Çfarë Mund Ky Lloj Lloj Tregoj Ju Rreth Karrierës tuaj?
Carl Jung, një psikiatër, ishte personi i parë që identifikoi këto 16 tipa personaliteti, dhe më vonë Katharine Briggs dhe Isabel Briggs Myers zhvilluan MBTI në bazë të tyre.
Duke qenë një ENFP ju bën të ndryshëm nga dikush që është një nga 15 llojet e tjera. Jo vetëm që preferoni të aktivizoni, perceptoni informacione, merrni vendime dhe jetoni ndryshe, kombinimi i këtyre preferencave gjithashtu ju veçon nga të tjerët. Unike e tipit tuaj të personalitetit është ajo që i bën karrierat specifike dhe mjediset e punës më të përshtatshme për ju.
E, N, F dhe P: Ç'kuptim ka Kodi juaj i personalitetit?
Le të bëjmë një vështrim më të afërt në llojin tuaj të personalitetit. Çfarë do të thotë çdo letër?
- E (Extroversion): Ju keni një preferencë për extroversion (ekstraversion nganjëherë shkruar). Kjo do të thotë që ju jeni të pushtuar nga njerëz të tjerë ose nga përvoja të jashtme. Ju pëlqen bashkëveprimi me të tjerët.
- N (iNtuition): Ju përdorni më shumë se pesë shqisat tuaja (dëgjimi, shikimi, nuhatja, prekja dhe shija) për të përpunuar informacionin. Ju gjithashtu keni një kuptim të gjashtë, të quajtur intuitë, në të cilën gjithashtu mbështeteni. Kjo do të thotë që ju nuk keni nevojë për prova fizike për të ditur diçka ekziston. Ti e di se është atje edhe nëse nuk dëgjon, nuk sheh, nuk ndjen, nuk ndjen, ose shijon atë. Intuita ju lejon të merrni në konsideratë mundësitë e ardhshme dhe në fund të fundit të shfrytëzoni ato.
- F (Feeling): Ju tentoni të merrni vendime bazuar në ndjenjat tuaja dhe vlerat personale. Ndjenjat tuaja të forta rreth diçkaje mund t'ju bëjnë të lëvizni përpara pa marrë parasysh plotësisht pasojat. Ndjeshmëria juaj ndaj nevojave të njerëzve të tjerë ju bën një person të dashur që i pëlqen të ndihmojë të tjerët.
- P (Perceptimi): Duke pasur një preferencë për fleksibilitet dhe spontanitet do të thotë se planifikimi nuk është gjëja jote. Kjo kontribuon në një nga përparësitë tuaja më të mëdha, por gjithashtu një nga dobësitë tuaja më të rëndësishme. Përshtatja shpejt me ndryshimet nuk është problem, por afatet e takimit mund të jenë sfiduese.
Të kuptuarit e preferencave tuaja nuk janë vendosur në gurë është thelbësore për aftësinë tuaj për t'u përshtatur në një sërë situatash në punë. Vetëm për shkak se preferoni të bëni dikë në një mënyrë të veçantë, kjo nuk do të thotë se është e vetmja mënyrë që mund ta bëni. Për shembull, ju mund të punoni në mënyrë të pavarur, pavarësisht se ekstraversioni është preferenca juaj. Ju gjithashtu duhet të vini re se preferencat tuaja mund të ndryshojnë gjatë gjithë jetës suaj.
Karrierat dhe mjediset e punës që janë një përshtatje e mirë për llojin tuaj të personalitetit ENFJ
Kur zgjedh një karrierë, sigurohuni që ai të jetë një përshtatje e mirë për personalitetin tuaj . Duhet gjithashtu të jetë në përputhje me vlerat dhe interesat tuaja dhe të përfitojë nga aftësitë tuaja. Një vetëvlerësim i plotë do të sigurojë të gjithë informacionin e nevojshëm për të marrë një vendim të informuar.
Të katër shkronjat në llojin tuaj të personalitetit janë të rëndësishme, por kur bëhet fjalë për zgjedhjen e një karriere, fokusi juaj duhet të jetë në dy shkronjat e mesme, në rastin tuaj "N" dhe "F." Pushtimet që përfshijnë zhvillimin dhe zbatimin e ideve të reja përfitojnë nga aftësia juaj për të parë drejt të ardhmes.
Vini në konsideratë edhe vlerat tuaja, pasi preferenca juaj për Feeling (F) tregon se ju pëlqen t'i merrni ato në konsideratë kur merrni vendime. Këtu janë disa karriera që janë një përshtatje e mirë për ENFJs:
Gjatë vlerësimit të ofertave të punës , merrni parasysh preferencat tuaja për nxjerrjen (E) dhe perceptimin (P). Meqë ju merrni energji nga burimet e jashtme, kërkoni një mjedis pune ku mund të rrethoheni me njerëz. Mos harroni preferencën tuaj për perceptimin, që do të thotë që ju të gëzoni fleksibilitet dhe spontanitet. Kërkoni punë që nuk theksojnë afate të rrepta.
burimet:
- Web site e Fondacionit Myers-Briggs.
- Baron, Renee. (1998) Çfarë lloji jam unë? . NY: Librat Penguin.
- Page, Earle C. Duke parë Llojin: Një Përshkrimi i Preferencave Raportuar nga Treguesi i Tipit Myers-Briggs . Qendra për Aplikime të Tipit Psikologjik.
- Tieger, Paul D., Barron, Barbara dhe Tieger, Kelly. (2014) Bëni atë që jeni . NY: Grupi i Hatchette Book.