I dalë në pension

Cfare duhet te bej tani?

Shumë njerëz presin me padurim të dalin në pension dhe planifikojnë të bëjnë të gjitha gjërat që nuk mund të bëjnë gjatë ndjekjes së kërkesave të një pune. Njerëz të tjerë presin të dalin në pension, por nuk e shohin atë si kohë të lirë. Ata në vend të kësaj shohin këtë tranzicion jetësor si një kohë për të eksploruar një karrierë të re. Ky artikull do të trajtojë çështjet me të cilat ballafaqohen pensionistët ose ata që i afrohen pensionit. Ajo do të mbulojë tema të tilla si gjetja e punësimit si punëtor i pjekur, mundësi edukimi për të moshuarit dhe mundësi vullnetare.

Punësimi

Në prill të vitit 2000, Presidenti Bill Clinton nënshkroi Aktin e Lirisë së Lirë të Qytetarëve të Lartë të vitit 2000. Ky ligj eliminon Testin e Fitimit të daljes në pension, i cili kufizonte të ardhurat e një qytetari të lartë mund të fitonte pa uljen ose humbjen e përfitimeve të Sigurimeve Shoqërore. Pasi që shumë pensionistë amerikanë kanë nevojë ose kanë dashur të vazhdojnë të punojnë pas moshës 65 vjeç, ky projekt-ligj i ndihmon shumë.

Sipas një artikulli në " ThirdAge ", "gati 40 përqind e amerikanëve 50 vjeç e lart presin që ata të duhet të punojnë gjatë daljes në pension nga nevoja, për të ruajtur stilet e tyre të jetesës". Shumë punëtorë të pjekur kthehen në vendin e punës nga e cila ata janë pensionuar, por në baza të rregullta. Të tjerët nuk kanë mundësi të kthehen në punën e tyre të mëparshme ose nuk zgjedhin ta marrin atë. Përkundrazi, ata vendosin të eksplorojnë shtigje të reja.

Për fat të keq, gjetja e një pune si punëtore më e vjetër nuk është e lehtë. Mesatarisht, nevojiten dy herë më shumë për një punëtor më të vjetër për të gjetur një punë dhe punëtorët e moshuar shpesh duhet të pranojnë një rrogë më të ulët.

Kjo është përkundër faktit që punëtorët e moshuar sjellin diçka në punët e tyre që punëtorët më të vegjël nuk mund të bëjnë: një jetë eksperience, ekspertize dhe aftësish.

Një pjesë e vështirësisë me të cilën përballen punëkërkuesit e vjetër qëndron në faktin se shumë kërkojnë rikualifikim në mënyrë që të përshtaten me ndryshimet në treg. Ndërsa aftësitë e pensionistëve janë të bollshme, ndonjëherë ata nuk kanë aftësi teknike, të cilat janë shumë të rëndësishme në tregun e sotëm.

SCSEP: Programi i Lartë i Punësimit për Shërbimet në Bashkësi ofron trajnime për punë për njerëzit me të ardhura të ulëta mbi moshën 55 vjeçare. Faqja e Internetit AARP ka informacion mbi kërkimin e punës, qëndrimin e punësueshëm dhe tejkalimin e pengesave për punësim.

Vullnetarizmi

Ka nga ata që planifikojnë mirë për të dalë në pension dhe nuk kanë dëshirë apo nevojë për të fituar para. Ata ende ndihen sikur mund të japin një kontribut në shoqëri dhe për këtë arsye kërkojnë mundësi vullnetare. Vullnetarizimi shpesh u jep të moshuarve një shans për të përdorur aftësitë që kanë shpenzuar kaq shumë kohë për t'u kultivuar. Korpusi i Lartë lejon të moshuarit që të përdorin aftësitë dhe talentet e tyre në komunitete në të gjithë Shtetet e Bashkuara. Mundësitë vullnetare në shumë qytete të mëdha mund të gjenden edhe në VolunteerMatch, një shërbim përputhjesh online për vullnetarët dhe jofitimprurësit.

Minds pyetëse

Elderhostel është një organizatë jofitimprurëse që ofron "aventura të të mësuarit" për ata 55 vjeç e lart. Sipas faqes së internetit të organizatës "Elderhostel është për njerëzit në lëvizje që besojnë se mësimi është një proces i përjetshëm." Pjesëmarrësit mund të udhëtojnë në të gjithë botën duke bërë kërkime ose të marrin pjesë në mësimin në klasë.

Për shumë vite, dalja në pension ishte menduar si fundi. Është më mirë të mendosh për këtë tranzicion jetësor si një fillim.

Mund të jetë një kohë për të përfituar nga mundësitë që nuk mund të përfitonim më parë. Është një kohë për të mësuar aftësi të reja, për të provuar një karrierë të re ose për t'u kthyer në komunitet. Ti vendos.