Myers Briggs Lloji i Personalitetit dhe Zgjedhja e Karrierës
Para se të shqyrtojmë më thellë në atë që lloji i personalitetit tuaj ESFJ do të thotë për ju dhe karrierën tuaj, le të bëjmë një përmbledhje të shkurtër të teorisë jungiane. Sipas saj, ka katër palë preferenca të kundërta për mënyrën se si ne energji, perceptojmë informacionin, marrim vendime dhe jetojmë jetën tonë. Ne preferojmë të aktivizohemi përmes introversionit (I) ose ekstroversionit (E, gjithashtu ekstraversion i shkruar), perceptojmë informacionin përmes ndjeshmërisë (S) ose intuitës (N), marrim vendime duke menduar (T) ose ndjenjë (F) dhe jetojmë jetën tonë duke gjykuar (J) ose duke perceptuar (P). Kodi juaj me katër shkronja, ESFJ, na tregon se preferencat tuaja janë Extroversion, Sensing, Feeling, and Judging.
ESFJ: Çfarë do të thotë çdo letër?
- E (Extroversion): Ju favorizoni ekstraverzionin, që do të thotë se të qenit rreth njerëzve të tjerë ju motivon. Ju do të gëzoni rregullisht bashkëveprimin me bashkëpunëtorët.
- S (Sensing): Ju përdorni vetëm pesë shqisat tuaja për të marrë informacion. Nuk është si ju të shihni përtej asaj që është e drejtë para jush. Ju i gjeni detajet shumë të rëndësishme.
- F (Feeling): Kur ju keni për të marrë një vendim, ju jeni të udhëhequr nga emocionet tuaja. Ju nuk më pëlqen të jepni kritika dhe jeni të ndjeshëm ndaj nevojave të të tjerëve.
- J (gjykimi): Ju në vend do të punoni në një mjedis të strukturuar. Ju jeni shumë të organizuar dhe nuk jeni të frikësuar nga detyrimi për të përmbushur afatet e ngushta.
Ka disa gjëra të rëndësishme për t'u kujtuar kur shikoni kodin tuaj.
Më e rëndësishmja, ndoshta, është se nuk është më mirë të jesh një lloj personaliteti sesa një tjetër. Ju gjithashtu duhet të vini re se Jung besonte se ndërsa një individ mund të favorizojë një anëtar të secilës palë preferencash, secili prej nesh shfaq të dy anëtarët e secilës palë. Ky është një lajm i shkëlqyer, sepse do të thotë që jeni fleksibël. Për shembull, mund të preferoni ekstraverzionin, por kjo nuk do të thotë që ju do të dështoni pa marrë parasysh sa herë që duhet të punoni vetëm. Preferencat tuaja gjithashtu ndërveprojnë me njëri-tjetrin. Çdo aspekt i personalitetit tuaj ndikon te të tjerët. Së fundi, mos u habitni nëse preferencat tuaja ndryshojnë me kalimin e kohës. Kjo mund të ndodhë ndërsa kaloni nëpër jetën tuaj.
Përdorimi i kodit tuaj për t'ju ndihmuar të merrni vendime lidhur me karrierën
Ju e dini llojin e personalitetit tuaj, dhe sigurisht që kjo është një informacion interesant, por ajo që vërtet doni të dini është se si mund ta përdorni atë për të ndihmuar në marrjen e vendimeve që do t'ju udhëheqin drejt një karriere të kënaqshme dhe të frytshme . Le të shohim së pari se si mund të përdorësh llojin tënd për t'ju ndihmuar të zgjedhësh një profesion . Dy shkronjat e mesme, S dhe F, janë më informuese për këtë qëllim.
Si një "S" [Sensing] ju jeni praktik dhe i orientuar në detaje. Ju pëlqen të zgjidhni problemet konkrete dhe prandaj, duhet të kërkoni një karrierë në të cilën mund ta bëni këtë rregullisht.
Ju gjithashtu gëzoni të ndihmoni të tjerët, siç dëshmohet nga preferenca juaj për Feeling [F]. Profesionet që kërkojnë ndjeshmëri ndaj të tjerëve do t'ju sjellin kënaqësi. Konsideroni karrierat e mëposhtme:
Mos harroni që ju duhet të konsideroni më shumë se llojin e personalitetit tuaj kur zgjedhni një karrierë. Ju gjithashtu duhet të merrni në konsideratë interesat tuaja, prirjet dhe vlerat e lidhura me karrierën .
Përdorni letrat e para dhe të fundit të tipit tuaj, E dhe J, për t'ju ndihmuar të vlerësoni një mjedis pune kur vendosni nëse do të pranoni ose jo një pranim të një oferte pune .
Duke pasur parasysh preferencën tuaj për Extroversion [E], sigurohuni që puna juaj kërkon të punojë rregullisht së bashku me njerëzit e tjerë. Preferenca juaj për të gjykuar [J] bën një mjedis të strukturuar ideal për ju.
burimet:
- Web site e Fondacionit Myers-Briggs.
- Baron, Renee. (1998) Çfarë lloji jam unë? . NY: Librat Penguin.
- Page, Earle C. Duke parë Llojin: Një Përshkrimi i Preferencave Raportuar nga Treguesi i Tipit Myers-Briggs . Qendra për Aplikime të Tipit Psikologjik.
- Tieger, Paul D., Barron, Barbara dhe Tieger, Kelly. (2014) Bëni atë që jeni . NY: Grupi i Hatchette Book.