u intervistuar, por gjithashtu po intervistoni kompaninë për të parë nëse mendoni se do të përshtateni, do të gëzoni punën dhe do të shkëlqeni në punën tuaj të re. Mbani mend, procesi i punësimit nuk është vetëm për të gjetur një kompani që është e gatshme të punësojë ju - është gjithashtu për të gjetur një vend që përshtatet me të drejtë për ju, plus ju doni të gjeni një punëdhënës që mund t'ju ndihmojë të përmbushni qëllimet tuaja profesionale. Përveç kësaj, intervistuesi juaj do të presë që të keni disa pyetje në lidhje me punën ose kompaninë.
Këtu janë disa pyetje që mund të kërkoni të përcaktoni nëse do të ishit mirë në mjedisin e kompanisë:
- Si do ta përshkruanit kulturën tuaj të korporatës në pesë fjalë?
- Cila është pjesa më e mirë e punës këtu që nuk do të isha në gjendje të tregoja në një turne?
- Çfarë lloj të arritjeve të punonjësve i njeh kompania?
- Çfarë lloj filantropie bën kompania të kontribuojë apo të marrë pjesë në të?
- Sa shpesh keni mbledhje të gjera të kompanisë?
- Cila është qasja e kompanisë për zhvillimin e karrierës?
- Përshkruani bilancin e punës dhe jetën e punonjësve.
- Çfarë lloj mundësish ju ofroni për trajnim dhe edukim të avancuar?
- Pse jeni krenar për këtë kompani?
- Çfarë është një gjë që do të ndryshonit për kompaninë, nëse mund të ndryshonit absolutisht ndonjë gjë?