Konsulenti i Menaxhimit

Përshkrimi i punës

Një konsulent menaxhimi ndihmon një kompani ose njësi qeveritare të bëhet më konkurruese. Për të arritur këtë qëllim, ai ose ajo ndryshon strukturën e organizatës dhe kërkon mënyra për të rritur fitimet dhe për të përmirësuar efikasitetin. Gjithashtu i njohur si analist i menaxhimit, ai ose ajo mund të specializohen në një industri të caktuar, për shembull, për kujdesin shëndetësor, prodhimin ose edukimin. Përndryshe, fokusi i një konsulenti menaxhues mund të jetë në funksion, për shembull, burimet njerëzore, teknologjinë e informacionit ose kontrollin e inventarit.

Ai ose ajo identifikon probleme, mbledh informacion dhe zbaton zgjidhje. Konsulentët e menaxhimit shpesh punojnë në ekipe. Shumica e punëve për firma konsulente, sesa direkt për kompaninë që po analizojnë.

Fakte te shpejta

• Që nga viti 2016, konsulentët e menaxhimit fituan një pagë vjetore mesatare prej $ 81,330.
• Pothuajse 806,000 njerëz punojnë në këtë profesion.
• Shumica e vendeve të punës janë në zona të mëdha metropolitane.
• 17% e të gjithë konsulentëve të menaxhimit janë të vetëpunësuar.
• Zyra e Statistikave të Punës të SHBA-ve parashikon që punësimi në këtë fushë do të rritet më shpejt se mesatarja për të gjitha profesionet midis 2016 dhe 2026. Konsulentët që specializohen në kujdesin shëndetësor dhe TI, veçanërisht në sigurinë kibernetike, pritet të kenë perspektivat më të mira të punës.

Çfarë bën një konsulent menaxhues?

Sipas njoftimeve për punë të punëdhënësve të listuara në Indeed.com, konsulentët e menaxhimit ishin përgjegjës për detyrat e mëposhtme të punës:

• "Të njiheni shpejt me sfidat e biznesit të klientit dhe me teknologjitë për të kuptuar mjedisin për ndryshim dhe të veproni si këshilltar i besuar për palët e interesuara të klientëve,

• "Identifikoni dhe negocioni oraret, momentet dhe burimet e nevojshme për të përmbushur objektivat e projektit"
• "Zhvillimi i komunikimit të nivelit të programit, dmth., Komunikimi me aktorët e lartë dhe popullata e përgjithshme e punonjësve dhe komunikimi me ekipet e projekteve"
• "Kryen klasa trajnimi për një audiencë të ndryshme"

• "Siguroni reagime të respektueshme"
• "Puna për të nxitur adoptimin më të shpejtë, shfrytëzim më të madh dhe aftësi më të madhe në lidhje me ndryshimet që ndikojnë tek punonjësit në organizatë për të arritur objektivat e biznesit"

Rënia e punës në këtë fushë të karrierës

• Njëzet e pesë përqind e konsulentëve të menaxhimit punojnë jashtë orarit.
• Ata duhet të plotësojnë afate të ngushta.
• Klientët shpesh janë shumë të kërkuar.
• Udhëtimi në zyrat e klientit shpesh kërkon periudha të gjata kohore larg shtëpisë.
• Konsulentët e menaxhimit mund të përjetojnë shumë stres të punës për shkak të këtyre faktorëve.

Kërkesat e Arsimit

Shumë punë të nivelit të parë kërkojnë një diplomë bachelor. Konsulentët e menaxhimit shpesh janë të rëndësishëm në administrimin e biznesit , ekonomisë , financave, psikologjisë , menaxhimit, marketingut , kontabilitetit , ose kompjuterave dhe shkenca informative. Shumë punëdhënës preferojnë kandidatët që kanë MBA (Master në Administrim Biznesi). Përvoja në industrinë në të cilën dëshironi të konsultohet do t'ju bëjë një kandidat më konkurrues për punë, por shumë firma këshilluese ofrojnë trajnime për të diplomuarit e fundit.

Çfarë aftësish të buta keni nevojë?

Konsulentët e menaxhimit duhet të kenë aftësitë e mëposhtme të butë , të cilat janë cilësitë personale që do t'ju ndihmojnë të keni sukses në punën tuaj:

• Motivim vetjak

• Vetë-disiplinës
• Aftësitë organizative
• Aftësitë analitike
• Aftësi Dëgjimi dhe Komunikimi Verbal
• Aftesite e te shkruarit
• Aftësitë për Zgjidhjen e Problemeve dhe Mendimin Kritik
• Aftësitë e Menaxhimit të Kohës
• Kreativiteti
• Aftësitë ndërpersonale

Çfarë do të presin punëdhënësit nga ju?

Këtu janë disa kërkesa për punë nga shpalljet e punës të gjetura në Indeed.com:

• "Aftësia për të trajtuar në mënyrë efektive situatat stresuese"
• "Të dorëzojë në mënyrë efektive projekte në kohë, në buxhet brenda fushëveprimit që plotëson ose tejkalon pritjet e palëve të interesuara"
• "Aftësi për të krijuar dhe mbajtur marrëdhënie të forta dhe për të ndikuar te të tjerët dhe për të shkuar drejt një vizioni ose qëllimi të përbashkët"
• "Të kualifikuar në përdorimin e produkteve të Microsoft Office, veçanërisht në PowerPoint"
• "Aftësi për të kryer vlerësime të gatishmërisë së biznesit, duke përfshirë anketat e palëve të interesuara, intervistimin dhe aktivitetet e mbledhjes së informacionit"

• "Aftësi të forta lehtësuese"

A është ky profesion një përshtatje e mirë për ju?

Gjithmonë llogaritni interesat tuaja, llojin e personalitetit dhe vlerat e lidhura me punën kur vendosni nëse një profesion është e drejtë për ju. Kjo karrierë është një përshtatje e mirë për individët që kanë tiparet e mëposhtme:

• Interesat ( Kodi i Holandës ): IEC (Investigative, Enterprising, Conventional
• Tipi i Personalitetit ( Tipet e Personalitetit të MBTI ): ENFJ , ENFP , ENTJ , INTJ , ENTP , ESFJ , ESTP, ISTP
• Vlerat e lidhura me punën : Marrëdhëniet, Arritja, Pavarësia

Profesionet me detyra dhe aktivitete të ngjashme

	Përshkrim	Paga vjetore mesatare (2016)	Arsimi / trajnimi minimal i kërkuar
Specialist i Menaxhimit të Rrezikut	Identifikon, masat dhe menaxhon rreziqet e një organizate	$ 69.470 *	Diplomë Bachelor
Analist sasior financiar	Zhvillon produkte sasiore financiare	$ 69.470 *	Diplomë Master
Inspektori i Mashtrimeve, Hetues ose Analist	Heton pretendimet për mashtrim dhe rekomandon veprime	$ 69.470 *	Diplomë Bachelor
Specialisti i Trajnimit dhe Zhvillimit	Zhvillimi, zbatimi dhe administrimi i programeve që përmirësojnë aftësitë dhe njohuritë e punonjësve	$ 59.020	Diplomë Bachelor

* Zyra amerikane e Statistikave të Punës kombinon të dhënat e punësimit për këta specialistë financiarë

Burimet: Byroja e Statistikave të Punës, Departamenti Amerikan i Punës, Manuali i Punës për Outlook; Administrata e Punësimit dhe Trajnimit, Departamenti Amerikan i Punës, O * NET Online (vizituar më 20 dhjetor 2017).